20xx年公司總裁辦工作總結(jié)與20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主動熱情的工作形象。對外要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。強(qiáng)化圍繞公司 08 年工作主題，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，克服處理問題情緒化，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。③提升服務(wù)水平：以提高工作時效性帶動工作效率，以提高工作效率促進(jìn)服務(wù)水平的提升。 ３、提升管理水平：進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全工作機(jī)制，對公司行政管理制度進(jìn)一步完善，促進(jìn)行政管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。 三、關(guān)于“三個落實”，即圍繞中心工作， 找準(zhǔn)工作的著力點，搞好全方位服務(wù)，以創(chuàng)新的精神落實總裁辦各項工作，努力為公司提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 １、落實公司工程咨詢資質(zhì)的申請工作。 加大督辦工作落實力度，確保公司政令暢通。①進(jìn)一步加強(qiáng)通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度，抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項，定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋各部門對貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等。②配合領(lǐng)導(dǎo)在
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