《工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)》ppt課件-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 下落不明的； ，受到機(jī)動(dòng)車(chē)輛事故傷害的； 、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 上海某信息技術(shù)有限公司昆明分公司職工王某屬于公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員，工作任務(wù)是早上進(jìn)單位打卡報(bào)道后就外出跑銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，下午 5：30再回單位匯報(bào)工作。 工傷認(rèn)定 ? 以下案例視同工傷？ 楊某是某裝飾服務(wù)部職工。當(dāng)晚 8點(diǎn)半左右，楊某到縣醫(yī)院就診，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)異常，故楊某沒(méi)有住院治療。勞動(dòng)關(guān)系從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合把握： ? 勞務(wù)關(guān)系要受民事法律規(guī)范調(diào)整。 ? 具體管轄：根據(jù)蕪政『 2022』 37號(hào)文件精神，從 2022年 10月 1日起，工傷認(rèn)定管轄如下： 、市直屬企業(yè)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、長(zhǎng)江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)間可以延長(zhǎng) 30日。 工傷認(rèn)定 ? 受 理 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，應(yīng)接收并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行檢查 （一）超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效； （二）不符合管轄權(quán)規(guī)定； （三）受傷人是用人單位聘請(qǐng)的離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡的人員； （四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料經(jīng)要求補(bǔ)正后仍提供不全的； （五）《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定的非法用工主體發(fā)生事故及用人單位使用童工造成傷殘的。 與傷亡職工有關(guān)的資料進(jìn)行查閱，如操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工作任務(wù)單。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。 一級(jí) ：器官缺失或完全喪失功能，其他器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活完全不能自理者； 二級(jí) ：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活大部分不能自理者； 三級(jí) ：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活部分不能自理者。 七級(jí) ：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 護(hù)理依賴(lài) 由于器官的損失或缺失，導(dǎo)致器官的功能不完全或喪失，給傷者的正常生活帶來(lái)困難，需要生活護(hù)理。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 鑒定組織 國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中明確了勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)。 勞動(dòng)能力的鑒定 ? 省級(jí)勞動(dòng)能力委員會(huì)承擔(dān)的任務(wù) 服的再次鑒定； 論不服的再次鑒定； 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。 第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 （明確用人單位的責(zé)任和義務(wù)，在對(duì)發(fā)生工亡事故后，單位要及時(shí)進(jìn)行善后處理，并對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)提出，發(fā)生事故要立即著手調(diào)查取證。 （對(duì)于難以確定人數(shù)的用人單位，以規(guī)定的為準(zhǔn)，特殊單位可以進(jìn)行變通，如：建筑業(yè)農(nóng)民工、煤礦業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等） 第十二條：工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò) 12個(gè)月。 （停發(fā)原來(lái)待遇可能更改為不得停發(fā)） 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修改和討論 第三十三條 （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。生活有困難的，可以預(yù)支 一次性工亡補(bǔ)助金的 50％。 （優(yōu)先更改為依法） 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修改和討論 第五十三條 有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議； 對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟 。 （勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)修改后的工傷保險(xiǎn)制定可以進(jìn)行處罰，加大了不參保單位的成本，罰款標(biāo)準(zhǔn) 2022元 20220元。 （可能給予刪除） 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修改和討論 第六十四條 本條例自 2022年 1月 1日
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