醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度(編輯修改稿)
2025-11-11 20:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊(cè)手續(xù)并授予處方權(quán),《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)》、《醫(yī)師資格證書(shū)》交人事科留檔。對(duì)新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須在報(bào)到后及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書(shū)面申請(qǐng)、科室簽具意見(jiàn)后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。新分配來(lái)院并取得了醫(yī)師資格的研究生,須按程序進(jìn)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),申請(qǐng)?zhí)幏綑?quán)。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資格考試,凡進(jìn)入醫(yī)院時(shí)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員限定在3年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,只發(fā)放基本工資,一年后仍未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員,限令進(jìn)行調(diào)崗或按照相關(guān)政策實(shí)行解聘。醫(yī)師、護(hù)士工作調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整后,應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生局申請(qǐng)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊(cè)事項(xiàng)。未及時(shí)變更者,按相關(guān)法律條款進(jìn)行處罰。醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核。對(duì)考核不合格的人員,令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,再次進(jìn)行考核,對(duì)考核合格的,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對(duì)考核不合格的,由縣衛(wèi)生局及以上衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)考核合格后取得麻醉藥品和第一類(lèi)精神藥品的處方權(quán)后,方可在本機(jī)構(gòu)開(kāi)具麻醉藥品和第一類(lèi)精神藥品處方,但不得為自己開(kāi)具該類(lèi)藥品處方。1醫(yī)技科室出具診斷性報(bào)告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,如心電圖、腦電圖、B超、CT、放射等崗位,經(jīng)科室考核合格后書(shū)面報(bào)送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可獨(dú)立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報(bào)告。二、藥師資格準(zhǔn)入管理制度嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(以下稱(chēng)藥師)。藥劑科嚴(yán)格審查藥師資質(zhì),未取得(中、西藥學(xué))藥師資格者,不得獨(dú)立從事藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。確因醫(yī)院工作需要需獨(dú)立執(zhí)業(yè),對(duì)取得藥士而未達(dá)藥師職稱(chēng)的藥劑人員,應(yīng)從事藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿3年,并對(duì)其人文素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)技能、相關(guān)知識(shí)與技能進(jìn)行必要的考試與考核,合格者,藥劑科報(bào)主管院長(zhǎng)同意,人事科備案后,可以獨(dú)立從事藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。對(duì)新調(diào)入有藥師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員,先試用2個(gè)月,試用期滿后,藥劑科應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報(bào)主管院長(zhǎng)同意,人事
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