【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和個(gè)人物品要妥善保管并放置統(tǒng)一有序，以適應(yīng)工作、執(zhí)勤的要求； 保持內(nèi)務(wù)整潔，室內(nèi)外衛(wèi)生要保持清潔干凈，責(zé)任區(qū)要每天打掃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 對(duì)各崗位的保衛(wèi)人員實(shí)行輪崗制度，不定期的對(duì)崗位人員進(jìn)行個(gè)別、部分或者集體換崗，確保崗位工作安全運(yùn)行； 嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入工作崗位； 凡開除的人員， 當(dāng)月工資獎(jiǎng)全部扣除。 請(qǐng)示報(bào)告制度 請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容 （ 1）執(zhí)勤中發(fā)生的重大問題； （ 2）執(zhí)勤事故； （ 3）守衛(wèi)目標(biāo)發(fā)生的重大問題； （ 4）執(zhí)勤工作中，突出的好人好事； （ 5）執(zhí)勤中查獲的重要案件、典型案例； （ 6）查獲的違法違紀(jì)人員及處理意見。 請(qǐng)示報(bào)告的要求 （ 1）及時(shí)：當(dāng)日情況當(dāng)日匯報(bào)，重大情況立即匯報(bào)； （ 2）具體：報(bào)告的內(nèi)容必須有時(shí)間、地點(diǎn)、人員、起因和結(jié)果，以及處理意見； （ 3）真實(shí)：報(bào)告的內(nèi)容要真實(shí)可靠，未弄清的問題應(yīng)及時(shí)查對(duì)，弄清后再報(bào)，也可先簡(jiǎn)報(bào)后詳 報(bào)，不準(zhǔn)虛報(bào)，假報(bào)和隱瞞不報(bào)。 會(huì)議、學(xué)習(xí)、匯報(bào)制度 保衛(wèi)部會(huì)議。每周召開一次，由科長(zhǎng)主持（科長(zhǎng)不在由副科長(zhǎng)召集），每周五下午進(jìn)行，中隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加（必要時(shí)擴(kuò)大至班組長(zhǎng)）。由各中隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作，主持人講評(píng)本周工作完成情況、教育訓(xùn)練情況、隊(duì)員思想狀況分析、研究解決對(duì)內(nèi)存在的問題，以及下一周的工作安排等； 中隊(duì)會(huì)議。每周召開一次，由中隊(duì)長(zhǎng)主持，一般不超過一小時(shí)，主要小結(jié)一周工作，傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神，部署下一周工作情況； 全體保衛(wèi)人員會(huì)議。每半年召開一次，由科長(zhǎng)或者副科長(zhǎng)主持，全體隊(duì)員參加 ?？偨Y(jié)講評(píng)半年工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況、 隊(duì)員當(dāng)中存在的問題、表揚(yáng)好人好事、強(qiáng)調(diào)今后工作中應(yīng)該加強(qiáng)注意的方面，以及對(duì)下半年的工作安排等； 政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各中隊(duì)每周組織一次，每次不少于兩個(gè)學(xué)時(shí)，隊(duì)員必須有學(xué)習(xí)筆記。保衛(wèi)部每個(gè)月要對(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，總結(jié)評(píng)比； 值班隊(duì)員遇到問題要及時(shí)加以解決，解決不了的逐級(jí)匯報(bào)，重大情況和問題，要隨時(shí)報(bào)告； 匯報(bào)情況要及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確，一般應(yīng)按級(jí)匯報(bào)，特殊情況也可越級(jí)匯報(bào)。 請(qǐng)銷假制度 隊(duì)員因事需請(qǐng)假時(shí)，必須逐級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)，銷 假。不得超假； 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不參加正常工作、學(xué)習(xí)、執(zhí)勤、訓(xùn)練者，按曠工處理。工作時(shí)間內(nèi)，無特殊事由不得請(qǐng)假； 隊(duì)員請(qǐng)假一日以內(nèi)的，由中隊(duì)長(zhǎng)同意，報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)審批；三日以內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批；超過三日按公司規(guī)定審批； 管理人員請(qǐng)假按照公司規(guī)定程序?qū)徟? 各中隊(duì)在不影響正常執(zhí)勤的情況下，方可準(zhǔn)許請(qǐng)假； 因事請(qǐng)假，必須在班前四小時(shí)提出請(qǐng)假事由，并填寫請(qǐng)假條，特殊情況可先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)； 執(zhí)勤、訓(xùn)練時(shí)間內(nèi)無特殊情況不得請(qǐng)假； 規(guī)定每人每月請(qǐng)假不得超過兩次，累計(jì)不得超過 三天（特殊 情況除外）。 值班制度 堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、文明服務(wù)，嚴(yán)禁遲到早退，睡崗、坐崗、串崗、脫崗、離崗，值班期間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事； 按時(shí)交接班，認(rèn)真填寫值班日記和電話記錄； 值班人員做好上傳下達(dá)指示記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 值班人員負(fù)責(zé)辦理值班期間的保衛(wèi)業(yè)務(wù)工作、接待各種來訪、受理處置各種案件； 督促檢查各崗位的值班、值崗、巡邏等情況，督促檢查必須要到位，并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置，重大問題在報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，盡快通知其隱患部門負(fù)責(zé)人； 值班人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治安情況要了如指掌，尤其是防范薄弱環(huán)節(jié)、易發(fā)案地帶，必須要做到心中有數(shù)，巡檢到位； 