【文章內(nèi)容簡介】 20 10 3 120 50 3 70 30 3 40 20 4 180 60 4 100 30 4 60 20 5 250 70 5 140 40 5 90 30 6 330 80 6 180 40 6 130 40 （ 2）先進設(shè)備與落后設(shè)備的搭配 （ 3）水力發(fā)電與火力發(fā)電 先進設(shè)備 落后設(shè)備 TFC大 TFC小 AVC小 MC小 AVC大 MC大 三、長期成本函數(shù) 1。工廠規(guī)模的選擇 2。長期平均成本曲線 3。成本性態(tài)與工廠規(guī)模 ? 工廠規(guī)模經(jīng)濟性的原因 ? 工廠規(guī)模不經(jīng)濟性的原因 4。成本性態(tài)與企業(yè)規(guī)模 ? 企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟性的原因 ? 企業(yè)規(guī)模不經(jīng)濟性的原因 案例 ? 上海磁浮的 TFC如何計算 ？ 案例來源 : 原載 《 文匯報 》 2022年 1月 1日第 5版 使用方法 :課堂討論 ? 我國實行燃油稅的可行性及其影響 案例來源 :閔宗銀 , 楊君昌編寫 第六單元：企業(yè)組織與企業(yè)目標 第七章 企業(yè)組織與企業(yè)目標 企業(yè)組織形式 ?獨資企業(yè) (single proprietorship) ?合伙企業(yè) (partnership) ?股份公司 (share pany) 獨資企業(yè)的特點 ? 起步資金較少 ? 資源轉(zhuǎn)移比較靈活 ? 管理成本比較低 ? 承擔無限責任 ? 企業(yè)壽命受到限制 ? 規(guī)模偏小 合伙企業(yè)的特點 ? 比獨資企業(yè)的規(guī)模大 ? 發(fā)揮綜合的優(yōu)勢 ? 按出資比例承擔無限責任 ? “ 合 ” 字難寫 ? 獨資企業(yè)和合伙企業(yè)都不是成熟的企業(yè)組織形式 ? 在現(xiàn)代經(jīng)濟中，兩種企業(yè)組織形式在數(shù)量上占企業(yè)總數(shù)的絕大多數(shù)，但占 GDP的比重占少數(shù) ? 企業(yè)組織形式需要改進 企業(yè)為什么要存在 ? 美國學(xué)者科斯的觀點 ? 企業(yè)和市場是兩種相互可以替代，但又不可以完全替代的配置資源的組織形式 ? 企業(yè)與市場的邊界取決于交易成本 什么叫交易成本 ? 生產(chǎn)成本與外購成本的比較 ? 還需要考慮別的非貨幣成本，諸如 :方便，質(zhì)量，不確定性等 ? 如果交易成本比較的結(jié)果是自制來得便宜，則企業(yè)的邊界向外移動，企業(yè)自給自足的成份擴大 ? 如果外購比自制便宜，則企業(yè)依賴市場的部分就越大 對 “ 自力更生 ” 的理解 ? 不能片面理解 “ 自力更生 ” ? 對 “ 國產(chǎn)化 ” 提法的批判 ? 在國際交往的環(huán)境中，提倡國貨越來越失去意義 美國工人為什么要舉 “ 請 買 HONDA”牌子 “ 肯塔基 ” 店里的人出來說，我們也是中國人 企業(yè)組織形式需要改進 股份公司是現(xiàn)實的選擇 股份公司最早出現(xiàn)在英國 (都鐸王朝 ) 當時的英國的海上貿(mào)易很發(fā)達，需要籌措很大的資本，靠少數(shù)人不行 股份公司最初發(fā)展緩慢 ?承擔無限責任 ?海上貿(mào)易風(fēng)險很大 ?一般老百姓不敢問津 一直到 19世紀，英國下議院才通過法令，明確股份公司實行有限責任（ Limited Liability， LTD） 股份公司的優(yōu)點 ?聚集巨大的資本 ?企業(yè)的壽命得到法律保障 ?承擔有限責任，給投資者一種精神解放 學(xué)者對股份公司的評價 ?馬克思認為，這是在資本主義生產(chǎn)方式下對私有制的揚棄 ?西方學(xué)者認為，這是近代象發(fā)明電和蒸汽機那樣，是一種偉大的發(fā)現(xiàn) 股份公司的兩個缺點 ?組織成本高 ?兩權(quán)分離（在股權(quán)分散化傾向的情況下更嚴重） 兩權(quán)分離的主要問題是經(jīng)營者與所有者的目標不一致 ?