工傷保險培訓(xùn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 30日）作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。 工傷認(rèn)定辦理流程 發(fā)生工傷事故 以快報（表）向市勞動保障部門講述事情經(jīng)過、原因（ 24小時內(nèi)） 提出工傷認(rèn)定申請表和所需材料 (6日內(nèi)） 勞動部門委派相關(guān)調(diào)查人員進(jìn)行現(xiàn)場核查 受 理 勞動保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 確定為工傷或非工傷 出據(jù)認(rèn)定工傷的法律文書 公司事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查 出據(jù)報告，提出處理意見 人事部擬定處理決定并執(zhí)行 勞動能力的鑒定 ? 傷殘程度分級的含義 職工因工負(fù)傷致殘，需要通過因工傷殘待遇給付給予補償。補償?shù)念~度大小，以及職工非因工傷殘和因病是否繼續(xù)保留勞動義務(wù)，依據(jù)勞動能力的喪失程度而定。 勞動能力的鑒定 ? 傷殘等級 評殘標(biāo)準(zhǔn)將傷害程度分為一至十級，一級傷害程度最重，十級為最輕。 一級 ：器官缺失或完全喪失功能，其他器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全不能自理者； 二級 ：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者； 三級 ：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者。 四級 ：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理。 勞動能力的鑒定 五級 ： 器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理。 六級 ：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理。 七級 ：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理。 八級 ：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理。 九級 ：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。 十級 ：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。 勞動能力的鑒定 ? 護(hù)理依賴 由于器官的損失或缺失，導(dǎo)致器官的功能不完全或喪失，給傷者的正常生活帶來困難，需要生活護(hù)理。評殘標(biāo)準(zhǔn)提出了護(hù)理依賴的概念，依據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動五項情況，將護(hù)理分為三個等級： ：生活不能自理，上述五項均需要護(hù)理者。 ：生活大部分不能自理，上述五項中三項需要護(hù)理者。 ：生活部分不能自理，上述五項中一項需要護(hù)理者。 勞動能力的鑒定 ? 鑒定組織 國務(wù)院《工傷保險條例》中明確了勞動能力鑒定由勞動能力鑒定委員會承擔(dān)。勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表、用人單位代表組成，成立省、市兩級勞動能力鑒定委員會。勞動能力鑒定委員會不是行政部門。 勞動能力的鑒定 一 .市級勞動能力委員會承擔(dān)的任務(wù) ； ； ； ； ； ； ； ； ； 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項目。 勞動能力的鑒定 ? 省級勞動能力委員會承擔(dān)的任務(wù) 服的再次鑒定； 論不服的再次鑒定； 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項目。 注：申請鑒定時間不超過 15日。 勞動能力的鑒定 ? 評殘門類科別劃分 、神經(jīng)外科、精神科門 、整形外科、燒傷科門 、耳鼻喉科、口腔科門 、胸外科、泌尿生殖科（包括婦科）門 勞動能力的鑒定辦理流程 用人單位或工傷職工 受理 （勞動鑒定委員會） 申請 提交所需材料 專家評定 鑒定結(jié)論 工傷職工 用人單位和個人 傷殘等級待遇支付標(biāo)準(zhǔn) ? 傷殘 14級的待遇 傷殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 一級護(hù)理費 二級護(hù)理費 三級護(hù)理費 輔助器材費 一級 24個月 本人工資 本人工資 的 90% 統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資50% 統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資40% 統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資30% 按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從基金中支付 二級 22個月 本人工資 本人工資 的 85% 三級 20個月 本人工資 本人工資 的 80% 四級 18個月 本人工資 本人工資 的 75% 傷殘等級待遇支
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