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正文內(nèi)容

老干部工作業(yè)務(wù)手冊(cè)(編輯修改稿)

2024-11-24 15:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 )級(jí)職務(wù)的行政十八級(jí)以上老干部離休后,一般可享受處(縣)級(jí)的政治、生活待遇。 —— 摘自中組發(fā)〔 1982〕 13 號(hào) (注: 這里所指的行政十四級(jí)、十八級(jí)為1982 年底以前的十四級(jí)、十八級(jí); 這里所稱“司局(地專)級(jí)”, “處(縣)級(jí)”待遇,是指享受副司局級(jí)和副縣處級(jí)待遇。) 政治學(xué)習(xí) 市本級(jí)堅(jiān)持每年一次舉行擔(dān)任過副縣(市)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老干部讀書會(huì);堅(jiān)持每年為離休干部訂閱兩報(bào)兩刊,定期提供學(xué)習(xí)資料;各地各部門要堅(jiān)持每月一次老干部政治理論學(xué)習(xí)制度。 12 同時(shí),考慮到離休干部黨員的年齡、身體狀況, 從實(shí)際出發(fā)開展各項(xiàng)活動(dòng)。 —— 摘自組通字〔 1979〕 10 號(hào) 閱讀文件 根據(jù)中共浙江省委辦公廳、省委組織部《關(guān)于保證離休干部閱讀黨內(nèi)文件的通知》(省委辦〔 1983〕 33 號(hào)文件)規(guī)定:黨內(nèi)一般文件和資料,應(yīng)讓離休干部與同級(jí)在職干部一樣閱讀。行政十四級(jí)、十八級(jí)以上離休干部提高待遇后,應(yīng)保證他們閱讀有關(guān)文件、資料。 情況通報(bào) 市本級(jí)堅(jiān)持定期舉行老干部情況通報(bào)會(huì)和形勢(shì)報(bào)告會(huì),各地各部門向老干部通報(bào)情況每年應(yīng)不少于兩次。根據(jù)老干部年高體弱、行動(dòng)不便的實(shí)際,探索運(yùn)用音像、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù),為老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽 報(bào)告提供方便。 參觀考察 13 根據(jù)勞人老 〔 1983〕 18 號(hào)文件規(guī)定:為了體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)離休干部政治上的關(guān)懷,使他們及時(shí)了解我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的大好形勢(shì),有利于發(fā)揮力所能及的作用,根據(jù)各地經(jīng)驗(yàn),在他們健康條件允許和本人自愿的情況下,可以適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的一些活動(dòng)。根據(jù)就地就近原則組織參觀,要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。以身作則,為人表率,不要影響當(dāng)?shù)毓ぷ鳌? 走訪慰問 春節(jié),“七一”,“八一”,國(guó)慶,重陽等重大節(jié)慶日、紀(jì)念日進(jìn)行走訪慰問,對(duì)離休干部生病住院,家庭困難,家庭矛盾,發(fā)生意外,喬遷之喜,待遇得 不到落實(shí)等情況進(jìn)行上門走訪。 參加會(huì)議 召開重要會(huì)議(黨代會(huì),人代會(huì))、舉辦重大活動(dòng)時(shí),邀請(qǐng)老干部代表參加;重大決策出臺(tái)前,應(yīng)召開座談會(huì),聽取老干部的意見和建議。 組織建設(shè) 14 加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè),要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,按照中央關(guān)于基層黨組織建設(shè)工作的總體要求,完善組織設(shè)置,落實(shí)工作職責(zé),豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)方式,使離退休干部黨支部組織健全,制度完善,管理規(guī)范,活動(dòng)經(jīng)常,切實(shí)把離退休干部黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者;堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),引導(dǎo)離退休干部黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,自覺關(guān)心和支持中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,做到政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存。 —— 摘自中組發(fā) 〔 2020〕 12 號(hào) 把“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”和“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭維護(hù)大局、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、 15 帶頭弘揚(yáng)正氣” 作為努力目標(biāo),切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員工作,進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè),不斷提升離退休干部黨支部建設(shè)的整體水平,使離退休干部黨支部成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。 —— 摘自浙老干 〔 2020〕 10 號(hào) 二、離休干部的生活待遇 概述 干部離休后,原標(biāo)準(zhǔn)工資(含保留工資)照發(fā),福利待遇不變。其他各項(xiàng)生活待遇,都與所在地區(qū)同級(jí)在職干部一樣對(duì)待,并切實(shí)給予保證。醫(yī)療、住房、用車、生活品供應(yīng)等方面,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先照顧。 —— 摘自國(guó)發(fā)〔 1980〕 253 號(hào) 離休費(fèi)和生活補(bǔ)貼 紅軍時(shí)期離休干部,按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)兩個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)前期的離休干部,按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資, 16 每年增發(fā)一個(gè)半月的工資作為生活補(bǔ)貼;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)后期的離休干部,按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼。增發(fā)的生活補(bǔ)貼從老干部離休當(dāng)年開始發(fā)放,次年開始每年年初發(fā)放。 住房 2020 年我市對(duì)離休干部實(shí)行住房改革,根據(jù)寧波市政府甬政辦發(fā)〔 1997〕 119 號(hào)文件規(guī)定的住房建筑面積: 一般干部職工 70 平方米;
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