【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遇和工資咬死了．千萬(wàn)不要相信那些人說(shuō)的干的好有提升，都是騙人的鬼話，很多設(shè)計(jì)師都知道，好壞都是老板說(shuō)了算，一開(kāi)始工資就被他壓住的話，以后根本不可能給你加工資的，所以不要虧了自己，你認(rèn)為自己值多少錢(qián)就是多少錢(qián)，不要被他的幾句花言巧語(yǔ)動(dòng)搖你的立場(chǎng)，寧缺勿濫，他在應(yīng)聘的時(shí)候都能狡猾的壓低你的身價(jià)，你還指望他以后良心發(fā)現(xiàn)給你加工資嗎？８０％的公司不會(huì)加工資的，要加也少的可憐，如果談月薪，你感覺(jué)他對(duì)你求材若渴的話，不用跟他客氣，反正太高的他也要壓低，提５０００被壓到４０００，總比提３０００被壓２５００要好，你們自己好好考慮，他要是責(zé)備你，用偶們的經(jīng)典臺(tái)詞回答他，便宜沒(méi)好貨?？吹侥敲炊嗯笥呀o我的留言，真是慚愧?。∧敲撮L(zhǎng)的時(shí)間都沒(méi)有更新帖子，辜負(fù)了很多朋友的期望，由于本人最近工作實(shí)在太忙，秋冬訂貨會(huì)剛結(jié)束，又要拍攝產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)，忙了一個(gè)月，到這幾天才緩過(guò)勁來(lái)，八月份又將投入明年春夏季的開(kāi)發(fā)，懷疑自己是不是選錯(cuò)了行，天生的勞碌命，一年忙四季，從年頭忙到年尾。在我不是太忙的時(shí)候，可以為你們解答很多問(wèn)題，不管是關(guān)于應(yīng)聘/流行趨勢(shì)/市場(chǎng)熱銷(xiāo)產(chǎn)品等，都可以問(wèn)我，如果我知道的話就能回答，對(duì)于男裝、內(nèi)衣、童裝這三方面的東西我不發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有做過(guò)，你可以到一群里去咨詢其他朋友。提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法（8）我的性格我自己總結(jié)了一個(gè)詞，就是＂尖銳＂，我喜歡交朋友，但是脾氣不算太好，像個(gè)刺猬一樣，如果對(duì)方先出口傷人的話，我一般不會(huì)客氣的，這種個(gè)性我也知道不好，抵觸心理太強(qiáng)，其實(shí)好多人都說(shuō)應(yīng)該忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，可惜年輕氣盛，也許以后會(huì)慢慢把這種性格轉(zhuǎn)移好．好久沒(méi)更新帖子了，和大家說(shuō)一點(diǎn)我這么多年來(lái)的體會(huì)，其實(shí)社會(huì)上看到很多成功的人，我個(gè)人認(rèn)為要做到成功，其實(shí)說(shuō)難不難，也就是理想與現(xiàn)實(shí)的差距．如何去縮短這種距離？我的做法就是說(shuō)得出做得到，大部分的人都有理想，可是能夠?qū)崿F(xiàn)的人又有多少？想是一回事，做又是另一回事，人都是有惰性的，一時(shí)的偷懶也許會(huì)影響一世的事業(yè)，我反對(duì)過(guò)做一天和尚撞一天鐘的日子，現(xiàn)在混日子很容易的，一個(gè)月拿３０００＋的人不少，不管在哪個(gè)城市都能混下去的．為什么當(dāng)初把帖子題目叫做提高設(shè)計(jì)師工資的方法？其實(shí)我也知道俗到家了，方法很多種，關(guān)鍵靠個(gè)人．自信是你樹(shù)立信心的第一步，有了自信才能夠談吐自如，給別人打工能打一輩子嗎？自己做老板聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，可是起家談何容易？連對(duì)自己的能力都看不清楚，如何在商場(chǎng)上運(yùn)籌帷幄？ 財(cái)大氣粗應(yīng)該是值得炫耀的，靠著自己的實(shí)力得到的金錢(qián)和地位，就是強(qiáng)者，有手段也是種本事．我公司里萬(wàn)年老狐貍精Ｎ只，雖然都是大家ＢＳ的對(duì)象，可是他們能夠爬到那個(gè)位置，拿著豐厚的年薪，不得不佩服．也許我已經(jīng)把設(shè)計(jì)師的概念提升到了一定的層面，沒(méi)有在大企業(yè)里待過(guò)的設(shè)計(jì)師也許無(wú)法體會(huì)那種部門(mén)間的鉤心斗角，栽贓嫁禍，我可是深有體會(huì)的．