【文章內(nèi)容簡介】 包括對職工升職、轉(zhuǎn)崗、離職、內(nèi)退、退休的變更 1） 人力資源部對人事變更進行查詢添加、刪除和修改操作 2） 可根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績進行職工轉(zhuǎn)崗變更 3） 可根據(jù)內(nèi)退申請審核信息進行職工內(nèi)退變更 4） 自動更新員工信息表中的相關(guān)人事變更信息 第 1 層數(shù)據(jù)流圖 4—— 薪酬管理 人 力 資 源 部薪 酬 設(shè) 置在 職 員 工 工資工 資 報 表內(nèi) 退 員 工 工資退 休 員 工 工資薪 酬 計 算 表 工 資 表D4工資計算D3薪酬設(shè)置D4工資計算D2工資信息D2工資信息D2工資信息D6報表信息D5報表查詢條件D2工資信息D4工資計算D3薪酬設(shè)置員 工 信 息 表A2員工信息人 力 資 源 部D1信息維護D1信息維護D2工資信息D2工資信息D2工資信息D1信息維護總 經(jīng) 理D6報表信息D5報表查詢條件 圖 37 公司內(nèi)退管 理系統(tǒng)第 1 層數(shù)據(jù)流圖 4 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 10 薪酬管理主要包括薪酬設(shè)置、分類查詢和管理工資信息、生成工資報表 1） 人力資源部根據(jù)員工信息進行薪酬水平的設(shè)置，配置工資計算方法生成工資表 2） 分類查詢工資信息 3） 人力資源部和總經(jīng)理可根據(jù)設(shè)置的報表查詢條件生成工資報表 . 第 1 層數(shù)據(jù)流圖 5—— 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 職 工轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 申請E2申請審核信息轉(zhuǎn) 崗 員 工 信 息表E4成績信息E3轉(zhuǎn)崗員工信息轉(zhuǎn) 崗 申 請 審 核表E1轉(zhuǎn)崗申請E2申請審核信息轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 成 績表員 工 信 息 表A2員工信息E1轉(zhuǎn)崗申請轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 成績E4成績信息E4成績信息人 力 資 源 部E4成績信息E4成績情況職 工E4成績信息 圖 38 公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1 層數(shù)據(jù)流圖 5 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)主要包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申請和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績 1)員工可申請轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 2)審核提供后進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，員工信息記入轉(zhuǎn)崗員工信息表 3)轉(zhuǎn)崗員工 信息表來源于員工信息表 4)人力資源部對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績進行管理包括查詢、添加、刪除、修改，員工可查詢個人的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 11 1 層數(shù)據(jù)流圖 6—— 內(nèi)退管理 員 工內(nèi) 退 申 請F2審核信息內(nèi) 退 員 工 信 息表F2審核信息內(nèi) 退 申 請 審 核表F1內(nèi)退申請F2審核信息員 工 信 息 表A2員工信息F1內(nèi)退申請工 資 表D2工資信息內(nèi) 退 員 工 信息F4內(nèi)退員工信息員 工F2內(nèi)退信息F3查詢條件 圖 39 公司內(nèi)退管理系統(tǒng)第 1 層數(shù)據(jù)流圖 6 內(nèi)退管理主要包括內(nèi)退申請、審核和信息查詢 1） 符合內(nèi)退條件的員工可申請內(nèi)退 2） 相關(guān)部門經(jīng)理審核，審核通過后，員工信息記入內(nèi)退員工信息表 3） 內(nèi)退員工信息表由員工信息表和工資表生成 4） 內(nèi)退員工可查詢個人相關(guān)信息 1 層數(shù)據(jù)流圖 7—— 綜合查詢 內(nèi) 退 人 員 名 單分 析 報 告內(nèi) 退 及 轉(zhuǎn) 崗 人員 名 單G7名單確認G6名單信息內(nèi) 退 人 員 名 單分 析 報 告G2員工信息G8報告信息G7名單確認G8報告人 力 資 源 部內(nèi) 退 員 工 綜 合信 息 報 告內(nèi) 退 及 轉(zhuǎn) 崗 人員 名 單內(nèi) 退 及 轉(zhuǎn) 