【文章內容簡介】 ）管理制度評審和修訂； 7）安全培訓教育； 8）特種作業(yè)人員管理； 9）管理部門、基層班組安全活動管理； 10）風險評價； 11）隱患治理； 12）重大危險源管理； 13）變更管理； 14）事故管理； 15）防火、防爆管理，包括禁煙管理； 16）消防管理； 17）倉庫、罐區(qū)安全管理； 18）關鍵裝置、重點部位安全管理； 19）生產設施管理，包括安全設施、特種設備等管理； 20）監(jiān)視和測量設備管理； 49 21）安全作業(yè)管理，包括動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等； 22）危險化學品安全管理，包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出入庫、運輸、裝卸等； 23）檢維修管理； 24）生產設施拆除和報廢管理； 25）承包商管理； 26）供應商管理； 27) 職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理； 28）勞動防護用品（具）和保健品管理； 29）作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理； 30）應急救援管理； 31）安全檢查管理； 32）自評等。 50 操作規(guī)程 企業(yè)應根據(jù)生產工藝、技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產品的危險性，編制操作規(guī)程 ,并發(fā)放到相關崗位。 、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。 51 修訂 企業(yè)應明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性。在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂： 1) 當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時； 2) 當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時； 3) 當生產設施新建、擴建、改建時； 4) 當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時； 5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時； 6) 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時； 7) 當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時； 8) 其它相關事項。 52 企業(yè)應組織相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂，注明生效日期。 企業(yè)應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 企業(yè)應保證使用最新有效版本的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 53 培訓教育 培訓教育管理 管理人員培訓教育 從業(yè)人員培訓教育 新從業(yè)人員培訓教育 其他人員培訓教育 日常安全教育 54 培訓教育管理 企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全培訓教育 制度 ，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要， 制定 適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標， 定期 識別安全培訓教育 需求 ，制定并實施安全培訓教育計劃。 企業(yè)應組織培訓教育，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。 企業(yè)應建立從業(yè)人員安全培訓教育 檔案 。 55 培訓教育管理 企業(yè)安全培訓教育計劃變更時，應 記錄變更情況。 企業(yè)安全培訓教育主管部門應對培訓教育 效果 進行 評價 。 企業(yè)應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行 經常性 安全培訓教育。 56 管理人員培訓教育 企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員應接受專門的安全培訓教育，經安全生產監(jiān)管部門對其安全生產知識和管理能力 考核合格 ，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓。 企業(yè)其他管理人員，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)相關部門組織，經 考核合格 后方可任職。 57 從業(yè)人員培訓教育 ，并經考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應接受再培訓，再培訓時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。 企業(yè)特種作業(yè)人員應按有關規(guī)定參加安全培訓教育，取得 特種作業(yè)操作證 ，方可上崗作業(yè)，并定期 復審 。 企業(yè)從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員，必須經所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經海事管理機構考核合格），取得 從業(yè)資格證 ，方可上崗作業(yè)。 、新技術、新裝置、新產品投產前，對有關人員進行專門培訓，經 考核合格 后，方可上崗。 58 新從業(yè)人員培訓教育 企業(yè)應按有關規(guī)定，對新從業(yè)人員進行 廠級、車間（工段）級、班組級 安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。 企業(yè)新從業(yè)人員安全培訓教育時間 不得少于 國家或地方政府規(guī)定學時。 59 其他人員培訓教育 企業(yè)從業(yè)人員 轉崗 、 脫離 崗位一年以上 (含一年 )者，應進行車間（工段）、班組級安全培訓教育，經 考核合格 后，方可上崗。 企業(yè)應對外來 參觀 、 學習 等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。 承包商 的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育，經 考核合格 發(fā)放 入廠證 ，保存安全培訓教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行 進入現(xiàn)場前 安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。 60 日常安全教育 企業(yè)管理部門、班組應按照 月度 安全活動 計劃 開展安全活動和基本功訓練。 班組 安全活動每月不少于 2次，每次活動時間 不少于 1學時 。班組安全活動 應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加 1次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。 61 日常安全教育 管理部門 安全活動每月不少于 1次，每次活動時間不少于 2學時。 企業(yè)安全生產管理部門或專職安全生產管理人員應每月至少 1次對安全活動記錄進行 檢查 ，并 簽字 。 企業(yè)安全生產管理部門或專職安全生產管理人員應結合安全生產實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。 62 生產設施及工藝安全 生產設施建設 安全設施 特種設備 工藝安全 關鍵裝置及重點部位 檢維修 拆除和報廢 63 生產設施建設 企業(yè)應確保建設項目安全設施與建設項目的主體工程 同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 。 企業(yè)應按照建設項目安全許可有關規(guī)定，對建設項目的 設立 階段、 設計 階段、 試生產階段和 竣工 驗收階段規(guī)范管理。 64 生產設施建設 企業(yè)應對建設項目的施工 過程 實施有效安全監(jiān)督，保證施工過程處于 有序 管理狀態(tài)。 企業(yè)建設項目建設過程中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理規(guī)定，履行變更程序，對 變更全過程 進行 風險 管理。 企業(yè)應采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料。 65 安全設施 ，建立安全設施 臺帳 。 配備 符合國家有關規(guī)定和標準，做到： 1） 宜 按照 SH3063在易燃、易爆、有毒區(qū)域設置固定式可燃氣體和 /或有毒氣體的檢測報警設施，報警信號應發(fā)送至工藝裝置、儲運設施等控制室或操作室； 2）按照 GB50351在 可燃液體罐區(qū) 設置防火堤，在酸、堿罐區(qū)設置圍堤并進行防腐處理； 3）宜按照 SH3097在輸送易燃物料的設備、管道安裝 防靜電設施 ； 66 4）按照 GB50057在廠區(qū)安裝 防雷設施 ； 5）按照 GB5001 GB50140配置 消防設施與器材 ； 6） 按照 GB50058設置 電力裝置 ； 7）按照 GB11651配備 個體防護 設施； 8）廠房、庫房建筑應符合 GB5001 GB50160； 9）在工藝裝置上可能引起火災、爆炸的部位設置超溫、超壓等檢測儀表、聲和 /或光 報警 和安全 聯(lián)鎖裝置 等設施。 67 企業(yè)的各種安全設施應有 專人 負責管理，定期檢查和維護保養(yǎng)。 安全設施應 編入 設備 檢維修計劃 ，定期檢維修。安全設施 不得 隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢維修拆除的，檢維修完畢后應立即 復原 。 企業(yè)應對監(jiān)視和測量設備進行規(guī)范管理，建立監(jiān)視和測量設備臺帳，定期進行 校準和維護 ，并 保存 校準和維護活動的 記錄 。 68 特種設備 企業(yè)應按照 《 特種設備安全監(jiān)察條例 》 管理規(guī)定，對特種設備進行規(guī)范 管理 。 企業(yè)應建立特種設備臺帳和檔案。 特種設備投入使用前或者投入使用后３０日內，企業(yè)應當向直轄市或者設區(qū)的市特種設備監(jiān)督管理部門 登記注冊 。 企業(yè)應對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng)，至少每月進行 1次檢查，并保存記錄。 69 、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行 定期 校驗、檢