【文章內(nèi)容簡介】 夢 想 ...... xx 年我希望我可以有充足的時間來學習、 xx年我希望我更加成熟與穩(wěn)重、xx年我希望 我的工作一切都是順利的！ 我希望工作總能做到順水又順風！、（呵呵 ......）xx年我夢想著 我的生活更加美好！于是我就在這些希望與夢想中我開始了我新的一年！在 xx 年我收獲到的 成績就和大家分享一下： 一：導系統(tǒng)，從已經(jīng)很熟練的 mdn系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在的功能強大的金蝶 k3系統(tǒng)，剛開始心 里有很多的不舍，很多的留戀，因為我已經(jīng)熟悉了 mdn適合我的所有的功能與流程，那是我 閉著眼睛就可以打開我所想要的一個系統(tǒng)。但是公司前進的步伐很快， mdn不能涵蓋我們整 體的需求，所以為了跟進公司的速度，努力的學習著 k3 以便能更快的接受它這個新的系統(tǒng)， 重 新開始了另一個新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過將近一年的學習與公司安排的培訓現(xiàn)在已經(jīng)掌握了 k3 的常 規(guī)流程和基本應(yīng)用，在與同事的工作溝通交流中也學習到了很多小竅門與技巧。 二：和供應(yīng)商的對賬，原來的方式和現(xiàn)在有所不同，從原來的不知道如何下手到現(xiàn)在的 銜接，都已經(jīng)步入了正常。遇到的問題通過及時反應(yīng)與溝通都能及時的解決與處理。 三：物 料的完善（骨科），現(xiàn)在的系統(tǒng)功能很強大，但是還需要我們下很大的工作去維護和完善，現(xiàn) 在只是完善了部分的工作，還有很多我們沒有完成或未發(fā)現(xiàn)的功能需要更多的學習和摸索。四：和供應(yīng)商的配合程度，一些零購 產(chǎn)品從開始的沒有賬期，很多急需的都需要現(xiàn)金購 買到現(xiàn)在的可以月結(jié)，已經(jīng)加快了我們很多的工作流程，提高了工作效率。現(xiàn)在也給供應(yīng)商 協(xié)商了一些適合我們的方式，他們也都能按照我們要求的去做，按時發(fā)對賬單，按時開發(fā)票， 我們也能夠及時的付款。 五：配合，現(xiàn)在和市場及倉庫配合默契，遇到問題及時溝通與解決，同時做好了與其他 部門財務(wù)、質(zhì)檢、物流、信息部等部門的溝通與協(xié)作。 六：建立了文件管理，現(xiàn)在根據(jù)行政的要求把自己的文件進行分門別類的管理，工作起 來更加得心應(yīng)手， 以上是我認為這是在 xx年取得的收獲和成就，在這一年 的工作中我也成長的了很多，工 作的需要也讓我學到了很多，這些都是因為公司給我們提供了良好的學習環(huán)境和學習平臺及 辦公條件。我很榮幸我是一個幸運兒讓我來到這里和大家一起工作。 針對以上的工作不足之處就是沒有做到最細，常理說成大事者不拘小節(jié)，但是有時細節(jié) 又決定成敗，所以我希望在 xx年把好的工作習慣繼續(xù)發(fā)揚，改掉不好的工作方式，把工作最 到最細。利用業(yè)余時間多學習，提高自身的文化知識和自身素質(zhì)。 第 2篇：單位財務(wù)會計個 人年終工作總結(jié) 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路， 改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要 新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。 遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。 服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導 當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進 行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導 匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要 求， 科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除 按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。 二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家 的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知 識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較 大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各 種學習活動與業(yè)務(wù) 學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管 理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。 三、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾， 發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建 全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度 化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能 夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。 在經(jīng)費相當緊張的情況下， 既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支 (原文來自： 博旭 范文網(wǎng) :經(jīng)費會計工作總結(jié) )的安排使用 符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。 四、認真做好年終決算工作年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新 賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導了 解情況，掌握政策，指導本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃 的 基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的 經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。 五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不 購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取 得最佳效果。 總之在 xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一 年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想 ，轉(zhuǎn)變觀念，抓 住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展 為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。 第 3篇：財務(wù)會計個人年終 篇三：費用會計試用期工作總結(jié) 會計試用期工作總結(jié)（一） 加入公司已經(jīng)三個多月了，在公司和財務(wù)處領(lǐng)導及同事的幫助和指導下我已初步了解了 公司財務(wù)方面的一些基礎(chǔ)知識和基本操作，經(jīng)過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論 知識的認識，更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必 須從現(xiàn)在開始刻苦實踐，虛心學習 。以下是我對三個月試用期的一個小結(jié)。 一、實習主要內(nèi)容 辦理各銀行轉(zhuǎn)賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。 負責各銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。 電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。 登記銀行日記手工賬，并及時與銀行對賬 二、失 回顧三個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多不足之處，將實踐想的過于簡單，所以 操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩，總結(jié)如下： 開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了， 終于把支票內(nèi)容寫工整了， 蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀 行退票，從而耽誤工作。 電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經(jīng)常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。 登記銀行日記手工賬，不能及時與銀行對賬。 三、得 嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，以及支票的填寫、簽發(fā)，認識到了 財務(wù)工作的嚴格性、規(guī)范性。 學習并操作用友會計軟件系統(tǒng)，將書本與實踐有效的結(jié)合起來。 根據(jù)記賬憑證 登記明細賬，并學會了編制發(fā)生額及余額表。 學會了如何與同事們友好相處，及時完成 領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。 四、對 公司的認識 對于公司大家有目共睹自，從接手以來，在管 理方面實行了人性化的管理理念，即“人 為本，德治企，共和諧”。并且先后推行了 6s、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理 辦法，提高了公司的管理質(zhì)量