崗 人員 名 單 確 認 表G4確認信息G3名單修改總 經(jīng) 理G5名單查詢條件G6名單信息G1報告查詢條件G2報告信息員 工 信 息 表G6名單信息內(nèi) 退 員 工 綜 合信 息 報 告G2報告信息G1報告查詢條件G4確認信息G3名單修改G1報告查詢條件G2報告信息G2員工信息工 資 表D2工資信息 圖 310 公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1 層數(shù)據(jù)流圖 7 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 12 綜合查詢主要包括內(nèi)退人員名單分析報告、內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗人員名單確認和內(nèi)退員工綜合信息報告 1) 根據(jù)內(nèi)退條件檢索找出符合內(nèi)退條件的員工信息生成內(nèi)退人員名單分析報告 2) 總經(jīng)理根據(jù)內(nèi)退人員名單分析報告確認內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗人員名單 3) 人力資源部安排相關(guān)人員內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗后得出最終名單進行名單修改生成內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗名單 4) 總經(jīng)理和人力資源部可根據(jù)內(nèi)退員工綜合信息報告查詢條件得出相關(guān)信息報告 數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)字典是數(shù)據(jù)庫的重要組成部分。它存放有數(shù)據(jù)庫 所用的有關(guān)信息，作為 分析階段的工具 ，它 的作用是給數(shù)據(jù)流圖上每個成分加以定義和說明。通常包括 數(shù)據(jù)項、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲 和 處理 過程五部分 (一 ) 數(shù)據(jù)字典 —— 數(shù)據(jù)元素 數(shù)據(jù)元素編號： A001 名稱：管理員 別名：系統(tǒng)管理員 說明：內(nèi)退員工系統(tǒng)的管理員 組成：管理員賬號 +管理員密碼 +管理級別 有關(guān)處理邏輯：系統(tǒng)管理權(quán)限的代表 數(shù)據(jù)元素編號： A002 名稱：用戶 別名：系統(tǒng)使用者 說明：內(nèi)退員工系統(tǒng)的使用者包括職工、人力資源部、總經(jīng)理等 組成：員工編號 +員工名稱 +性別 +出生年月 +民族 +部門 +職位 +狀態(tài) 有關(guān)處理邏輯：系統(tǒng)使用權(quán)限的代表 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 13 (二 ) 數(shù)據(jù)字典 —— 數(shù)據(jù)存儲 數(shù)據(jù)存儲編號： B001 名稱：用戶信息表 別名：系統(tǒng)登錄用戶表 說明：注冊用戶信息的記錄 組成：用戶編號 +用戶名 +密碼 +員工編號 +員工狀態(tài) +用戶狀態(tài) 數(shù)據(jù)存儲編號： B002 名稱：角色信息表 別名：角色信息表 說明：創(chuàng)建角色的記錄 組成：角色編碼 +角色名稱 +動作 +狀態(tài) +創(chuàng)建時間 數(shù)據(jù)存儲編號： B003 名稱：權(quán)限分配表 別名：用戶權(quán)限分配表 說明：用戶對應(yīng)權(quán)限的記錄 組成：用 戶編號 +角色編號 +狀態(tài) +創(chuàng)建時間 +修改時間 數(shù)據(jù)存儲編號： B004 名稱：員工信息表 別名：員工基本信息表 說明：員工基本信息的記錄 組成：員工編號 +員工名稱 +性別 +出生年月 +民族 +畢業(yè)學校 +學歷 +入職時間 +基本薪資 +部門 +職位 +狀態(tài) 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 14 數(shù)據(jù)存儲編號： B005 名稱：部門信息表 別名：部門信息表 說明：對部門信息的記錄 組成：部門編號 +部門名稱 +部門屬性 +上級部門 +部門經(jīng)理 +電話 +部門成立時間 +部門職責 數(shù)據(jù)存儲編號： B006 名稱：人事變動表 別名：員工信息變更 表 說明：對員工信息變更的記錄 組成：變動日期 +員工編號 +員工名稱 +原部門名稱 +原職位 +現(xiàn)部門名稱 +現(xiàn)職位 +狀態(tài) +說明 數(shù)據(jù)存儲編號： B007 名稱：工資表 別名：員工工資表 說明：對發(fā)放員工工資的記錄 組成：創(chuàng)建年月 +部門編號 +員工編號 +基本工資 +加班工資 +出勤天數(shù) +罰款 +津貼 +公司代繳保費 +實發(fā)工資 數(shù)據(jù)存儲編號： B008 