公司管理制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 11:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整齊； ? 辦公室門口掛標識牌； ? 采用公司統(tǒng)一宣傳用語； ? 上墻圖表：總平面圖、總進度計劃、監(jiān)理工作流程圖、公司“十不準”制度 ? 以上及其它布置內(nèi)容的擺（掛）設(shè)要求采用公司統(tǒng)一形象策劃； 四、現(xiàn)場辦公室形象： ?項目總監(jiān)（或其代表）須制訂辦公室衛(wèi)生輪班制度，組織監(jiān)理機構(gòu)成員每日清掃辦公室； ?辦公桌上物品擺放整齊，文件分類、放置有序； ?禁止將有關(guān)技術(shù)（經(jīng)濟）簽證單、設(shè)計文件（變更）、隱蔽驗收簽證單、工程聯(lián)系單等重要工程資料隨意放置。 五、辦公安全： ? 監(jiān)理人員進入施工現(xiàn)場須帶安全帽，注意自身安全； ? 辦公室無人時，離開辦公室須隨手鎖門、關(guān)電； ? 留存樣品要由專人保管，存放好； 六、個人形象： ? 衣著工整、干凈、整潔； ? 不得穿拖鞋、高跟鞋、休閑短褲上班； ? 每個監(jiān)理人員在現(xiàn)場代表的是公司形象，言談舉止要得體； ? 監(jiān)理人員工作過程中，在不同場合采用適當、合理的說話方式。 ? 監(jiān)理人員要和施工單位保持合適的關(guān)系，以工作關(guān)系為主要關(guān)系，不要給甲方留下錯誤的印象。 七、工作形象： ? 進入現(xiàn)場須戴安全帽（穿著得體、胸牌等工作證件掛在明顯之處）； ? 隱蔽檢查、巡查、旁站須使用正規(guī)檢測工具檢測并做好問題記錄 ? 檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須以本專業(yè)的書面用語告知有關(guān)方； ? 提高預(yù)控、合理化建議工作在監(jiān)理工作中的比重； ? 監(jiān)理人員對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，須說到做到，做到記錄到。 八、考勤： ? 工作時間因公離開工作現(xiàn)場，須提前向項目總監(jiān)（或其代表）請示，否則按曠工處理； ? 請假需填寫 《 請假單 》 并經(jīng)總監(jiān)或其代表批準才有效。 ? 項目總監(jiān)（或其代表）負責記錄工地考勤； ? 公司具體考勤制度請見 《 公司考勤管理制度 》 ； 九、工作紀律 ? 嚴禁在辦公室玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、玩牌、賭博； ? 維護公司利益和監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部團結(jié)，不得拉幫結(jié)派搞小團體； ? 不得接受所監(jiān)理工程承包商和材料、設(shè)備供應(yīng)商的任何津貼； ? 沒有甲方在場的情況，不得接受所監(jiān)理工程承包商和材料、設(shè)備供應(yīng)商不適當?shù)难缯垼? ? 不得向所監(jiān)理工程承包商和材料、設(shè)備供應(yīng)商索、拿、卡、要； 九、工作紀律 ?不得在任何承建商或材料設(shè)備供應(yīng)商或其它單位兼職； ?工作期間嚴禁飲酒； ?無關(guān)人員不得帶入辦公室； ?辦公室內(nèi)資料非經(jīng)項目總監(jiān)（或其代表）許可，不得帶出辦公室； ?不得泄漏所監(jiān)理的工程需保密的事項； ?未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位； 十、現(xiàn)場辦公物品管理 ? 所有現(xiàn)場辦公物品由總監(jiān)負責管理； ? 辦公物品遺失，由責任人負責賠償； ? 辦公電腦不得安裝、使用游戲軟件； ? 未經(jīng)許可，嚴禁非監(jiān)理人員使用現(xiàn)場辦公電腦； ? 未經(jīng)許可，不得利用辦公電腦上網(wǎng)； ? 未經(jīng)許可，不得利用辦公復印機復印與現(xiàn)場工程管理無關(guān)的文件； 十、現(xiàn)場辦公物品管理 ?項目總監(jiān)（或其代表）提交辦公易耗品領(lǐng)用計劃，報 質(zhì)安部審批 （綜合辦公室）； ?監(jiān)理人員要愛護辦公用品，做到定期清潔； ?未經(jīng)許可，不得外借本項目監(jiān)理部的辦公用品； . ?電腦搬離工地，須刪除所有工程資料； 十一、交通工具 ? 綜合辦公室根據(jù)工程需要配發(fā)。 ? 未經(jīng)許可，不得外借； ? 使用時遵守交通規(guī)則，注意安全； ? 如發(fā)生遺失，責任人按承擔責任比例賠償。 十二、規(guī)范與專業(yè)書籍： ? 項目（開工前）總監(jiān)提交工程監(jiān)理所需規(guī)范與圖集申領(lǐng)計劃，報質(zhì)安部； ? 部分專業(yè)性強的資料如果需要，及時的到質(zhì)安部借閱資料或者影音資料； ? 質(zhì)安部向項目監(jiān)理部下發(fā)規(guī)范與專業(yè)書籍，項目監(jiān)理部要有專人保管。 ? 監(jiān)理部領(lǐng)取的規(guī)范與專業(yè)書籍限監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部成員使用，不得外借。 十三、檢測設(shè)備、工具： ? 項目總監(jiān)根據(jù)工程監(jiān)理的實際需要提交工程監(jiān)測設(shè)備目錄，報質(zhì)安部； ? 質(zhì)安部負責提供本處監(jiān)理項目所需監(jiān)測設(shè)備； ? 檢測設(shè)備由項目機構(gòu)專人領(lǐng)取、保管； 員工獎罰制度 ? 一、 目的 ? 運用獎懲措施，提高公司管理效率。公司獎罰分明，使員工更加自律，進取。 ? 運用激勵機制，發(fā)揮員工的主觀能動性，增強企業(yè)的市場競爭力，提升員工個人素質(zhì)。 二、原則 ? 獎罰分明、獎優(yōu)罰劣。 ? 獎勵以現(xiàn)金方式支付，罰金直接在當月工資中扣除。 ? 獎罰結(jié)果會適時向全公司通報。 ?
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