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正文內(nèi)容

ehr產(chǎn)品培訓組織機構(gòu)管理v(編輯修改稿)

2025-02-07 15:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合。 職務(wù)( Job):是對企業(yè)中工作職責的總分類,是主要職責在重要性與數(shù)量上相當?shù)囊唤M職位的集合或統(tǒng)稱。一個職務(wù)可由多個職責來定義。 基準崗位:是指在企業(yè)中具有廣泛代表性、標準性的崗位,其特點是相對穩(wěn)定、職責明確,可作為崗位建立標準、薪酬設(shè)計依據(jù)等。 部門建立 注意順序: 部門檔案 建立 ? 崗位信息 引用或建立 部門檔案 節(jié)點功能描述 :用于新建、刪除、撤消、封存、合并部門,并維護部門基本信息。 操作步驟: 登錄公司,點擊 【 客戶化 】 → 【 基本檔案 】 → 【 組織機構(gòu) 】 → 【 部門檔案 】 注意 :部門將來不再使用時最好選擇撤消,而不是封存。封存主要用于財務(wù)系統(tǒng),必須在部門內(nèi)沒有人員的情況下才能執(zhí)行封存,而撤消只需要部門內(nèi)沒有在職人員,并且人力資源各相關(guān)業(yè)務(wù)節(jié)點的篩選都是針對撤消屬性的。 部門檔案 基礎(chǔ)設(shè)置 組織信息 崗位管理 編制管理 虛擬組織 公司企業(yè)建立基本全面部門信息的基礎(chǔ),為薪資管理和福利管理提供基本的數(shù)據(jù)信息,并為其他相關(guān)管理提供共享數(shù)據(jù),減少基本信息的輸入量。 使用過的部門不能刪除。 可實現(xiàn)的部門變更業(yè)務(wù)有:部門更名、部門合并、部門轉(zhuǎn)移、部門撤消、取消撤消 。 部門更名時,系統(tǒng)會提示 “是否新增工作履歷信息 ”。 部門管理 基礎(chǔ)設(shè)置 組織信息 崗位管理 編制管理 虛擬組織 實現(xiàn)對
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