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20xx政工科工作總結(jié)及下一步工作打算(完整版)

2024-11-30 12:45上一頁面

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【正文】 人檔案。、機(jī)動地完成上級交付的各種臨時性工作。,做好全局績效考核。以上是2010年的主要工作和2011年的工作打算,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。采取有效措施,加大目標(biāo)管理考核力度,確定考核范圍,量化考核評分標(biāo)準(zhǔn),明確獎金分配辦法,把考核結(jié)果與部門及個人獎金掛鉤,使目標(biāo)管理考核真正起到鼓勵先進(jìn)、獎勤罰徽、鞭策后進(jìn)的效果。圓滿地完成了注冊房地產(chǎn)估價師和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人報名審查、首次注冊物業(yè)管理師報名審查、年終考核等工作。我們于每月20日前后填造好職工工資變化通知,(例如調(diào)出人員、合同制人員的工資發(fā)放及調(diào)動科室人員補(bǔ)貼的調(diào)整等各種工資變化。通過開展全局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評選活動,把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中,用競爭實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化,規(guī)范化。三是積極做好老干部工作。我2010年工作總結(jié)及下一步工作打算我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局廣大干部職工的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧房產(chǎn)
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