xx公司職工崗位技能比武方案(編輯修改稿)
2024-11-18 10:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月 30 日 前 ） 這一階段 是 整個比武活動的重點和基礎 ， 我們 將 認真總結往屆比武的經(jīng)驗和不足，結合 各工種 實際， 注重使用成熟的新技術，新工藝，新設備和新材料， 編寫出比武各工種的《 理論知識考試大綱 》 和 《 操作技能比賽大綱 》 ， 制定詳細的練兵計劃，采取多種形式組織職工進行培訓學習，有針對性地加強職工業(yè)務培訓和崗位練兵，重點提高職工實際操作技能和安全操作能力，在此基礎 上把各單位思想作風好、技術能力強、安全素質高的優(yōu)秀職工選拔上來，參加公司組織的比武活動。 級 比武階段（ 11 月 1 日至 11 月 10 日） 公司編制比武程序 、 比賽規(guī)則 、評判標準 ， 確定理論和技 3 能 比賽試題。 按照確定的工種，經(jīng)各單位選拔推薦，由公司比武辦公室組織開展 職工崗位技能比武活動，分工種、分類別 開展理論考試和技能操作比武。根據(jù)成績從高到低排定名次。 （ 11 月 15 日至 6 月 20 日） 比武活動結束后，公司將召開總結表彰大會，對取得 比武
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