zktime60培訓(xùn)教程四(編輯修改稿)
2025-02-06 13:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間隔超過了之前設(shè)置的工作時間，如 07：0012： 00，這兩次卡之間只計(jì)算為 240分鐘，實(shí)際不止 240分鐘，多出的 60分鐘是否需要計(jì)算為平時加班。如果需要計(jì)算超時加班則應(yīng)填入大于 0的數(shù)字。否則默認(rèn)為 ? ? 指加班分鐘數(shù)取整的方式，如： 40分鐘計(jì)算為 30分種，即為向小取整，以 30分種為最小加班時間，如： 25分種計(jì)算為 30分鐘，即為向大取整，以 25分鐘為最小加班時間。 用拼搏的精神做事業(yè) 用感恩的心做人 用拼搏的精神做事業(yè) 用感恩的心做人每天提升１％ ? ? 指如果存在加班時間時，是否需要加班單來驗(yàn)證其加班時間，如：刷卡加班時間為 2小時，但填入的加班單只有 1小時則最終加班時間為 1小時，這種就是加班單確認(rèn)的模式，能有效防止員工故意拖延刷卡時間而額外獲取加班時間的現(xiàn)象。 用拼搏的精神做事業(yè) 用感恩的心做人 用拼搏的精神做事業(yè) 用感恩的心做人每天提升１％ ? /下班時間是否確定 ? 這兩項(xiàng)設(shè)置都是使用在非常特殊的情況下，如：有些情況不不能確定中午的下班時間和下午的上班時間，象有些企業(yè)中途需要趕貨，象塑膠成型線上的啤機(jī)上的開機(jī)工人。其中午兩人輪換著下班去吃飯，中途只控制吃飯時間不能超過某個時間長度（通常為 30分鐘）這種情況下其上午的下班時間和下午的上班時間就是不固定的。在其都是不固定的時間點(diǎn)時才能設(shè)置下面的 ? 上段下班后應(yīng)該休息多少分鐘后為下段的上班時間 ? 。這里設(shè)置的是分鐘數(shù)，通常默認(rèn)為 0。 ? 使用這種考勤制度的班次 , 用拼搏的精神做事業(yè) 用感恩的心做人 用拼搏的精神做事業(yè) 用感恩的心做人每天提升１％ ? /結(jié)束時間 ? 這兩項(xiàng)設(shè)置專為解決一天只刷兩次卡而需要扣除中途吃飯、休息的時間時所用：如 08:0017:30。這種情況就存在中午吃飯和休息時間需要扣除。這里需要設(shè)置為 12:0013:30這樣的時間，設(shè)置后不直接參與時間點(diǎn)的運(yùn)算，只作為在考勤時間長度時的運(yùn)算，如上午上班半天為 4小時，如果直接以 12:0017:30(為 ，實(shí)際其應(yīng)該為 4小時 )作為
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