[表格類模板]04崗前培訓(xùn)介紹(編輯修改稿)
2025-02-15 10:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作業(yè)反饋與測試 （ 每天的開始 ） 充實的一天 職業(yè)道德和行為規(guī)范 代理人管理辦法 我的從業(yè)理由 綜合筆試 整裝待發(fā) 新人育成體系推廣教案 16 2022/2/15 KASH K（知識）： 銷售流程、商品知識、共同條款、康寧保險等 A（觀念）：生涯規(guī)劃、保險的意義與功用、我的從業(yè)理由等 新人育成體系推廣教案 17 2022/2/15 KASH S（技巧）：銷售流程知識中穿插技巧的掌握等 H（習(xí)慣）：準(zhǔn)客戶聯(lián)系卡的使用、充實的一天等 新人育成體系推廣教案 18 2022/2/15 充分考慮到新人的接受能力以及即將進(jìn)入實戰(zhàn)演練階段，實現(xiàn)與技能進(jìn)修階段即 《 需求導(dǎo)向銷售 》（ NBSS）的銜接，從實戰(zhàn)的角度出發(fā)建立了 側(cè)重推銷的銷售流程 。以此流程為主線，把銷售理念、壽險知識、基本商品知識、活動管理工具等貫穿其中，以有效幫助新人迅速提升，為正式開始銷售打下良好的基礎(chǔ)。 新人育成體系推廣教案 19 2022/2/15 培訓(xùn)操作 操作原則 師資配備及分工 訓(xùn)前宣導(dǎo) 操作方法 新人育成體系推廣教案 20 2022/2/15 操作原則 所有操作體現(xiàn)細(xì)致、系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，至始至終以細(xì)節(jié)保證效果； 嚴(yán)格遵照操作方法執(zhí)行，確保培訓(xùn)效果； 培訓(xùn)場所要求固定； 不得隨意調(diào)整或修改課程順序及內(nèi)容。 新人育成體系推廣教案 21 2022/2/15 師資配備 本階段師資由班主任、授課講師、助教構(gòu)成 班主任
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