簡(jiǎn)歷制作ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-15 01:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷反映 崗位所需知識(shí) 通過(guò)自身教育或培訓(xùn)課程以及所取得的成績(jī)反映 崗位所需技能 通過(guò)自身工作、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或相關(guān)技能證書(shū)反映 崗位所需職業(yè)素養(yǎng) 通過(guò)自身描述價(jià)值觀、興趣、愛(ài)好等反映 ? SEP 4 按照匹配情況，“量職量身”定制個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人基本信息 求職意向 教育背景 實(shí)踐經(jīng)歷 個(gè)人技能 獲獎(jiǎng)情況 自我評(píng)價(jià) 制作成功簡(jiǎn)歷的 9個(gè)關(guān)鍵 ? NO 1 簡(jiǎn)歷篇幅最好控制在 A4紙 1頁(yè) ? HR篩選簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間為 8— 10秒左右，最好將簡(jiǎn)歷控制在 A4紙 1頁(yè)。在初次簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，一般沒(méi)有必要在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料（用人單位要求除外）。證明材料通常是在通知面試時(shí)提供，用以供面試人員仔細(xì)查閱。 ? NO 2 簡(jiǎn)歷制作要實(shí)事求是 ? 簡(jiǎn)歷制作要誠(chéng)信為先，不要說(shuō)自己無(wú)所不能，脫離自身實(shí)際能力進(jìn)行虛夸，更不能虛構(gòu)教育背景、實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人技能和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)，要堅(jiān)持實(shí)事求是。 ? NO 3 簡(jiǎn)歷中要明確求職意向 ? 要根據(jù)用人單位發(fā)布的招聘信息在簡(jiǎn)歷中明確求職意向或目標(biāo)，不要讓 HR揣摩你的求職意圖，在一份簡(jiǎn)歷中求職意向最多不能超過(guò) 2個(gè)。在雙選會(huì)等很難確定具體的應(yīng)聘崗位時(shí)，應(yīng)明確求職目標(biāo)范圍，按照意向求職崗位分別準(zhǔn)備相應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或?qū)⒑?jiǎn)歷中的求職意向暫時(shí)不寫(xiě)，等確定好具體的職位后，再手寫(xiě)填寫(xiě)。 ? NO 4簡(jiǎn)歷表述要簡(jiǎn)練扼要 ? 簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中要對(duì)重要信息點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)練表述，省略沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的無(wú)效消息。 ? NO 5 簡(jiǎn)歷要采用計(jì)算機(jī)程序式版面 ? HR喜歡計(jì)算機(jī)程序式版面的簡(jiǎn)歷，每一行說(shuō)明一個(gè)核心內(nèi)容，一眼
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