總工程師聘用合同(編輯修改稿)
2025-02-09 16:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 六、保守商業(yè)秘密 第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密， 維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。 3 第十四條：乙方在公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不 得在行政區(qū)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營(yíng)、管理 或相關(guān)工作。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。 勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。 第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合 同。 第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙 方并解除本合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害 的； 被依法追究刑事責(zé)任的； 由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì) 損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重 的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合 同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原 工作。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議 的。 4 第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 的，乙方可以隨時(shí)解除合同； 。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅 自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方 協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合 同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)， 任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)
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