所有者的目標： 1。企業(yè)價值極大化 2。企業(yè)稅后利潤極大化 ? 經(jīng)營者的目標： 非利潤極大化目標 諸如：個人報酬要高，在職消費，對下屬的怠工行為采取姑息的態(tài)度 股份公司的兩個缺點與公司的規(guī)模效益相比，后者大于前者 對股份公司出現(xiàn)的委托－代理的效率損失，被稱為 “ 代理問題 ” 因代理問題而發(fā)生的效率損失，及為解決代理問題而發(fā)生費用稱為代理成本 如何較好地解決代理問題呢？ ?董事會對經(jīng)理行為的監(jiān)督 ?股票市場對經(jīng)理行為的制約 ?經(jīng)理市場對經(jīng)理行為的評估和選擇 董事會對經(jīng)理行為的監(jiān)督 ?董事會與經(jīng)理之間的合同 ?董事會對經(jīng)理提供的財務(wù)報表的審計 ?胡羅卜與大棒相結(jié)合對經(jīng)理的激勵 股票市場對經(jīng)理行為的制約 ? 股票是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的指示器 ? 以手投票與以腳投票 ? 以腳投票對股價的影響 ? 大的企業(yè)財團會乘機吸納股票 ? 一旦占有的股票比例占相對多數(shù)，就改組董事會 ? 改組董事會后的第一項措施是更換經(jīng)理 經(jīng)理為保住自己的位置，必須兢兢業(yè)業(yè)，使股東的利益得到滿足 我國的股票市場不會對經(jīng)理的行為產(chǎn)生實質(zhì)性的影響 目前我國股票市場的功能只是籌集資金 計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的比較 計劃經(jīng)濟的經(jīng)濟基礎(chǔ)是國有企業(yè) 市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)是股份公司 計劃經(jīng)濟下的股票市場 ? 股份制企業(yè)只是一部分，屬試點 ? 上市公司只是股份制企業(yè)的一小部分 ? 上市公司中，國家股和法人股不準上市 ? 上市的股票只是社會公眾股和外資股 ? 股票價格的上漲與下跌對經(jīng)理的位置不會發(fā)生實質(zhì)性的影響 市場經(jīng)濟下的股票市場 ? 股票不準退股，允許轉(zhuǎn)讓 ? 股票交易從地區(qū)性到全國性，再到國際性 ? 股票市場不僅有籌資功能，而且有收購功能 我國股份制經(jīng)濟很不成熟 但股票交易所 “ 很象樣 ” 畸形的股票市場的弊病 ? 利用一級市場與兩級市場的差價賺取暴利 ? 大量游資從事無社會效益的投機活動 ? “ 職工內(nèi)部股 ” 的奧妙 ? 具有 “ 中國特色 ” 的資產(chǎn)重組 活躍的經(jīng)理市場的作用 ? 經(jīng)理是一種商品 ? 經(jīng)理市場的供求關(guān)系決定了經(jīng)理的價格 ? 制約經(jīng)理行為的兩個因素： （ 1）名譽價值 （ 2）物質(zhì)利益 經(jīng)理的業(yè)績決定了他的命運 業(yè)績良好的經(jīng)理會受到歡迎 艾可卡的事例 業(yè)績不良的經(jīng)理會受到拋棄 王安公司的事例 反觀我國的企業(yè)體制如何呢？ 企業(yè)經(jīng)理是行政崗位，并且按不同的級別實行管理 決定企業(yè)經(jīng)理命運的主要因素： 滿足上級的偏好 ?業(yè)績的好壞不是決定性的 ?最重要的是不要在行政升遷的階梯上摔下來，至少要保住自己的既得利益 企業(yè)經(jīng)理的目標是模糊的 在官本位的當今，企業(yè)經(jīng)理難以有所作為 連和尚也講級別 要進行國有企業(yè)改革必須解決兩個問題： ?一是變 “ 一對多 ” 為 ?“ 多對一 ” ?二是變 “ 多級代理 ” 為 ?“ 一級代理 ” ?在市場經(jīng)濟中，是多個股東擁有一個企業(yè) ?“ 多對一 ” ?在計劃經(jīng)濟中，是一個股東擁有無數(shù)個企業(yè) ?