就當(dāng)以后經(jīng)商的磨練，設(shè)計(jì)師在開(kāi)訂貨會(huì)的時(shí)候多和客戶溝通，讓客戶認(rèn)識(shí)你，這個(gè)很重要，如果設(shè)計(jì)師能夠形成自己的客戶，那么以后自己出來(lái)干的話，客戶可是會(huì)跟著走的，當(dāng)然了，個(gè)人魅力和設(shè)計(jì)產(chǎn)品同樣重要，就像只要我在公司，客戶來(lái)了客服主管都要靠邊站，他們能懂什么？客戶壓根不喜歡跟他們溝通的，客戶喜歡跟設(shè)計(jì)師溝通，請(qǐng)相信我，你可以通過(guò)他們了解市場(chǎng)上什么跑得最好，他們也可以通過(guò)你預(yù)測(cè)下一季的開(kāi)發(fā)趨勢(shì)，介紹產(chǎn)品又有誰(shuí)能比設(shè)計(jì)師更了解自己的產(chǎn)品和推廣呢？ 回歸我要說(shuō)的主方向吧！大家都不要混日子，青春短暫，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，這句話的意思很深，當(dāng)你以為錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的時(shí)候，其實(shí)是你沒(méi)有準(zhǔn)備好，我的建議就是只要有方向，分析清楚就去嘗試，別怕失敗，失敗一點(diǎn)都不可怕，膽子都是練大的，口才也是練出來(lái)的，把溝通當(dāng)成一種習(xí)慣，一種生活的必須，成功其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，就看你如何去縮短這個(gè)距離，到一切都水到渠成的時(shí)候，機(jī)會(huì)來(lái)了，你就會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn)原來(lái)你的運(yùn)氣也能這么好，看別人的經(jīng)驗(yàn)固然重要，自己的提升才是王道．提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法（9）其實(shí)我和你們一樣，畢業(yè)也才三年而已，學(xué)到的東西很有限，不過(guò)是拿一些自己從業(yè)以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和大家分享，因?yàn)樵瓉?lái)總是感覺(jué)EEFF沒(méi)有指導(dǎo)性很強(qiáng)的帖子，基本上看了和沒(méi)看一個(gè)樣，最近有位朋友問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)如何才能夠知道自己的水平到了什么地步？也就是說(shuō)對(duì)自身的能力還比較模糊，我想這種問(wèn)題可能大多發(fā)生在還沒(méi)有畢業(yè)，也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)面試的大學(xué)生身上吧？有一點(diǎn)我覺(jué)得很奇怪，現(xiàn)在大部分的服裝專業(yè)不是在大四的那年都沒(méi)有什么課程，有大概最少3——5個(gè)月時(shí)間是實(shí)習(xí)期嗎？回學(xué)校寫(xiě)份實(shí)習(xí)報(bào)告就行了。為什么不利用這3個(gè)月完成從設(shè)計(jì)助理到設(shè)計(jì)師的過(guò)渡呢？助理的工作其實(shí)應(yīng)該大部分接觸不到真正的設(shè)計(jì)工作的吧？（我公司4個(gè)助理基本都是打雜的）我認(rèn)為助理的工作無(wú)非是了解一下服裝公司的工作流程，對(duì)未來(lái)的工作方向有一些引導(dǎo)而已吧？這里就要提醒那些大學(xué)畢業(yè)后選擇助理工作的設(shè)計(jì)師了，你們?cè)诖髮W(xué)的時(shí)候做什么去了？你甘心拿著本科文憑去做助理的工作嗎？我的觀點(diǎn)就是，即使做助理，絕對(duì)不要超過(guò)3個(gè)月，但是人也分遲鈍型和敏銳型的吧！相信我，做助理是沒(méi)有前途的，還不如去學(xué)打版或縫紉，接觸了那么多服裝公司，都是些把助理當(dāng)打雜，把設(shè)計(jì)師當(dāng)助理用的。 