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正文內(nèi)容

數(shù)據(jù)庫課設--酒店管理系統(tǒng)九龍大酒店餐飲管理系統(tǒng)設計(編輯修改稿)

2025-02-14 15:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 收入情況子部門收入子部門財務信息24部門營業(yè)情況子部門財務信息酒店財務總匯信息5概念結構設計過程 對酒店管理系統(tǒng),經(jīng)過可行性分析、詳細調(diào)查以及多次討論,確定了該系統(tǒng)由娛樂管理部門、經(jīng)理管理部門、宿舍管理部門和財務管理部門四個子系統(tǒng)組成。本過程結構設計過程采用自底向上的設計方法,即首先定義各局部應用的概念結構,然后將它們集成起來,得到全局概念結構.下面給出各個子系統(tǒng)的分析及分ER圖的設計及對其進行的各項調(diào)整。 經(jīng)過調(diào)查、信息流程分析、數(shù)據(jù)收集,并結合需求分析,明確了子系統(tǒng)的功能::給員工編號,登記其基本信息。根據(jù)員工的平時表現(xiàn)確定其出勤工資及根據(jù)等級確定其固定工資,從而確定其實際工資,此外還要給員工分配工作部門等。:給各部門編號、命名、確定其職責范圍、任命部門經(jīng)理、分配員工。(支付工資等)。根據(jù)要求分析給出的數(shù)據(jù)流圖,參照數(shù)據(jù)字典中的詳細描述,給出經(jīng)理管理部門的分ER圖: 實體屬性定義:員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門、職務、備注)工資(員工號、等級、實際工資、基本工資、出勤工資)部門(部門號、名稱、部門經(jīng)理、員工數(shù)量)賬單(編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注) 具體調(diào)整如下: (1)本來員工還應對應一個領導關系,但這里為了簡便,就用員工的”等級”屬性來表示員工之間的領導關系; (2)工資本應作為員工的一個屬性,但這里需強調(diào)員工對應的出勤工資(由出勤情況決定),因此將它單獨作為一個實體; (3)部門對應的賬單本應屬于財務子系統(tǒng)的內(nèi)容,這里為了簡化財務子系統(tǒng),先在各個子系統(tǒng)中進行財務總結,因此,將賬單也作為一個實體。 經(jīng)過調(diào)查、信息流程分析、數(shù)據(jù)收集,并結合需求分析,明確了子系統(tǒng)的功能:,分配負責人;:編號、財務來源去處的摘要、數(shù)量、單價、數(shù)額、結余、經(jīng)手人等信息;,并根據(jù)折扣規(guī)則給與顧客相應的折扣;;根據(jù)要求分析給出的數(shù)據(jù)流圖,參照數(shù)據(jù)字典中的詳細描述,給出經(jīng)理管理部門的分ER圖:負責項目 1 n 員工 折扣規(guī)則 1 n對應選擇核算 n 1 賬單 應付m 顧客 1 1 款項 1實體屬性定義:項目(編號、名稱、所在位置、收費標準、負責人)員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門、職務、備注)顧客(顧客號、級別、姓名、年齡、性別、證件號碼、證件名稱、所選項目、使用時間、備注)款項(顧客號、級別、使用時間、應收款、實際收款、折扣)折扣規(guī)則(級別、折扣情況)賬單(編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注)具體調(diào)整如下:1.本來員工還應對應一個領導關系,但這里為了簡便,就用員工的“等級”屬性來表示員工之間的領導關系;2.款項本可以作為顧客的一個屬性來設置,但這里為了強調(diào)對顧客的折扣情況,需要對款項進行進一步的描述,因此這里作為一個實體;3.對顧客所采取的折扣規(guī)則,本應該根據(jù)顧客的實際消費量來劃定,這里為了方便起見,給每位顧客添加了一個“級別”屬性,用以對應采取的折扣規(guī)則;4.部門對應的賬單本應屬于財務子系統(tǒng)的內(nèi)容,這里為了簡化財務子系統(tǒng),先在各個子系統(tǒng)中進行財務總結,因此,將賬單也作為一個實體; 經(jīng)過調(diào)查、信息流程分析、數(shù)據(jù)收集,并結合需求分析,明確了——子系統(tǒng)的功能:、分類、編號、制定收費標準、分配服務人員。,確認其身份,登記其入住、退出時間;,對于已預定的客房進行登記的處理;;。根據(jù)需求分析給出的數(shù)據(jù)流圖,參照數(shù)據(jù)字典中的詳細描述,給出經(jīng)理管理部門的分ER圖:住宿負責顧客 m n 客房 m n 員工 1 1 1核算預訂應付 m預約 1 賬單 1 1 訂單 1對應款項 1 1 折扣規(guī)則實體屬性定義:顧客(顧客號、級別、姓名、年齡、性別、證件類型、證件號碼、入住時間、退出時間、備注)客房(客房號、類別、位置、設備、收費標準、管理人員、狀態(tài))員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門、備注)款項(顧客號、級別、使用時間、應收款、實際收款、折扣)折扣規(guī)則(級別、折扣情況)訂單(訂單號、時間、房間號、經(jīng)手人、備注)賬單(編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注)具體調(diào)整如下:1.本來員工還應對應一個領導關系,但這里為了簡便,就用員工的“等級”屬性來表示員工之間的領導關系;2.款項本可以作為顧客的一個屬性來設置,但這里為了強調(diào)對顧客的折扣情況,需要對款項進行進一步的描述,因此這里作為一個實體;3.對顧客所采取的折扣規(guī)則,本應該根據(jù)顧客的實際消費量來劃定,這里為了方便起見,給每位顧客添加了一個“級別”屬性,用以對應應采取的折扣規(guī)則;4.部門對應的賬單本應屬于財務子系統(tǒng)的內(nèi)容,這里為了簡化財務子系統(tǒng),先在各個子系統(tǒng)中進行財務總結,因此,將賬單也作為一個實體。 本開發(fā)小組成員經(jīng)過調(diào)查、信息流程分析、數(shù)據(jù)收集,并結合需求分析,明確了子系統(tǒng)的功能:A. 對各個部門上交上來的收支情況進行匯總,得出各個部門的損益情況;B. 對整個酒店各個部門的損益情況進行匯總登記,得出本期酒店的損益;C. 將整個酒店的收益情況下發(fā)給各個部門,帳務公開,集思廣益。分ER圖如下: 實體屬性定義:部門(部門號、名稱、部門經(jīng)理、員工數(shù)量)員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門、職務、備注)賬單(編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注)總帳(編號、部門號、收入、支出、
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