勞務(wù)派遣協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2024-11-24 05:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動(dòng)合同無(wú)效的； 6．派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的。 (二 )派遣員工有下列情況之一的，甲方可以將其退回乙方，但 應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方和派遣員工本人或額外支付派遣員工一個(gè)月工資后將派遣員工退回乙方，并需要向乙方支付費(fèi)用用于給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若乙方按規(guī)定需向派遣員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用的，則甲方需另外向乙方支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 1．不能勝任甲方所安排的工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 2．患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后未痊愈或痊愈后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； 3．本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成一致的； 勞務(wù)派 遣協(xié)議到期或員工派遣期滿，用工單位不再續(xù)訂本協(xié)議或不繼續(xù)聘用的派遣員工。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) (三 )派遣員工有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方，在派遣期滿仍存在以下情形的，由甲乙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。 在甲方單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方派遣的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣員工未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病派遣員工在診 斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 七、本協(xié)議的解除 （一）一方提出變更或者解除本協(xié)議，需提前 30日通知另一方。 (二 )有下列情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議，甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任。 1．甲方未按時(shí)足額向乙方支付本協(xié)議第五條約定的勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用的； 2．甲方不履行本協(xié)議或違反法律法規(guī)，損害派遣員工身體健康或其他合法權(quán)益的； ，損害乙方利益的。 (三 )乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議： 1．乙方未按本協(xié)議約定與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同的； 2．乙方未按本協(xié)議約定為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)； 3．乙方拒絕接收甲方依據(jù)本協(xié)議約定退回派遣員工的； 4. 乙方挪用派遣員工勞務(wù)費(fèi)另作它用不按月兌現(xiàn)派遣員工工資的。 八、經(jīng)濟(jì)賠（補(bǔ)）償 協(xié)議一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)與對(duì)方損失相當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。 2．派遣員工發(fā)生因工傷亡，甲方應(yīng)當(dāng)天書面通知乙方，甲方應(yīng)作及時(shí)的救治和處理，并墊付相關(guān)的治療費(fèi)用。 按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定，不由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲
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