襄陽技能鑒定考評員培訓(xùn)班(編輯修改稿)
2025-02-11 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)和作業(yè)項目進行，運行人員以模擬操作為主 ,檢修、基建人員及其他人員也可采用典型工件制作等方式進行。 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 18 ? 考場準(zhǔn)備 ? ? 技能考試場地要求 ? 現(xiàn)場實際操作、典型作業(yè)操作、模擬操作； ? 答辯場地的要求。 考務(wù)工作 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 19 工作業(yè)績考核（技師、高級技師）：由單位考核并具推薦意見； 考核具體內(nèi)容 3： 潛在能力考核（技師、高級技師）：由鑒定站組織進行論文和技術(shù)總結(jié)評審、技術(shù)答辯）； 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 20 ?考評組統(tǒng)一考評 統(tǒng)一考評 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 21 高級技師由集團公司統(tǒng)一組織考評，合格人員由集團公司統(tǒng)一向中電聯(lián)推薦參加評審。 技師由集團公司統(tǒng)一組織評審，合格人員由集團公司制證發(fā)證。 初、中、高級工由集團公司審核制證發(fā)證。 綜合評審： 一、鑒定考核流程 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 22 ? 主要任務(wù) ? 檢查鑒定現(xiàn)場 ； ? 實施考評； ? 評審鑒定結(jié)果。 考評人員概述 二、考評員要求 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 23 ? 考評員守則 ? 忠于職守，秉公執(zhí)考，作風(fēng)嚴(yán)謹 ； ? 科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)肅考紀(jì)，保證質(zhì)量； ? 認真總結(jié)，接受監(jiān)督，積極建議。 考評人員概述 二、考評員要求 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 24 ? 集訓(xùn)制度 ? 考評人員輪換制度 ? 回避制度 ? 考評組長負責(zé)制度 ? 質(zhì)量督導(dǎo)制度 ? 實行年度考核和評議制度 二、考評員要求 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 25 三、集團公司技能鑒定要求 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 26 集團公司技能鑒定要求 通過推行技能鑒定，有利于調(diào)動技能員工立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性，增強教育培訓(xùn)工作的實效性，進一步優(yōu)化技能員工隊伍結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力，促進技能員工成長成才。 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 27 鑒定站工作流程及要求 華電集團公司考評員、管理員培訓(xùn) 28 鑒
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