名稱：薪酬計算表 別名：工資計算設(shè)置表 說明：對工資數(shù)據(jù)項的記錄 組成：基本薪資 +計算后的基本薪資 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 15 數(shù)據(jù)存儲編號： B009 名稱：轉(zhuǎn)崗培 訓(xùn)申請表 別名：員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申請表 說明：對員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申請的記錄 組成：編號 +員工編號 +員工名稱 +申請時間 +原部門 +原崗位 +申請培訓(xùn)崗位 +轉(zhuǎn)崗后部門 數(shù)據(jù)存儲編號： B010 名稱：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績表 別名：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績表 說明：對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績的記錄 組成：申請編號 +員工編號 +員工名稱 +申請時間 +原部門+原崗位 +轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)崗位 +轉(zhuǎn)崗后部門 +崗位培訓(xùn)內(nèi)容 數(shù)據(jù)存儲編號： B011 名稱：內(nèi)退申請審核表 別名：內(nèi)部退養(yǎng)申請審批表 說明：對內(nèi)部退養(yǎng)申請審批狀況的記錄 組成：員工編號 +員工名 稱 +性別 +民族 +出生年月 +政治面貌 +籍貫 +工作崗位 +職位 +參加工作時間 +工作年限 數(shù)據(jù)存儲編號： B012 名稱：內(nèi)退人員名單表 別名：內(nèi)部退養(yǎng)人員信息表 說明：對內(nèi)部退養(yǎng)人員相關(guān)信息的記錄 組成：員工編號 +員工名稱 +性別 +出生年月 +民族 +畢業(yè)學校 +學歷 +入職時間 +部門 +職位 +狀態(tài) +工作年限 +薪酬待遇 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 16 (三 ) 數(shù)據(jù)字典 —— 數(shù)據(jù)流 數(shù)據(jù)流編號： C001 數(shù)據(jù)流名：權(quán)限分配 說明：管理員為用戶分配角色，用戶才能有操作權(quán)限 數(shù)據(jù)流來源：管理員 數(shù)據(jù)流去向：處理邏輯“權(quán)限分配處理 ” 組成：用戶編號 +角色編號 +狀態(tài) +創(chuàng)建時間 +修改時間 數(shù)據(jù)流編號： C002 數(shù)據(jù)流名：查詢要求 說明：用戶輸入查詢條件 數(shù)據(jù)流來源：用戶 數(shù)據(jù)流去向：處理邏輯“查詢處理” 組成：相關(guān)信息表 數(shù)據(jù)流編號： C003 數(shù)據(jù)流名：內(nèi)退申請 說明：用戶進行申請內(nèi)退 數(shù)據(jù)流來源：用戶 數(shù)據(jù)流去向：處理邏輯“內(nèi)退申請?zhí)幚怼? 組成：員工編號 +員工名稱 +性別 +民族 +出生年月 +政治面貌 +籍貫 +工作崗位 +職位 +參加工作時間 +工作年限 數(shù)據(jù)流編號： C004 數(shù)據(jù)流名：審核信息 說 明：有相關(guān)審核權(quán)限的用戶審核相應(yīng)的內(nèi)退申請 數(shù)據(jù)流來源：內(nèi)退申請表 數(shù)據(jù)流去向：處理邏輯“審核信息處理” 組成：員工編號 +員工名稱 +性別 +民族 +出生年月 +政治面貌 +籍貫 +工作崗位 +職位 +參加工作時間 +工作年限 江西財經(jīng)大學普通本科畢業(yè)論文 17 (四 ) 數(shù)據(jù)字典 —— 數(shù)據(jù)處理 數(shù)據(jù)流編號： C005 數(shù)據(jù)流名：名單修改 說明：人力資源部進行內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗名單修改 數(shù)據(jù)流來源：人力資源部 數(shù)據(jù)流去向：處理邏輯“名單修改處理” 組成：員工編號 +員工名稱 +性別 +出生年月 +民族 +畢業(yè)學校 +學歷 +入職時間 +基本薪資 +部門 +職位 +狀態(tài) 數(shù)據(jù)流編號： D001 數(shù)據(jù)流名：分配權(quán)限處理 說明：處理管理員的分配權(quán)限要求 輸入：分配權(quán)限 數(shù)據(jù)流來源：管理員 輸出： 分配成功，顯示相應(yīng)信息 分配失敗，返回上一步操作界面 功能描述：當管理員進行權(quán)限分配，系統(tǒng)將會按要求處理分配權(quán)限要求 數(shù)據(jù)流編號： D002 數(shù)據(jù)流名：查詢處理 說明：接收和處理從用戶和管理員輸入的查詢要求 輸入：查詢要求