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正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)工作管理與組織(編輯修改稿)

2025-02-06 05:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定: “ 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。 ” ? 3. 會(huì)計(jì)人員 ? 1)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格 ? 會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格是人們從事會(huì)計(jì)工作的資格 。 ? 《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第二條指出: “ 在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、公司、事業(yè)單位和其他組織 (以下統(tǒng)稱單位 )從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員,不得參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或者評(píng)審、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的聘任、申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)。各單位不得任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。 ” ? “ 第六條 指出: “ 申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:堅(jiān)持原則,具備良好的道德品質(zhì);遵守國(guó)家法律、法規(guī);具備一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,秉公辦事。 ? 因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為,被依法追憲刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 ” ? 第七條 指出: “ 會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。 ” ? 2)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 ? 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員;高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù),會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù), ? 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)。 ? 3)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 ? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德,是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī) ? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有: (1)愛(ài)崗敬業(yè); (2)誠(chéng)實(shí)守信; (3)廉潔自律;(4)客觀公正; (5)堅(jiān)持準(zhǔn)則; (6)提高技能; (7)參與管理; (8)
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