【文章內(nèi)容簡介】 件電路的設(shè)計方案和電路圖，設(shè)計軟件的設(shè)計流程，根據(jù)流程圖設(shè)計系統(tǒng)具體軟件。圖 程序設(shè)計流程圖 軟件設(shè)計簡介 程序設(shè)計是一件復(fù)雜的工作，為了把復(fù)雜的工作條理化，就要有相應(yīng)的步驟和方法。其步驟可概括為以下三點： ⑴ 分析系統(tǒng)控制要求，確定算法：對復(fù)雜的問題進行具體的分析，找出合理的計算方法及適當?shù)臄?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，從而確定編寫程序的步驟。這是能否編制出高質(zhì)量程序的關(guān)鍵。 ⑵ 根據(jù)程序編寫方法：畫程序框圖可以把算法和解題步驟逐步具體化，以減少出錯的可能性。 ⑶ 編寫程序：根據(jù)程序框圖所表示的算法和步驟，選用適當?shù)闹噶钆帕衅饋恚瑯?gòu)成一個有機的整體，即程序。 程序數(shù)據(jù)的一種理想方法是結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計方法。結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計是對利用到的控制結(jié)構(gòu)類程序做適當?shù)南拗?，特別是限制轉(zhuǎn)向語句(或指令)的使用，從而控制了程序的復(fù)雜性，力求程序的上、下文順序與執(zhí)行流程保持一致性，使程序易讀易理解，減少邏輯錯誤和易于修改、調(diào)試。 軟件設(shè)計編程工具介紹 本設(shè)計采用的　Keil uVision2編程軟件，Keil uVision2是美國Keil Software公司出品的51系列兼容單片機C語言軟件開發(fā)系統(tǒng)，使用接近于傳統(tǒng)c語言的語法來開發(fā)，與匯編相比，C語言在功能上、結(jié)構(gòu)性、可讀性、可維護性上有明顯的優(yōu)勢，因而易學易用,而且大大的提高了工作效率和項目開發(fā)周期,他還能嵌入?yún)R編，您可以在關(guān)鍵的位置嵌入，使程序達到接近于匯編的工作效率。KEILC51標準C編譯器為8051微控制器的軟件開發(fā)提供了C語言環(huán)境,同時保留了匯編代碼高效,快速的特點。C51編譯器的功能不斷增強， 使你可以更加貼近CPU本身，及其它的衍生產(chǎn)品。C51已被完全集成到uVision2的集成開發(fā)環(huán)境中，這個集成開發(fā)環(huán)境包含：編譯器，匯編器，實時操作系統(tǒng)，項目管理器，調(diào)試器。uVision2 IDE可為它們提供單一而靈活的開發(fā)環(huán)境[7]。結(jié) 論 在本次畢業(yè)設(shè)計，我通過基于典型單片機AT89S52的設(shè)計和應(yīng)用，對于單片機工作原理，功能有了宏觀的了解，并對單片機C語言程序的應(yīng)用有了新的、進一步的認識。 在本次設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多的問題，給我的感覺就是下手很難，很不順手，看似很簡單的電路，要動手把它給設(shè)計出來，是很難的一件事，主要原因是我們沒有經(jīng)常動手設(shè)計過電路。另外單片機系統(tǒng)的知識似懂非懂，而且很多知識當時弄明白了，現(xiàn)在要用的時候又不記得，造成我用了大量的時間去查閱各種資料和程序命令，因此整個過程時間安排不合理。由于設(shè)計的計劃沒有安排好，設(shè)計的時間極為倉促，尤其是在硬件調(diào)試的過程中出現(xiàn)了很大的問題。另外資料的查找也是一大難題，這就要求我們在以后的學習中，應(yīng)該注意到這一點，更重要的是我們要學會把從書本中學到的知識和實際的電路聯(lián)系起來，這不論是對我們以后的就業(yè)還是學習，都會起到很大的促進和幫助。 單片機目標系統(tǒng)裝完之后，應(yīng)該首先認真細致地檢查一遍： 第一，根據(jù)硬件電路原理圖和裝配圖仔細檢查線路的正確性，并檢查元器件安裝是否正確。常常要注意的是芯片及開關(guān)管的型號、放大器和開關(guān)管的極性、電容器的耐壓和極性、電阻的阻值和功率是否與設(shè)計圖紙相符，重點檢查系統(tǒng)總線間或總線與其它信號線間是否存在短路； 第二，檢查焊接點是否牢固，特別要仔細檢查有無漏焊和錯焊；對于靠得很近的相鄰焊點，要注意檢查金屬毛刺和是否短路，必要時可用萬用表進行測量。調(diào)試過程有時可能要重復(fù)多次。另外，在燒寫程序的時候，一定要注意到AT89系列默認的有芯片加密。 本次設(shè)計測試結(jié)果以及不足之處： 在做PCB板的時候沒有仔細檢查，以至于PCB板出現(xiàn)錯誤，使得74LS154的電源腳和接地腳弄反了。 整個系統(tǒng)做好后，數(shù)碼管有時出現(xiàn)亂碼情況。參考文獻 [1] 年第6 期 [2][M].北京:. [3][M].成都:. [4] 年第19 卷第10 期 [5]徐惠民，、： [6] ： [7]、提高、 [8] 忠梅. 單片機的C語言應(yīng)用程序設(shè)計[M]. 北京:北京航空航天大學出版社，1997 [9] 李伯成. 基于MCS51單片機的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計[M]. [10] 孫育才，王榮興，孫華芳. ATMEL新型AT89S52系列單片機及其應(yīng)用[M]. 北京:清華大學出版社，ag an employment tribunal clai Emloyment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more informu, take advice from one of the organisations listed underFurther help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the organisations listed underFurther help. ation about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。tappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept i. If you are worried about how the time limits apply to you If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as adamagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case.you39。re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by , click onnearest CAB.For more information about making a claim to an employment tribunal, seeEmployment tribunals.The (lack of) air up there Watch m Cay man Islandsbased Webb, the head of Fifa39。s antiracism taskforce, is in London for the Football Association39。s 150