【文章內(nèi)容簡介】 壓力傳感器接點(diǎn)KT1主泵時(shí)間繼電器KP3低壓啟動(dòng)壓力傳感器接點(diǎn)KT2備用泵時(shí)間繼電器FR1主泵熱繼常開點(diǎn)FR2備用泵熱繼常開點(diǎn)八、 PLC硬件接線圖圖2 雙泵自動(dòng)啟動(dòng)PLC接線圖九、 雙泵自啟動(dòng)流程圖圖3 雙泵自動(dòng)啟動(dòng)流程圖十、 PLC順序功能圖圖4 雙泵自動(dòng)啟動(dòng)功能圖十一、 控制梯形圖圖5 雙泵自動(dòng)啟動(dòng)梯形圖十二、 語句表圖6 雙泵自動(dòng)啟動(dòng)語句表十三、 結(jié)束語通過這次的畢業(yè)設(shè)計(jì)，雖然只是對液壓站雙泵自啟動(dòng)控制的設(shè)計(jì)，但在自己的努力下終于做完了設(shè)計(jì)的所有工作。通過這次的課題設(shè)計(jì)，我能運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)解決我在設(shè)計(jì)中遇到的問題，使自己的動(dòng)手能力和思考問題的能力得到了很大的提高。在做設(shè)計(jì)的過程中我查閱了很多的資料，并認(rèn)真的閱讀這些與我的設(shè)計(jì)相關(guān)的資料，從而我的專業(yè)涵養(yǎng)得到了提高，知識(shí)的儲(chǔ)備量也有所增加。在做設(shè)計(jì)時(shí)，我復(fù)習(xí)了很多專業(yè)課的知識(shí)，這使得我的專業(yè)知識(shí)在離校之前得到了鞏固。由于我的畢業(yè)設(shè)計(jì)需要繪圖，我在同學(xué)的幫助下學(xué)習(xí)使用Auto CAD繪圖工具，并且現(xiàn)在能熟練的運(yùn)用其進(jìn)行繪圖，我認(rèn)為這是我在整個(gè)設(shè)計(jì)工程中得到的最好的回報(bào)。整個(gè)設(shè)計(jì)通過了軟件和硬件上的調(diào)試、仿真。我想這對于自己以后的學(xué)習(xí)和工作都會(huì)有很大的幫助的。在這次設(shè)計(jì)中遇到了很多實(shí)際性的問題，在實(shí)際設(shè)計(jì)中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實(shí)際運(yùn)用中的還是有一定的出入的，所以有些問題不但要深入地理解，而且要不斷地更正以前的錯(cuò)誤思維。對于單片機(jī)設(shè)計(jì)，其硬件電路是比較簡單的，主要是解決程序設(shè)計(jì)中的問題。而程序設(shè)計(jì)是一個(gè)很靈活的東西，它反映了你解決問題的邏輯思維和創(chuàng)新能力。它才是一個(gè)設(shè)計(jì)的靈魂所在。因此在整個(gè)設(shè)計(jì)過程中大部分時(shí)間是用在程序上面的。很多子程序是可以借鑒書本上的，但怎樣銜接各個(gè)子程序才是關(guān)鍵的問題所在，這需要自己對西門子S7200系列PLC編程的熟悉。但是，通過這次設(shè)計(jì)我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足之處。在設(shè)計(jì)過程中我發(fā)現(xiàn)自己考慮問題很不全面，自己的專業(yè)知識(shí)掌握的很不牢固，所掌握的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件還不夠多，我希望自己的這些不足之處能在今后的工作和學(xué)習(xí)中得到改善。而且，通過這次設(shè)計(jì)，我懂得了學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和努力，這將為以后的學(xué)習(xí)做出了最好的榜樣。 我對這次畢業(yè)設(shè)計(jì)小結(jié)如下：首先，尋找有關(guān)的資料和課題并且研究設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行設(shè)計(jì)的總體規(guī)劃，理清課程設(shè)計(jì)思路，但是將這些具體的方案落實(shí)到每一個(gè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和步驟中，難免會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，這就需要在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過程中利用所掌握的知識(shí)認(rèn)真排查錯(cuò)誤原因，多方面的思考問題，不斷地改正自己的設(shè)計(jì)不足之處和錯(cuò)誤。其次，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對設(shè)計(jì)零件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，最后進(jìn)行合理的裝配，得到所需最終設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。