[工作計劃]關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中普遍開展領(lǐng)導(dǎo)干部點評工作(編輯修改稿)
2025-02-15 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、個別交流等方式進(jìn)行點評。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有差距的單位和薄弱環(huán)節(jié)，也可專門約談，指出問題，督促整改提高。（三）現(xiàn)場點評。領(lǐng)導(dǎo)點評工作可與年度考核、黨建工作以及下基層調(diào)研、走訪、慰問等結(jié)合進(jìn)行。（四）隨機(jī)點評。在與黨員干部談心談話時，可以根據(jù)平時掌握的情況，隨時對黨員干部所在的黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評；也可根據(jù)工作需要，采取隨機(jī)抽樣的方法，確定點評對象，對一些單位和黨員個人進(jìn)行點評。四、有關(guān)要求（一）注重點評質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)點評要在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、詳細(xì)掌握情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行。要實事求是地肯定取得的成績，認(rèn)真分析指出存在的問題和努力方向。點評情況可通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。要注意在點評過程中發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗，及時研究解決存在的問題。如
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