趙云勝安全法規(guī)體系(編輯修改稿)
2025-02-06 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生標準 噪聲衛(wèi)生標準 振動衛(wèi)生標準 電磁輻射防護標準 生產(chǎn)性粉塵衛(wèi)生標準 工業(yè)毒物衛(wèi)生標準 生物性職業(yè)危害防護標準 勞動衛(wèi)生監(jiān)測檢驗方法 第 6章 工業(yè)安全法規(guī)與安全守則 勞動防護用品標準分體系 頭部防護用品標準 呼吸護具標準 眼面護具標準 聽力護具標準 防護手套標準 防護服標準 防護鞋標準 勞動護膚用品標準 防墜落用具標準 其他防護用品標準 第 6章 工業(yè)安全法規(guī)與安全守則 我國批準加入的國際勞工公約簡介 截至到 2022年 5月 16日，我國共批準 23個國際勞工公約，其中 3項核心勞工公約，即 《 同酬公約 》第 100號、 《 最低年齡公約 》 第 138號、 《 最惡劣形式童工勞動公約 》 第 182號。目前實際生效的只有 20個公約，因為其中 3個早期的公約因為批準第 138號公約而失效。 第 6章 工業(yè)安全法規(guī)與安全守則 1920年最低年齡（海上）公約（第 7號公約）：規(guī)定兒童在 14歲以下者，不得受雇用或工作于船舶上。 1921年結(jié)社權(quán)（農(nóng)業(yè)）公約（第 11號公約）：要求承允保證農(nóng)業(yè)工人取得與工業(yè)工人同等的集會結(jié)社權(quán)，并廢除限制農(nóng)業(yè)工人集會結(jié)社權(quán)的一切法令或其他規(guī)定。 1921年每周休息（工業(yè)）公約（第 14號公約）：規(guī)定工業(yè)企業(yè)全體職工應(yīng)于每七日的期間內(nèi)享有連續(xù)至少二十四小時的休息時間。 1921年最低年齡（扒炭工及司爐工）公約（第 15號公約）：規(guī)定凡十八歲以下的未成年人不得受雇用或工作在船舶上充任扒炭工或司爐工。 1921年未成年人（海上）的體格檢查公約（第 16號公約）：規(guī)定任何船舶對于十八歲以下的兒童或未成年人的使用，應(yīng)以提出其適宜于此種工作并經(jīng)主管機關(guān)認可的醫(yī)生簽字的體格檢查說明書為條件。 第 6章 工業(yè)安全法規(guī)與安全守則 1925年同等待遇（事故賠償）公約（第 19號公約）：要求承允對于已批準本公約的任何其他會員國的人民在其國境內(nèi)因工業(yè)意外事故而受傷害者，或?qū)τ谛杵滟狆B(yǎng)的家屬，在工人賠償方面，應(yīng)給予與本國人民同等的待遇。 1926年海員協(xié)議條款公約（第 22號公約）：要求船主或其代表應(yīng)與海員雙方簽定協(xié)議。 1926年海員遣返公約（第 23號公約）：規(guī)定海員在受雇傭期間或在受雇傭期滿時被送登岸者，應(yīng)享有被送回本國或其受雇用的港口或船舶開航的港口的權(quán)利。 1928年確定最低工資辦法公約（第 26號公約）：要求承允制定或維持一種辦法，以便能為那些在無從用集體協(xié)議或其他方法有效規(guī)定工資且工資特別低廉的若干種行業(yè)中工作的工人，確定最低工資。 1929年標明重量（航運包裹）公約（第 27號公約）：規(guī)定凡在批準本公約的會員國國境內(nèi)交付總重量在一千公斤或以上的任何包裹或物件，由海道或內(nèi)河運送者，應(yīng)在未裝上船舶之前，標明其總重量于該包裹或物件外面。 第 6章 工業(yè)安全法規(guī)與安全守則 1 1932年傷害防護（碼頭工人）公約（修正）（第 32號公約）：規(guī)定工人往來在裝卸工作場所所需通過的船塢、碼頭、埠頭或其他類似處所的任何要道及岸上的任何此種工作場所均應(yīng)適當顧及用此要道或工作場所的工人的安全而加以維護。 1 1935年井下勞動（婦女）公約（第 45號公約）：規(guī)定凡女性概不得使用于任何礦井的井下勞動。 1 1937年最低年齡（工業(yè)）公約（修正）（第 59號公約）：規(guī)定凡兒童在十五歲以下者，不得受雇用或工作在任何公營或私營工業(yè)企業(yè)。 1 1946年最后條款修正公約（第 80號公約）：即對國際勞工組織全體大會最初二十八屆會議通過的各公約予以局部的修正以使各該公約所賦予國際聯(lián)盟秘書長的若干登記職責今后的執(zhí)行事宜有所規(guī)定并因國際聯(lián)盟的解散及國際勞工組織章程的修正而將各該公約一并酌加修正的公約。 1984年 6月 11日吳學(xué)謙外長致函國際勞工局局長，承認當時中國政府對本公約和另外十三個勞工公約的批準。 1 1951年同酬公約（第 100號公約）：要求各會員國促進并保證實行男女同工同酬。 我國于 1990年批準。相關(guān)法律文件為：全國人大常委會于 1990年 11月 2日批準。 第 6章 工業(yè)安全法規(guī)與安全守則
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