當(dāng)你還在考慮自己是否符合設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其實(shí)很簡(jiǎn)單： 你的手繪圖版師能看懂嗎？ 你懂面輔料嗎？你懂服裝工藝原理嗎？你懂流行趨勢(shì)和咨訊嗎？你能夠和版師、車(chē)版很好的溝通嗎？你能配合公司設(shè)計(jì)出每季相應(yīng)產(chǎn)品嗎？電腦的服裝相關(guān)軟件你能夠靈活應(yīng)用嗎？服裝的市場(chǎng)你有一定了解嗎？你能配合設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作嗎？如果你對(duì)這些問(wèn)題都游刃有余的時(shí)候，那么恭喜你，你可以成為一個(gè)設(shè)計(jì)師了。不過(guò)說(shuō)是一方面，做又是另一方面，老板看的是結(jié)果，也就是不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓！你設(shè)計(jì)的產(chǎn)品能夠?yàn)楣編?lái)利潤(rùn)，就說(shuō)明你作為一個(gè)設(shè)計(jì)師已經(jīng)合格了。（堅(jiān)持原創(chuàng)的設(shè)計(jì)師們！“別人用過(guò)的東西你不用”，那樣的話只有你被市場(chǎng)淘汰的） 我這里舉一個(gè)例子，分析我公司冬季毛衫的銷(xiāo)售款式，凡是自己通過(guò)抄襲大師的裝飾手法，在那種基礎(chǔ)上原創(chuàng)出來(lái)的工藝，結(jié)合輔料市場(chǎng)現(xiàn)有的材料做出的裝飾效果款式，客戶都認(rèn)為非常新，全部訂貨，并且市場(chǎng)絕對(duì)沒(méi)有同種商品，工藝完全原創(chuàng)。而凡是從廣州中大市場(chǎng)淘回來(lái)的一些裝飾成品，比如裝飾花，裝飾領(lǐng)，裝飾鏈等，再填加進(jìn)毛衫里的款式均告失敗，由此很明顯的看出來(lái)兩個(gè)極端，一種是自己原創(chuàng)的公司，在模仿中大輔料裝飾的基礎(chǔ)上換了材質(zhì)和搭配手法，同樣是抄襲，但是兩位設(shè)計(jì)師所領(lǐng)悟到的效果卻有天差地別，由此看出，作為設(shè)計(jì)師，要如何看待抄襲？你能否做到靈活運(yùn)用？設(shè)計(jì)中的原理很多，大學(xué)是課本上的東西到了工作中，就表現(xiàn)在化整為零，化零為整，你看到的只是很淺顯的文字，真正的能力體現(xiàn)在哪里？設(shè)計(jì)師不能懶，當(dāng)你在偷懶的時(shí)候，也許你的思想已經(jīng)在退步，建議剛畢業(yè)的大學(xué)生多選擇設(shè)計(jì)師多的公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，在那里，每個(gè)設(shè)計(jì)人員都有自己的強(qiáng)項(xiàng)，就看你能不能取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮你的聰明才智，把別人的長(zhǎng)處變?yōu)樽约旱拈L(zhǎng)處了。 最后說(shuō)一下，對(duì)那種還看不清自己能力的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，建議你們的就是，去面試吧！雖然會(huì)被打擊得很厲害，可是當(dāng)你畢業(yè)的時(shí)候，你就已經(jīng)走在其他同學(xué)的前面，很驕傲的比他們?cè)缫徊酵瓿梢粋€(gè)過(guò)度，還是那句老話，膽子都是練出來(lái)的，誰(shuí)都有第一次，但是無(wú)數(shù)的第一次以后，也許你的臉皮會(huì)比磚還厚，老實(shí)說(shuō)，設(shè)計(jì)師臉皮不厚可不行，你去看看，有哪個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān)臉皮不厚的？當(dāng)你把臉皮厚當(dāng)成缺點(diǎn)的時(shí)候，其實(shí)你往往本身的判斷失誤，你忽略了一個(gè)成為設(shè)計(jì)總監(jiān)最關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)，所以說(shuō)，提升自己的判斷力和眼光吧！