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3關于在“以質取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認真做好領導點評工作的實施意見(編輯修改稿)

2025-08-26 14:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 體是否新穎,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否促進了質監(jiān)工作,公開承諾是否做到全覆蓋并得到認真履行,為企業(yè)為群眾辦實事解難題是否得到有效落實,學習型黨組織建設是否有效開展,黨組織和黨員隊伍建設以及反腐倡廉建設是否得到加強。對基層黨組織書記,主要點評其作為黨建工作直接責任人,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和帶頭爭當優(yōu)秀的情況。 。對參 加以質取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的不足和努力方向。重點點評是否立足本職創(chuàng)一流業(yè)績,是否進行了公開承諾并認真踐諾,是否有聯(lián)系和服務企業(yè)、群眾的具體行動,是否廉潔自律,是否按照學習型黨組織建設的要求自覺開展學習。 (三)創(chuàng)新點評方法,增強點評效果。 第 4 頁 共 6 頁 領導點評可根據實際情況,著眼于增強點評的針對性和實效性,采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評、專題點評等方式進行。各單位可結合本單位實際,創(chuàng)新點評方式。 。通過召開黨組會、黨委會、支委會、支部黨員大 會、民主生活會、組織生活會、基層黨組織書記會等方式對基層黨組織、班子成員和黨員進行點評。 。黨組織負責人通過面對面?zhèn)€別交流方式,對所屬黨組織的書記、黨員進行點評,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有差距的黨組織、黨員指出問題,督促整改提高。 。黨組成員,基層黨委(總支)成員在深入基層調查研究、檢查指導工作、走訪慰問時,結合實際情況,即時對黨組織及其書記、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評。 。根據工作需要,采取隨機抽樣
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