襄陽技能鑒定考評員培訓班(編輯修改稿)
2025-02-11 15:10 本頁面
【文章內容簡介】 產和作業(yè)項目進行，運行人員以模擬操作為主 ,檢修、基建人員及其他人員也可采用典型工件制作等方式進行。 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓 18 ? 考場準備 ? ? 技能考試場地要求 ? 現場實際操作、典型作業(yè)操作、模擬操作； ? 答辯場地的要求。 考務工作 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓 19 工作業(yè)績考核（技師、高級技師）：由單位考核并具推薦意見； 考核具體內容 3： 潛在能力考核（技師、高級技師）：由鑒定站組織進行論文和技術總結評審、技術答辯）； 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓 20 ?考評組統(tǒng)一考評 統(tǒng)一考評 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓 21 高級技師由集團公司統(tǒng)一組織考評，合格人員由集團公司統(tǒng)一向中電聯(lián)推薦參加評審。 技師由集團公司統(tǒng)一組織評審，合格人員由集團公司制證發(fā)證。 初、中、高級工由集團公司審核制證發(fā)證。 綜合評審： 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓 22 ? 主要任務 ? 檢查鑒定現場 ； ? 實施考評； ? 評審鑒定結果。 考評人員概述 二、考評員要求 華電集團公司考評員、管理員培訓 23 ? 考評員守則 ? 忠于職守，秉公執(zhí)考，作風嚴謹 ； ? 科學規(guī)范，嚴肅考紀，保證質量； ? 認真總結，接受監(jiān)督，積極建議。 考評人員概述 二、考評員要求 華電集團公司考評員、管理員培訓 24 ? 集訓制度 ? 考評人員輪換制度 ? 回避制度 ? 考評組長負責制度 ? 質量督導制度 ? 實行年度考核和評議制度 二、考評員要求 華電集團公司考評員、管理員培訓 25 三、集團公司技能鑒定要求 華電集團公司考評員、管理員培訓 26 集團公司技能鑒定要求 通過推行技能鑒定，有利于調動技能員工立足崗位學業(yè)務、學技術的積極性，增強教育培訓工作的實效性，進一步優(yōu)化技能員工隊伍結構，提升素質能力，促進技能員工成長成才。 華電集團公司考評員、管理員培訓 27 鑒定站工作流程及要求 華電集團公司考評員、管理員培訓 28 鑒
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