深圳市集裝箱拖車運輸協(xié)會勞動合同法培訓研討會(編輯修改稿)
2025-02-09 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。 深圳市集裝箱拖車運輸協(xié)會 《 勞動合同法 》 培訓研討會 （ 4）建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 ? 勞動關系的建立自用工之時就開始，在用工之日起一個月內(nèi)，必須與勞動者簽訂書面合同。勞動合同的建立是把雙刃劍。從企業(yè)方來說，建立勞動合同，尤其是建立無固定期限勞動合同，更利于企業(yè)的管理和人力資源的發(fā)展。無固定期限勞動合同，可以較長時間內(nèi)，在一個固定的工資水平維持勞動合同關系，從企業(yè)的長期發(fā)展來說，無疑可以降低生產(chǎn)成本，減少人員的流動性，避免企業(yè)培訓的成本的提高。 深圳市集裝箱拖車運輸協(xié)會 《 勞動合同法 》 培訓研討會 ? 另外建議企業(yè)在簽訂勞動合同時，合同條款的內(nèi)容應盡可能的全面，合同用語應盡可能的準確，以免發(fā)生爭議，特別是在勞動合同期限，經(jīng)濟賠償金的給付，試用期等合同重要條款更需小心謹慎，盡可能防犯風險。比如說如果在合同中沒有約定勞動報酬，法律規(guī)定要實行同工同酬。同工同酬其實就給了企業(yè)一個變通的工資支付辦法。 深圳市集裝箱拖車運輸協(xié)會 《 勞動合同法 》 培訓研討會 （ 5）第十二條 勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。 ? 物流企業(yè)作為特殊行業(yè)，有他自己的行業(yè)特點。根據(jù)我們集裝箱企業(yè)的實際通用作法，我們建議最好和員工簽訂的是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第一、以完成一定任務為期限的勞動合同符合物流企業(yè)的現(xiàn)狀。新勞動合同法第十五條規(guī)定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同是指用人單位與勞動約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。該條的約定完全符合物流企業(yè)對勞動者的要求。第二，采用此種方式簽訂勞動合同不受新勞動合同法規(guī)定的合同終止需要支付賠償金的規(guī)定，也不會因為連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同就要與勞動者訂立無固定期限合同規(guī)定的約束。 深圳市集裝箱拖車運輸協(xié)會 《 勞動合同法 》 培訓研討會 （ 6）用人單位與勞動者
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