一個(gè)好的設(shè)計(jì)師沒(méi)有眼力是不行的，有空需要多動(dòng)動(dòng)腦筋，好好為自己做做打算和規(guī)劃.提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法（10）其實(shí)真正從學(xué)校正規(guī)學(xué)出來(lái)的服裝設(shè)計(jì)師都有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，也就是我們通常所說(shuō)的繪畫(huà)能力．我知道有很多設(shè)計(jì)師畫(huà)得很差的，但是設(shè)計(jì)師的意義不在畫(huà)的好壞，而是服裝做出來(lái)后的效果和銷(xiāo)售成績(jī)．商業(yè)型的設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為設(shè)計(jì)界的大趨勢(shì)，如何讓自己成為一個(gè)暴款王呢？我給出幾點(diǎn)供大家參考吧：（今天先講一個(gè)）1．靈感來(lái)源：＂不知道應(yīng)該做什么？＂這是大部分設(shè)計(jì)師頭疼的問(wèn)題，就算是碰上工作多年的設(shè)計(jì)師，也會(huì)遇上這種瓶頸．基本上現(xiàn)在流行都是日韓抄歐美，品牌抄日韓或歐美，批發(fā)抄品牌．日韓款重結(jié)構(gòu)＼版型＼面料＼做工＼細(xì)節(jié)＼等等，由于中國(guó)的技術(shù)問(wèn)題，達(dá)不到歐美的那種縫紉技術(shù)，只有在款式和配搭上突顯特色，日韓的款式是很好的取材和模仿對(duì)象．在設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)每季服裝的時(shí)候，有幾個(gè)必須要做的事情，首先就是看國(guó)外的發(fā)布會(huì)，自己總結(jié)流行趨勢(shì)和色彩（這個(gè)最好是自己先總結(jié)，然后再去看一些比較權(quán)威的機(jī)構(gòu)總結(jié)出來(lái)的，那樣對(duì)你自身的能力又是一種鍛煉和提高）；然后翻看公司往季的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)畫(huà)冊(cè)，總結(jié)出公司的款式風(fēng)格（別小看這點(diǎn)，３０％的設(shè)計(jì)師根本不知道自己公司的風(fēng)格，就會(huì)做出與公司產(chǎn)品不對(duì)路的服裝來(lái)），將國(guó)際的流行趨勢(shì)套在本公司風(fēng)格上加以分析，基本上來(lái)講服裝流行是兩年內(nèi)變化不明顯的．其實(shí)為什么設(shè)計(jì)師要做這種分析呢？這就是鍛煉你的眼力和流行判斷力．咨訊收集是開(kāi)發(fā)工作的必要環(huán)節(jié)，不要坐那里死想款式．一個(gè)好的設(shè)計(jì)師就是一個(gè)巨大的資源庫(kù)，善于對(duì)不同的資訊進(jìn)行分組收集，再刻錄成光碟以備留檔，搜圖搜款人人都會(huì)，但是試問(wèn)一下，你知道去年某個(gè)月什么樣的產(chǎn)品賣(mài)的好嗎？也許去年的那個(gè)時(shí)間你很清楚，但是人的記性是隨著年齡的增長(zhǎng)，會(huì)有很多想不起來(lái)的事情，如果你每個(gè)月都有為自己做資料留檔工作，是不是在查找時(shí)方便很多呢？都說(shuō)過(guò)流行兩年內(nèi)變化不大，網(wǎng)絡(luò)資源是隨時(shí)更新的，不要指望人家還會(huì)幫你保留舊資源．老實(shí)講，在你沒(méi)有款，腦子空白的時(shí)候，只要翻看一下自己收集的圖片資源，馬上靈感就能來(lái)．（關(guān)于收集工作要看個(gè)人的性格，我的觀點(diǎn)是好記性不如爛筆頭，把自己認(rèn)為有價(jià)值的資源都保存下來(lái)）提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法（11） 如何看一張圖? : 服裝的色彩是視覺(jué)的第一感官衍生的東西,看一張服裝圖片,你能看出一張圖片上,服裝所運(yùn)用到的色彩來(lái)嗎?現(xiàn)實(shí)中,我們會(huì)說(shuō),這個(gè)色很正/這個(gè)色有點(diǎn)怪/這個(gè)色很舊~~~~~,大師們?cè)谠O(shè)計(jì)服裝時(shí),會(huì)十分在意服裝的用色和色彩上的搭配組合,同