中國執(zhí)業(yè)資格制度簡(jiǎn)介(編輯修改稿)
2025-02-06 09:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間，注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等注冊(cè)人員繼續(xù)教育累計(jì)近 20萬人次，提高了執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德水平和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，保證了專業(yè)技術(shù)工作質(zhì)量。 三． 建立執(zhí)業(yè)資格制度的意義 2. 執(zhí)業(yè)資格制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下建設(shè)行業(yè)發(fā)展和管理體制改革的客觀要求 。 執(zhí) 業(yè)資格制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)發(fā)展和改革的客觀要求，集中體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平、競(jìng)爭(zhēng)、法治的原則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，要求建設(shè)行業(yè)管理從現(xiàn)有的企業(yè)資質(zhì)管理為主逐步過渡到以個(gè)人執(zhí)業(yè)資格管理為主的軌道上。在注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格制度建立后，逐步推行了單位資質(zhì)管理與個(gè)人執(zhí)業(yè)資格管理相結(jié)合的市場(chǎng)準(zhǔn)入管理機(jī)制，促進(jìn)了行業(yè)管理體制的改革，規(guī)范了市場(chǎng)秩序。 三． 建立執(zhí)業(yè)資格制度的意義 3. 執(zhí)業(yè)資格制度是建設(shè)行業(yè)參與國際競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要，為專業(yè)技術(shù)人員走向國際市場(chǎng)創(chuàng)造了條件 。 執(zhí) 業(yè)資格制度是國際上經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員依法進(jìn)行管理的通行做法。我國建設(shè)行業(yè)要參與國際競(jìng)爭(zhēng)，特別是我國加入 WTO以后，迫切需要建立和完善符合國際通行做法的專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度。目前，我們的注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、
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