銀行支行信訪工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-23 09:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”取得實效，支行辦公室利用兩周時間，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、安全防衛(wèi)、信貸等內(nèi)容認真做好試卷出題整理工作，并且在試題整理過程中，有針對的篩選出單選題 30 道，多選題 30道、判斷題 20 道、問答題 10 道、填空題 5 道、案例題 5 道共計一百道題做為全行考 試的內(nèi)容 ，全行干部職工積極響應支行黨支 3 部的號召，在做好日常工作的同時，采取自學和集中學習相結(jié)合的方式，認真復習基層組織建設(shè)年有關(guān)資料和“金農(nóng)發(fā)行杯”合規(guī)風險防控業(yè)務(wù)知識競賽題庫，為在基層組織建設(shè)年活動百題測試中取得優(yōu)異的成績做好充分的準備。全行上下真正形成了“人人學制度、遵規(guī)章”的良好氛圍。 7月 19日到學校，全行 16 名員工統(tǒng)一著正裝，準備好考試用品，在考場有紀律的按號就坐，一人一桌，正規(guī)監(jiān)考，正規(guī)考試，考試過程中，沒有一個人說話，沒有一個人左顧右盼，每個人都在聚精會神的答題，真正的檢驗了員工的學習效果。通過這次活動 的開展，促進了全行員工的學習熱情，同時為了迎接市分行即將組織的業(yè)務(wù)考試進行了模擬練兵。 二、抓班子建設(shè) 起表率作用 ⅩⅩ 年在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，支行黨支部首先向全體員工公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)具體措施，明確支部成員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中應做好哪些工作，起什么作用；其次支部成員及全體黨員按照《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》和廉潔辦貸“十不準”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位特點，作出了《崗位廉政承諾
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