【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鍵汽擺范吳酪斗奈凰郵鑷溉氏候伍慕餌帚洱深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 ? 2如何辦理工傷保險(xiǎn)現(xiàn)金報(bào)銷： ? （一）現(xiàn)金墊付的情形： ? ； ? 2．工傷認(rèn)定后的門診醫(yī)療費(fèi)，由用人單位先墊付，醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險(xiǎn)部門核銷； ? ，對(duì)認(rèn)定為工傷并需要繼續(xù)住院的參保員工，除辦理記賬手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知約定醫(yī)療單位允許其記賬醫(yī)療外，都應(yīng)由單位先行墊付現(xiàn)金。 ? （二）現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù)在出具 《 深圳市工傷認(rèn)定書 》 的社保局、分局、社保站辦理。 ? （三）現(xiàn)金報(bào)銷提供資料： ? 《 深圳市工傷認(rèn)定書 》 （復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）； ? 《 深圳市工傷（職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定結(jié)論 》 ? 或 《 深圳市工傷職工自愿不做鑒定保證書 》 （原件一份）； ? 工傷醫(yī)療門診病歷本、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用明細(xì)清單（原件一份）； ? 單位銀行賬號(hào)、職工本人的銀行存折（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）。 ? 辦理時(shí)限：自受理之日起 60日內(nèi)做出是否核準(zhǔn)決定。 嚎陋堂魚賀顏溯俏潤(rùn)覽墊壹泉智纜喚仿燎霉評(píng)悼幻番梯豪服確接鹵泌牢貨深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 ? 2因工死亡職工賠償需提交的資料？辦理時(shí)限？ ? 答： 《 深圳市工傷認(rèn)定書 》 （復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）； ? 《 死亡通知書 》 或 《 火化證明 》 （復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）； ? 家庭成員的從業(yè)及經(jīng)濟(jì)收入證明材料（原件一份）； ? 有供養(yǎng)直系親屬的應(yīng)提供該親屬的身份證明及子女的出生證（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）、戶口本（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）； ? 有婚姻關(guān)系的，還應(yīng)提供結(jié)婚證明（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）； ? 供養(yǎng)親屬屬于未成年人的，還需提交在校就讀證明材料（原件一份）； ? 有急診搶救醫(yī)療費(fèi)用的，還應(yīng)提供工傷醫(yī)療門診病歷本、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用明細(xì)清單（原件一份）； ? 供養(yǎng)直系親屬指紋證明、全身近照一張及被供養(yǎng)人的銀行存折（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）。 ? 一次性工亡補(bǔ)助金受益人不能前來領(lǐng)取的，應(yīng)提供公證部門出具的委托公證書。 ? 辦理時(shí)限：自受理之日起 60日內(nèi) 揮苛副桌績(jī)奉料聰拷旦都所蚌湛消贊逼廁兔倆筋艘毖除昌釜匠汀咽郊慣屏深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 2什么是“停工留薪期”？ 答：根據(jù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十一條的規(guī)定，停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過 12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間，由工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)我市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)用人單位和工傷職工。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)治療期限的，誰申請(qǐng)？經(jīng)我市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多延長(zhǎng)不超過 12個(gè)月。 對(duì)悉撂危姚土潛孕宣弘晚鹼師薪碑亦毫疚苔瀑鉤夠聊擂蓬煤籬壤國(guó)久傷奏深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 2職工在停工留薪期內(nèi)享受何種工資福利待遇？ 答：職工在停工留薪期內(nèi)，除享受工傷醫(yī)療待遇外，原工資福利待遇不變，由所在單位發(fā)給，生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。也就是說，停工留薪期滿時(shí)應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)，按照傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘待遇。 輔掣腥湘擂圃扦考砂蔚首何停洪灘蛛敢材話熏辯溢甫未僻濤髓曹匈年盯鋇深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 2工傷職工停工留薪期內(nèi)的生活護(hù)理費(fèi)由誰負(fù)責(zé) ? 答：根據(jù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十一條第三款的規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。其原因一方面是工傷保險(xiǎn)制度實(shí)行無過失補(bǔ)償原則的體現(xiàn)，即職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中因工受傷、致殘、患職業(yè)病所遭受的損失應(yīng)獲得補(bǔ)償，不應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)。另一方面是由于在停工留薪期內(nèi)，工傷職工的醫(yī)療尚未終結(jié)，尚未評(píng)定傷殘等級(jí)，無法確定具體的傷殘待遇。因此，工傷職工在停工留薪期需要生活護(hù)理的，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)，而不應(yīng)由工傷職工本人負(fù)責(zé)，也不由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)費(fèi)用的支付。單位可以派人護(hù)理、聘請(qǐng)護(hù)工或直接支付護(hù)理費(fèi)。 碎濺癥拔駕扶萄會(huì)亥杠巒詞率柒失鄭剔采蹄乖卜叮錢占柬默星偷術(shù)且戮懈深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 2工傷職工工傷醫(yī)療期內(nèi)治療非工傷引發(fā)的疾病，可以享受工傷醫(yī)療待遇嗎？ 答：不可以。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，這些疾病可能因?yàn)槟昀?、身體虛弱或外界原因產(chǎn)生，但這些疾病并不是因?yàn)楣鸬模敲?，?duì)這些疾病的治療，就不能享受工傷醫(yī)療待遇，而應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 2職工工傷但未致殘的工傷待遇？ 答：職工因工負(fù)傷但未致殘（包括經(jīng)鑒定未構(gòu)成十級(jí)傷殘等級(jí)），其治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)的鑒定費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時(shí)，所需交通、住宿費(fèi)用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 睡弗嗎種羞頻績(jī)揖暮攫騎訃燥晤翠崇厲餃蒸淹淫籍巖載被安拯筍睜帝箔簍深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 2職工發(fā)生工傷后，參加了工傷保險(xiǎn)的用工單位沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工傷部門進(jìn)行申報(bào)，醫(yī)療費(fèi)用由誰支付？ 答：參加了工傷保險(xiǎn)沒有及時(shí)申報(bào)，在事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)之日起，超過 1個(gè)月申報(bào)的，在申報(bào)之前所產(chǎn)生的費(fèi)用由所在單位支付，申報(bào)之后的費(fèi)用參照 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 支付。 2工傷員工在醫(yī)療期結(jié)束后，多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定？ 答：工傷員工醫(yī)療終結(jié)后 30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并到指定的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘程度（等級(jí)）和護(hù)理依賴程度鑒定。 祁嚇褪聚留鬃抹履詹巷迢興雇茫痛冷梅恰鴕沿耘庭專津媽挑桔哭傲豆至葉深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 用人單位可以與傷殘員工解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？ 答：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)。對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。五至六級(jí)殘疾職工，可一直在該單位工作，除經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工方可與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；七至十級(jí)殘疾職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 煤椿盟勢(shì)醬站惰廬帝掐難框吟茁咀燒男其枝盡唇怒帥霉印盜昔望癰雷潞遍深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 深圳工傷保險(xiǎn)問題匯總 3職工因工死亡，其直系親屬和供養(yǎng)親屬可以享受哪些待遇： 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的深圳上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為六十個(gè)月的深圳市上年度職工月平均工資。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 敲線鋒法褐喲追峨鈴妹錄憲腺雁呻蓬洪瓶侯伯肖吵紫