移動(dòng)公司工作總結(jié)和工作思路(編輯修改稿)
2024-11-24 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 線、“智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委大樓專線等項(xiàng)目。 三、綜合管理工作 狠抓安全生產(chǎn)，保持警鐘長鳴。按月嚴(yán)格開展安全檢查專項(xiàng)活動(dòng)，定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，常態(tài)化短信提醒強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)做好防火、防盜、防搶竊等工作。每年開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查 12 次（月均 1 次），年均檢查營業(yè)廳、基站、機(jī)房共 400 余處，針對(duì)存在問題下達(dá)安全生產(chǎn)整改通知書，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患，整改完 成率 100%。每半年舉辦一次安全教育培訓(xùn)班，基本實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。自分公司成立以來未發(fā)生安全事故及責(zé)任交通事故等，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的安全。 深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一；二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)；三是抓好教育和制度約束；四是規(guī)范亮牌辦公行為；五是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、接待、車輛管理制度；六是搞好“三個(gè)結(jié)合”。 h t t p : / / w w w . d o c i n . c o m / 3 2 2 1 7 8 8 6 （使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 專業(yè)好文檔 堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”方針。始終把文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理等工作擺上重要議事日程，把創(chuàng)建活動(dòng)納入全年工作范疇，同生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到相 互促進(jìn)，共同提高；加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持和完善“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、綜合部組織協(xié)調(diào)、各部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與”的工作格局。 建章立制，強(qiáng)化基礎(chǔ)。以員工積分管理辦法、執(zhí)行力考核辦法為總綱制定了一系列管理舉措，將員工積分與各項(xiàng)工作考核掛鉤，通過員工積分通報(bào)排名獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以積分管理串連員工全年度工作實(shí)效，提升公司員工執(zhí)行力，完善公司內(nèi)控管理。公司先后下發(fā)《移動(dòng)員工積分管理辦法》《分公司社會(huì)渠道經(jīng)營規(guī)范》等基礎(chǔ)管理措施，刷新公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則等規(guī)定，進(jìn)一步明確銷假制度及會(huì)議紀(jì)律要求等。 文化建設(shè)，凝心聚力。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，做好精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)員工凝聚力和向心力。做好員工“兩個(gè)行為規(guī)范”的宣貫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、高效、陽光”的企業(yè)理念，繼續(xù)開展?fàn)幾鲎蠲酪苿?dòng)人活動(dòng)，組織員工參與EAP 講堂、企業(yè)文化大講堂等，積極宣傳先進(jìn)人物事跡。 文明創(chuàng)建，樹立新風(fēng)。以創(chuàng)建省級(jí)、市級(jí)文明單位為抓手，強(qiáng)化各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，積極開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)及其他志愿者活動(dòng)，以此提升員工素質(zhì)，樹立新風(fēng)貌，提升企業(yè)形象。 h t t p : / / w w w . d o c i n . c o m / 3 2 2 1 7 8 8 7 （使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 專業(yè)好文檔 嚴(yán)抓工作紀(jì)律，落實(shí)“ 5S”管理。分公司積極加強(qiáng)工作紀(jì)律管理，努力營造紀(jì)律嚴(yán)明、效能過硬的工作氛圍，通過“ 5S”現(xiàn)場管理制度，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。 黨建紀(jì)檢工作扎實(shí)開展黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年完成了黨支部換屆選舉，定期舉行民主座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)、黨員集中學(xué)習(xí)會(huì)，開展了結(jié)對(duì)共建村慰問、機(jī)關(guān)黨員民主評(píng)議、支部書記上黨課等活動(dòng)，積極跟進(jìn)黨員發(fā)展，加強(qiáng)后備力量培養(yǎng)。 紀(jì)檢工作積極落地。嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)雙向合同書、縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)承諾書的簽訂工作，積極開展反腐倡廉宣傳月活動(dòng)，通過條幅、展板、壁 畫、視頻展播、手機(jī)彩信等方式營造廉潔從業(yè)的氛圍。 工會(huì)活動(dòng)豐富多彩，為員工生活添活力。 20年先后開展正月十五元宵燈謎會(huì)、“ ”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日活動(dòng)、“ ”結(jié)對(duì)村植樹活動(dòng)、慶三八，摘采草莓親子同樂、 “烘烘火火過大年”幸福 1+1 烘焙活動(dòng)、“幸福 1+1，回歸田園生活感受傳統(tǒng)文化”端午節(jié)活動(dòng)、 “萌寶當(dāng)家”親子購物理財(cái)活動(dòng)、“七一”重溫入黨誓詞，接收革命教育等眾多員工喜聞樂見的節(jié)日活動(dòng)。 人才隊(duì)伍建設(shè)：多線條齊頭并進(jìn)，多舉措助力提升。建立健全專業(yè)隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，開展員
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