ehr產(chǎn)品培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)管理v(存儲(chǔ)版)
【正文】 不是封存。部門(mén)撤銷的前提是該部門(mén)下不存在“在職”和“其他”歸屬范圍內(nèi)的人員，而安裝 HR之后部門(mén)封存的前提是該部門(mén)下不存在任何人員。 4)如果崗位中已有員工，則該崗位不能刪除。支持崗位與人員聯(lián)查。 支持自定義調(diào)整組織機(jī)構(gòu)圖，支持聯(lián)查組織機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。崗位信息既可以直接新建，也可以引用基準(zhǔn)崗位。子集信息有崗位培訓(xùn)、崗位接觸情況等。 部門(mén)管理 基礎(chǔ)設(shè)置 組織信息 崗位管理 編制管理 虛擬組織 實(shí)現(xiàn)對(duì)部門(mén)基本信息的查看，部門(mén)變更信息的查看。 基準(zhǔn)崗位：是指在企業(yè)中具有廣泛代表性、標(biāo)準(zhǔn)性的崗位，其特點(diǎn)是相對(duì)穩(wěn)定、職責(zé)明確，可作為崗位建立標(biāo)準(zhǔn)、薪酬設(shè)計(jì)依據(jù)等。 根據(jù)職位空缺情況，發(fā)布招聘信息； 根據(jù)崗位任職資格進(jìn)行招聘甄選。如下圖： 系統(tǒng)基本介紹 工作區(qū)描述： 流程中心： 為業(yè)務(wù)操作人員建立業(yè)務(wù)地圖 我的工作： 顯示 【 人力資源管理 】 功能節(jié)點(diǎn)的快捷方式，通過(guò)快捷方式可直接登錄相應(yīng)的節(jié)點(diǎn)。 頁(yè)簽 ： 打開(kāi)導(dǎo)航欄中的節(jié)點(diǎn)，以頁(yè)簽方式打開(kāi)時(shí)彈出界面，界面上方標(biāo)識(shí)節(jié)點(diǎn)的名稱，稱為頁(yè)簽。 節(jié)點(diǎn)的打開(kāi)方式有兩種：在功能節(jié)點(diǎn)上按右鍵，選擇 【 打開(kāi)方式 】 中的“以頁(yè)簽打開(kāi)”或“以窗體打開(kāi)”。單據(jù)的表體：定義單據(jù)時(shí)界面的主體內(nèi)容下方的內(nèi)容為表體。 人員變動(dòng)業(yè)務(wù)處理時(shí)，需要用到單位、部門(mén)、職務(wù)、崗位等相關(guān)信息； 根據(jù)編制管理要求，人員發(fā)生轉(zhuǎn)正、調(diào)配業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行相關(guān)超編提示或控制； 崗位信息中可設(shè)置崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)內(nèi)容。一個(gè)職務(wù)可由多個(gè)職責(zé)來(lái)定義。 部門(mén)更名時(shí)，系統(tǒng)會(huì)提示 “是否新增工作履歷
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