對于雙泵自啟動(dòng)控制，對硬件電路的工作原理和可編程知識(shí)的掌握是進(jìn)行下一步的軟件設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。進(jìn)入設(shè)計(jì)方案和具體的編程與調(diào)試運(yùn)行階段，在這個(gè)階段中，對系統(tǒng)的需求分析和如何采用模塊化設(shè)計(jì)思想是設(shè)計(jì)方案主要解決的問題。在沒有任何有價(jià)值的參考資料的情況下，通過不斷地設(shè)計(jì)嘗試和反復(fù)地設(shè)計(jì)調(diào)試初步解決了問題。該設(shè)計(jì)控制回路維護(hù)方便，不僅適用于電液執(zhí)行機(jī)構(gòu)的雙泵切換，也可適用于其他需要進(jìn)行泵切換的場合，降低能耗，提高生產(chǎn)效率。以上是調(diào)壓閥組液壓站雙泵自啟動(dòng)的設(shè)計(jì)，由于水平有限，難免存在不妥之處，敬請指正。十四、 致謝英國詩人，雪萊曾說“世間走得最快的永遠(yuǎn)是最美好的東西”。這段青春的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)充溢在我的心中，光陰似箭，兩年充實(shí)而愉快的研究生時(shí)光即將過去，接到錄取通知，滿懷欣喜，背上行囊，走進(jìn)銅陵，仿佛這些畫面就在昨天。本設(shè)計(jì)是在我的老師的親切關(guān)懷和細(xì)心指導(dǎo)下完成的，在設(shè)計(jì)過程中，自始至終凝聚著老師的心血。她那誨人不倦的作風(fēng)給我們留下了深刻的影響，是我學(xué)習(xí)的榜樣，使我終生受益無窮。指導(dǎo)老師淵博的學(xué)識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、深厚的科研功底和敏銳的學(xué)術(shù)前瞻性對我學(xué)術(shù)研究影響很大；宋老師對工作的敬業(yè)精神和忘我熱情，激勵(lì)我今后在工作上不斷進(jìn)取，以優(yōu)異的成績回報(bào)老師的培養(yǎng)。在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)這段時(shí)間里，導(dǎo)師對我的學(xué)習(xí)、工作等方面都給予了真誠的關(guān)懷和幫助，這段美好時(shí)光，我將永銘于心。在此設(shè)計(jì)完成之際，特向老師表達(dá)誠摯的謝意同時(shí)以最崇高的敬意！十五、 參考文獻(xiàn)[1] 許翏 王淑英，電氣控制與PLC應(yīng)用（第三版） ，機(jī)械工業(yè)出版社 ，2006[2] 高勤，電器及PLC控制技術(shù)（第二版）， 高等教育出版社 ，2008[3] 梁強(qiáng)，西門子PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用，中國電力出版社，2011[4] [M].北京：電子工業(yè)出版社，2006[5] 謝克明，[M].北京：電子工業(yè)出版社，2002[6] ：西安電子科技大學(xué)出版社，2006[7] S7200系統(tǒng)手冊[S].2002[8] ：高等教育出版社，2001[9] [M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2007[10] 周萬珍，[M].北京：電子工業(yè)出版社，2004[11] 張萬忠，[M].北京：化學(xué)工業(yè)出版社，2003[12] [M].北京:北京航空航天大學(xué)，2002[13] [M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2003[14] [M].南京：東南大學(xué)出版社，2007[15] [S].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2002g an employment tribunal claiEmployment tribunals sort out disagreements between employers and employees.You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly.For more information about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal.You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。tappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal.Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i.If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the organisations listed underFurther help.Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation.M