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正文內(nèi)容

工位改善評價ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-10 16:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工位評價標準 30 在線庫存: ? 總裝實行 2小時生產(chǎn)在庫存量。 ? 涂裝及焊裝實行 4小時在庫量。 ? 大件必須排序供貨 工位評價標準 31 第一篇 動作分析 一、動作分析的目的: ? 消除動作組合中的停滯 ? 動作中的無效動作 ? 動作組合中的不均衡 ? 及動作中的浪費 工位評價標準 32 項目 檢查重點 難 度 ?有沒有較難執(zhí)行的動作 ?作業(yè)的姿勢是否容易導(dǎo)致疲倦 ?作業(yè)環(huán)境是否方便作業(yè)的進行 ?能否使動作更較松 ?人員的配置是否合理 不 均 衡 ?作業(yè)是否有忙閑不均的現(xiàn)象 ?是否有熟練各度不夠的現(xiàn)象? ?作業(yè)者之間的配合如何? ?是否有顯得散亂的地方? 浪 費 ?有沒有等待、停滯現(xiàn)象? ?檢查標準會不會過于嚴格? ?是否有重復(fù)多余的動作? ?有沒有次序安排不合理的動作? 工位評價標準 33 思考 休息 故延 遲延 尋找 持住 吉爾布雷斯的17動素及相對應(yīng)的改善分析 拆卸 裝配 使用 工位評價標準 34 動素性質(zhì)的劃分 1. 有效動素 :對操作有直接貢獻。如裝配,拆卸、使用等。伸手、握取、移物及放手為操作中最為常見的有效動素。 2. 無效動素 (輔助動素) :如尋找、選擇、檢查、持住、定位、預(yù)定位等為輔助動素。 3. 消耗性動素 :休息、故延、延遲及計劃為消耗性動素。 動作要素改善檢查表 工位評價標準 35 動作 檢查重點 空
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