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信訪工作總結(編輯修改稿)

2025-08-31 13:52 本頁面
 

【文章內容簡介】 衛(wèi)生單位職工福利待遇問題;七是新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用報銷等;八是創(chuàng)衛(wèi)工作中環(huán)境衛(wèi)生整治問題等方面;九是醫(yī)院管理和行風建設問題。針對以上信訪事項,我局堅持以往有效做法,信訪工作關口主動前移,工作中心下移,變群眾上訪為機關干部下訪。通過“醫(yī)患溝通日”活動和“首席聯(lián)系員”制度,局機關和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導經(jīng)常利用到企業(yè)、社區(qū)搞調研、走訪和檢查工作等機會,宣傳黨的衛(wèi)生工作方針政策和縣委縣政府有關文件精神,注重基層化解,追求信訪工作實效,并以行風評議活動為契機,與糾正行業(yè)不正之風緊密結合起來,加大黨風廉政和行風職業(yè)道德建設力度,推出惠民便民措施,確保群眾受惠。 (四)認真接待群眾來信來訪,提高信訪群眾滿意度 為切實做好群眾信訪工作,我們強調,局機關干部人人都是信訪干部,人人都有化解矛盾的義務。堅持局領導和中層干部每周三和21日為群眾來訪接待制度,在調處、接待每一件來信來訪過程,實行首問負責制,按照誰主管誰負責的原則,明確要求接信接訪者做到閱讀來信要細心,傾聽來訪者意見要耐心,調查處理要真心,客觀公正解決各類信訪問題,使信訪者感受到政府部門事事講原則、講政策,處理問題公道,杜絕矛盾激化,做到對每一件來信來訪都有登記,有結果,有回音,按規(guī)定期限報結。其次,我們十分重視信訪工作的協(xié)調,充分發(fā)揮機關各處室和下屬單位的職能作用,把信訪工作滲透到基層,上下團結一致,心系基層,心系群眾,凡是涉及到基層職工和群眾的事,就誠心誠意
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