【文章內容簡介】 面、手把手的技術指導。 教學班規(guī)模 40～ 60人。做到五固定：學員、班主任、指導教師、教室、實踐基地。 5. 實施教學 ：培訓機構每年對示范村進村開展集中培訓的時間不得少于 15天。根據(jù)農時季節(jié)進村指導不得少于 15次。理論實踐 1∶ 1 ：各級農業(yè)、財政主管部門要加強項目監(jiān)督檢查，保證培訓質量和效果。建立行政領導責任人制度，分級負責，明確職責。為加強項目管理，協(xié)調解決項目實施中的重大問題，項目縣要成立新型農民科技培訓工程項目領導小組，由縣分管農業(yè)的領導任組長，農業(yè)、財政、畜牧、水產等單位負責人為成員，并設立辦公室，具體負責項目日常管理工作。 新型農民科技培訓工程項目實行管培分離 。農業(yè)、財政行政部門負責培訓項目的管理和監(jiān)督，根據(jù)示范村提出的培訓要求，招標確定培訓機構，落實項目資金，組織檢查驗收。培訓機構按照項目合同，組織教師和科技人員開展培訓工作。 承擔項目的培訓機構必須按培訓方案開展培訓并建立培訓臺賬 。培訓臺賬寫明每次辦班時間、培訓內容、培訓方式、參加培訓人員及培訓教師。培訓結束后，由培訓教師、村負責人和學員代表三方簽字，培訓臺賬一式兩份，分別由培訓機構和示范村保管。 （三）農村勞動力轉移培訓 陽光工程 ：是由政府公共財政支持，主要在 糧食主產區(qū)、勞動力主要輸出地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)開展的農村勞動力轉移到非農領域就業(yè)前的職業(yè)技能培訓示范項目 。按照 “ 政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農民受益 ” 的原則組織實施 。旨在提高農村勞動力素質和就業(yè)技能，促進農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農民收入，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，加快全面建設小康社會的步伐。 黨中央、國務院高度重視農村勞動力轉移培訓工作 ，中央農村工作會議、中央人才工作會議和 《 中共中央、國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見 》 （中發(fā)[2022]1號）對做好該工作提出了明確要求，國務院辦公廳下發(fā)的 《 2022－ 2022年全國農民工培訓規(guī)劃 》 對培訓工作做出了具體部署。 為貫徹落實黨中央、國務院的要求和部署，加強農村勞動力轉移培訓工作， 農業(yè)部、財政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部、建設部從 2022年起，共同組織實施農村勞動力轉移培訓陽光工程（簡稱為 “ 陽光工程 ” ）。 ： 2022－ 2022年， 在全國大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，建立健全農村勞動力轉移培訓機制，加大農村人力資源開發(fā)力度。培訓農村勞動力 3000萬人，年培訓 600萬人 ； 2022年以后，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的要求， 把農村勞動力培訓納入國民教育體系，擴大培訓規(guī)模，提高培訓層次，使農村勞動力的科技文化素質總體上與我國現(xiàn)代化發(fā)展水平相適應。 2. 組織領導 。在國務院領導下，由農業(yè)部、財政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部和建設部共同組織實施。成立全國陽光工程辦公室，負責制定政策、綜合協(xié)調和項目監(jiān)管。各地在黨委和政府統(tǒng)籌領導下，成立陽光工程辦公室，負責組織開展本轄區(qū)的陽光工程各項工作。 。各地按照公開、公平、公正的原則，以訂單培訓的形式，面向社會招標確定項目實施單位。培訓單位根據(jù)用工需求，制定培訓計劃，安排培訓課程，組織開展培訓和就業(yè)服務工作。 。培訓經(jīng)費實行政府和農民個人共同分擔的機制。 政府補助資金由中央財政扶持資金和地方財政扶持資金組成。政府補助資金通過培訓券方式或培訓機構降低收費標準方式直接讓農民受益，不用于培訓單位基本建設、培訓條件建設和技能鑒定。 。建立行政領導責任制，明確職責，一級向一級負責，逐級落實責任。 向社會公布培訓單位、培訓任務、培訓專業(yè)、收費標準及資金補助等情況，設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。 建立培訓項目法人責任制，承擔項目的培訓單位對項目的申報、實施和資金使用負責。開展培訓項目檢查驗收，重點檢查農民培訓臺賬、農民轉移就業(yè)臺賬和補助資金使用情況。發(fā)現(xiàn)有違反相關規(guī)定的，將進行嚴肅處理。 有關管理的文件 (20220615) 法 (20220615) 收辦法（試行） (20220615) 法（試行） (20220326) 培訓實施 。必須是具有農村戶口、年齡在 16周歲以上、在農業(yè)生產第一線從事勞動的勞動力或普通初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年。 。培訓時間一般為 1590天。個別專業(yè)和工種確需延長培訓時間的，也不得超過 6個月。 。重點開展轉移就業(yè)前的短期職業(yè)技能培訓，輔助開展引導性培訓。職業(yè)技能培訓要根據(jù)市場需求， 以制造業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，按照相關崗位對從業(yè)人員的基本技能要求開展。 農民工培訓教材 公 共 類（ P1） 社 區(qū) 服 務 類（ P3） 餐飲酒店類（ P5） 美容與保健類（ P7） 建 筑 與 裝 飾 類（ P8） 制造修理類（ P10） 服 裝 制 作 類（ P17） 文秘與計算機類（ P18） 商業(yè)服務類（ P20） 服裝設計與定制 電動縫紉工 電子電器 電工