金屬焊接與安全知識培訓(編輯修改稿)
2025-02-06 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 確保護勞動者健康的權利義務關系 – 職業(yè)病防治義務人 ——用人單位 – 健康權益主體 ——勞動者 ? 轉變政府職能 依法監(jiān)管、制定規(guī)劃、組織實施、建立社會保障 ? 處理好三類法律關系，政事分開、政企分開 – 用人單位與勞動者 – 政府與管理相對人（用人單位、服務機構） – 職業(yè)衛(wèi)生服務提供者與用人單位 ? 發(fā)揮全社會的作用 行業(yè)自律、工會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督 職業(yè)病要件 ? 患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個體經(jīng)濟組織的勞動者； ? 必須是在從事職業(yè)活動的過程中產生的； ? 必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業(yè)病危害因素而引起的，其中放射性物質是指放射性同位素或射線裝置發(fā)出的 α射線、 β射線、 γ射線、 χ射線、中子射線等電離輻射； ? 必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。 在上述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于本法所稱的職業(yè)病。 ?職業(yè)病的特點 –可預防而難以治療：從源頭控制 –人為性：規(guī)范用工行為，規(guī)范作業(yè)行為 ?疾病控制的公共衛(wèi)生理論 –通過法律和教育手段，采取管理和技術措施，實施綜合防治策略 職業(yè)病的防治原理 職業(yè)病防治原理（續(xù)） ? 一級預防 ： 病因預防（群體） – 預防、消除危害源頭 ? 二級預防： 早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體） – 工作場所定期職業(yè)危害評價 – 健康監(jiān)護制度 ? 三級預防： 控制疾病惡化，挽救殘存功能（個體） – 職業(yè)病人的治療與康復 – 保障職業(yè)病人的權益 依法參加工傷社會保險 參加工傷社會保險是用人單位的法定義務，用人單位必須依法參加工傷社會保險。 ? 有利于保障勞動者在患職業(yè)病或者受到工傷后及時獲得醫(yī)治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復服務，保障勞動者本人或其遺屬在生活發(fā)生困難時的基本生活需要，在一定程度上解除勞動者及其家屬的后顧之憂，調動勞動者的工作積極性； ?可以分散用人單位職業(yè)病危害的風險，有利于恢復和保證正常的生產秩序，維護社會穩(wěn)定。 用人單位 勞動者 履行保護
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