20xx政工科工作總結(jié)及下一步工作打算(編輯修改稿)
2024-11-18 12:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及我局規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。通過(guò)開(kāi)展全局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，把競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新引入日常工作中，用競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，規(guī)范化。三、統(tǒng)籌規(guī)劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開(kāi)展，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好干部職工的職稱評(píng)聘和工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作。我們根據(jù)上級(jí)文件精神和我局實(shí)際情況,積極認(rèn)真的做好每年一次的工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定的審查、申報(bào)工作。2. 耐心細(xì)心，做好每年的薪級(jí)工資調(diào)整上報(bào)工作。今年3月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細(xì)致、保質(zhì)保量地完成了全局141人2010年該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時(shí)，對(duì)離退休的46名職工工資作了相應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個(gè)人檔案。3. 協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險(xiǎn)繳納工作，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)年終各類報(bào)表。我們于每月20日前后填造好職工工資變化通知，(例如調(diào)出人員、合同制人員的工資發(fā)放及調(diào)動(dòng)科室人員補(bǔ)貼的調(diào)整等各種工資變化。)并將做好的報(bào)表及時(shí)移交財(cái)務(wù)科，確保了每個(gè)職工工資及時(shí)發(fā)放、準(zhǔn)確無(wú)誤。4. 細(xì)致周到，做好干部任免、
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