[資格考試]行政學(xué)原理第1階段測(cè)試題(編輯修改稿)
2025-02-05 15:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 B、誘導(dǎo)方式 C、說(shuō)服方式 D、激勵(lì)方式 Ｅ、示范方式 ABCE 根據(jù)路徑 目標(biāo)理論，下列哪種表述是正確的。 A、當(dāng)任務(wù)不明或壓力過(guò)大時(shí)，員工希望能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)與幫助， 這時(shí)采用指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)最有效； B、當(dāng)下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時(shí)，任務(wù)簡(jiǎn)單明了，員工知道怎么做，這時(shí)采用支持型領(lǐng)導(dǎo)最好； C、對(duì)那些經(jīng)驗(yàn)豐富或能力強(qiáng)的員工，采用指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)就不太好；當(dāng)工作群體內(nèi)部存在激烈的沖突時(shí)，指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶來(lái)更高的員工滿意度。 D、內(nèi)控型下屬（相信自己可以掌握命運(yùn)）對(duì)指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意；外控型下屬對(duì)參與型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意； Ｅ、當(dāng)任務(wù)結(jié)構(gòu)不清時(shí)，成就取向型領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)提高下屬的期待水平，使他們堅(jiān)信努力會(huì)帶來(lái)成功的工作績(jī)效。 ACDE 行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式有（ ） A、聘任制 B、放任制 C、任命制 D、選舉制 Ｅ、考任制 三、辨析題： （每小題 8 分，共 24 分） 領(lǐng)導(dǎo)是行政管理成敗的關(guān)鍵。 對(duì)。由于行政領(lǐng)導(dǎo)具有“統(tǒng)領(lǐng)”、“引導(dǎo)”的整體管理功能。尤其是行政決策規(guī)定了目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)的途徑和措施，因而成為行為的指南和準(zhǔn)則。要求高效能，就不僅要提高效率，更要保證行政決策的正確導(dǎo)向。正是這樣的決定作用，規(guī)定了擔(dān)負(fù)行政決策責(zé)任的行政領(lǐng)導(dǎo)的狀況是整個(gè)行政管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵。 中國(guó)行政組織采取的是直 線 職能式結(jié)構(gòu)，其不會(huì)帶來(lái)直線與職能的沖突
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