“ 一對多 ” 很明顯， “ 多對一 ” 比 “ 一對多 ” 有效率 更何況國家是 “ 虛位的股東 ” 國家對無數(shù)的企業(yè)只實行 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理 ” 中 央 部 委 司 局 行政性公司 企 業(yè) 省 市 地 縣 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 企 業(yè) 分級管理，必然造成多級代理 多級代理比一級代理的問題要多得多 要搞好國有企業(yè)的改革必須打破“ 多級代理 ” 的鏈鎖 ? “抓大放小 ” ，對大多數(shù)企業(yè)實行非國有化 ? 國家根據(jù)自身的能力管理數(shù)量極有限的國有企業(yè)，一般是自然壟斷企業(yè)和私人不愿意投資的企業(yè) ? 國家要退出競爭性行業(yè)，不與民爭利 ? 國家做專職的裁判員，不做運動員 要解決若干認識問題： ?素質(zhì)論 ?主體論 ?反休克療法論 經(jīng)濟體制改革的核心是國有企業(yè)的改革 三 、企業(yè)利潤極大化目標及其爭論 1。正方觀點 ? 利潤的最有力、最普遍、最持久的力量 ? 競爭迫使企業(yè)追求效率 ? 所有預(yù)言企業(yè)行為的理論中，利潤是最有說服力 ? 從特殊中找到一般 2。反方觀點 ? 股份公司兩權(quán)分離后的經(jīng)理主義傾向 ? 市場不是完全競爭的 ? 不確定性妨礙追求最大利潤 ? 許多實證例子證明企業(yè)不追求最大利潤 ? 追求最大利潤太困難了、太不現(xiàn)實了、太不道德了。 3。綜合的觀點 ? 短期不一定追求利潤極大化，但追求長期利潤極大化 ? 追求企業(yè)價值極大化 ? 解釋一般行為，而不是特殊行為 四 .企業(yè)非利潤極大化目標 ? 銷售收入極大化 ? 市場份額 ? 長期生存 ? 增長和擴展 ? 社會責任 ? 滿足行為 . . Q TR TC Q最大利潤 Q最大銷售收入 TFC 案例 ? How Business Executives Define What is a “Reasonable” Profit 案例來源 : “Just What is a Reasonable Profit?” Exxon USA, , (Third Quarter 1997) 作者 : Downs Matthews 使用方法 :課堂討論 ? “ 保姆理論 ” —— 郎咸平引發(fā)的爭論 第七單元：多數(shù)企業(yè)競爭市場 第八章 完全競爭市場 Perfect petition 亞當 .斯密 1776年發(fā)表“國富論” 向英國君主提出富民強國的政策建議 . 主要的論點 : 反對重商主義 ,主張競爭 ,反對壟斷 ,強調(diào)“看不見的手”的作用 之后的主流經(jīng)濟學(xué)家追隨斯密的傳統(tǒng) ,提倡競爭 ,反對壟斷 后來 , 在 20世紀 30和 40年代英國的經(jīng)濟學(xué)家羅賓森夫人和美國的經(jīng)濟學(xué)家張伯倫提出不完全競爭和壟斷性競爭理論 ,發(fā)展和豐富了競爭和壟斷的理論 ,現(xiàn)在的市場結(jié)構(gòu)一分為四 : 完全競爭 壟斷性競爭 寡頭競爭 獨家壟斷 張伯倫 Edward Hastings Chamberlain (1899~1967) 1927年在哈佛大學(xué)獲博士學(xué)位，并在該校從事學(xué)術(shù)工作。 1933年改寫其博士論文 《 壟斷性競爭理論 》 ，出版后引起了許多關(guān)于競爭的討論。其理論和英國經(jīng)濟學(xué)家瓊 魯賓遜同年發(fā)表的見解完全不謀而合。 羅賓遜 Joan Violet Robinson (1903~1983) 最著名的經(jīng)濟學(xué)家中的唯一的女性（也許還有羅莎 盧森堡）。 1922年進入劍橋大學(xué)格頓學(xué)院攻讀經(jīng)濟學(xué)。 1926年隨丈夫到印度在當?shù)貙W(xué)校承擔一些教學(xué)工作。 1928年夏回劍橋大學(xué)，擔任學(xué)監(jiān)，后專心研究經(jīng)濟學(xué)。由于他的丈夫也在劍橋大學(xué)任教，并擔任教授，一直到 1965年他丈夫退休后她才晉升