值班期間接到報(bào)警，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)物資被盜應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并妥善保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)； 值班時(shí)間為每天早 8： 00時(shí) 次日早 8： 00時(shí)； 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 查哨（勤務(wù)檢查）制度 一、查鋪查哨、勤務(wù)檢查由保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)長(zhǎng)輪流進(jìn)行，必要時(shí)，可共同進(jìn)行； 二、查鋪查哨、勤務(wù)檢查的內(nèi)容 執(zhí)勤中存在的問題； 對(duì)有關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況； 警械、通訊器材、 公用物品保養(yǎng)使用情況； 各種臺(tái)帳登記情況。 三、勤務(wù)檢查的要求 科領(lǐng)導(dǎo)每天檢查不少于一次，中隊(duì)長(zhǎng)每天檢查不少于三次； 重大節(jié)日應(yīng)增加檢查次數(shù)； 特殊情況中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)跟班上哨； 對(duì)查鋪查哨、勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，并將情況填寫在查勤登記簿上。 衛(wèi)生管理制度 值班室、執(zhí)勤崗位、宿舍等區(qū)域要做到無煙頭、紙屑、果核等雜物，如有違反，考核當(dāng)班人員 20元 /次； 值班人員下班前，要將地板、桌面擦拭干凈，清理完垃圾，整理好工作器械，物品擺放整齊。如有違反，考核當(dāng)班人員 20元 /次； 要保持墻壁干凈，不準(zhǔn)隨便釘釘子和涂畫，故意弄臟墻壁。如有違反，考核當(dāng)班人員30元 /次； 各崗位堅(jiān)持每班打掃一次，每周組織一次大掃除； 中隊(duì)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓好衛(wèi)生落實(shí) 制度； 定期進(jìn)行檢查，通常各中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)隨時(shí)對(duì)管轄區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行檢查；科室每半月對(duì)各崗位衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比。 勤務(wù)登記制度 勤務(wù)登記是為了記載執(zhí)勤情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和提高勤務(wù)質(zhì)量。要求做到： 值班日志主要記載上級(jí)指示、通知的貫徹執(zhí)行情況，臨時(shí)勤務(wù)派遣和崗位 部署力量情況，勤務(wù)中的好人好事，發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題及處置結(jié)果。日志由值班人員負(fù)責(zé)填寫； 查崗、查勤登記主要登記勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處置結(jié)果，由查崗（勤）人員填寫； 巡邏日志主要登記巡邏隊(duì)在巡邏及查崗過程中發(fā)生的問題及處置結(jié)果，由當(dāng)班巡邏人員填寫； 各種登記、日志要保持整潔，字跡要清楚，文字要簡(jiǎn)潔，內(nèi)容要全面； 各種登記、日志等記錄完畢后應(yīng)當(dāng)及時(shí)交舊領(lǐng)新，由專門人員妥善保管。 交接班制度 執(zhí)勤人員應(yīng)在指定時(shí)間和哨位交接班，并堅(jiān)守崗位，保持警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向值班人員報(bào)告； 交班人員對(duì)需要繼續(xù)處理的問題，要認(rèn)真交接清楚，對(duì)發(fā)生的重大問題及處理情況，要詳細(xì)記載并告知接班人員； 接班人員應(yīng)在接班時(shí)，查看勤務(wù)登記內(nèi)容，檢查警械和其他值勤設(shè)施。在沒有疑問和爭(zhēng)議的情況下，雙方在值班簿上簽字交接； 交接時(shí)如發(fā)生意外情況，應(yīng)以上班人員為主繼續(xù)處理，處理完畢后再換班； 交班人員未完成本班工作，接班人員有權(quán)拒絕接班，并向值班人員報(bào)告； 崗位衛(wèi)生要時(shí)刻保持干凈，交接班時(shí)必須打掃干凈； 庫區(qū)崗位交接班要求當(dāng)班人員與接班人員同時(shí)對(duì)庫區(qū)進(jìn)行清庫，確保庫區(qū)內(nèi)所有防 護(hù)設(shè)施正常，無閑雜人員； 交接班軍事化，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行； 要求：各種記錄內(nèi)容詳實(shí)，字體為仿宋字，字跡要清楚，記錄本保持整潔，不得缺頁。 物品管理制度 保衛(wèi)人員工作、生活物品由公司統(tǒng)一配置； 物品包括執(zhí)勤警械、通訊設(shè)施、隊(duì)員服裝、執(zhí)勤上崗用具，床、床上用品，以及各崗位更衣柜、文件柜、辦公桌、椅、飲水機(jī)等其它所配置的公用和私用物品； 所配發(fā)的物品屬個(gè)人保管使用的個(gè)人簽字，屬集體使用的，由中隊(duì)長(zhǎng)簽字； 凡配發(fā)的物品損壞、丟失，屬個(gè)人使用的由個(gè)人賠償，屬集 體使用的由中隊(duì)賠償； 所有隊(duì)員配備的物品必須認(rèn)真愛護(hù)，擦洗及時(shí)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，凡人為故意造成物品損害、丟失的，照價(jià)賠償； 隊(duì)員離隊(duì)之前，所配發(fā)的物品必須干凈整潔，全部交回科室，否則，照價(jià)賠償。 車輛管理制度 巡邏車輛采用定車、定人、定時(shí)管理，違者考核責(zé)任人 50元 /次，同時(shí)承擔(dān)一切后果； 巡邏車輛嚴(yán)禁私自外出、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁私放汽油，違反規(guī)定考核當(dāng)班人員 100元 /次； 車輛保持干凈整潔，車內(nèi)不準(zhǔn)有雜物；操作臺(tái)上不準(zhǔn)有灰塵；座套勤換勤洗、干干凈凈，不能有污跡，不能被煙 頭燒壞；每發(fā)現(xiàn)一處考核當(dāng)班司機(jī) 20元； 車輛要及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)，如因未及時(shí)保養(yǎng)造成車輛損壞的，考核司機(jī) 200 元 /次； 嚴(yán)禁酒后開車、疲勞駕駛，