【文章內容簡介】 范圍內 工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2. 編制、組織實施本企業(yè)年度安全工作計劃。 3. 組織修訂安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 4. 做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流執(zhí)行情況先進經(jīng)驗。 5. 組織安全活動和定期安全檢查。 6. 負責對勞動保護用品發(fā)放執(zhí)行情況監(jiān)督檢查 。 7. 制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并及時 報告領導研究處理。 8. 參加工傷事故的調查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。 9. 按規(guī)定做好因工負傷員工工傷鑒定及保險理賠、善后處理工作。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場勞動衛(wèi)生工作狀況，提出職工預防和改善衛(wèi)生條件的措施。 11. 經(jīng)常進行防火宣傳教育，負責義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。 12. 負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。 13. 把安全生產工作作為對員工考核的主要內容之一，列入員工的上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入安全生產方面 的要求。 14. 對從事塵毒及有害物質作業(yè)的人員定期進行身體檢查，對從事特種作業(yè)人員及從事高溫作業(yè)人員，根據(jù)安技部門要求隨時進行健康檢查。發(fā)現(xiàn)情況，及時通知各部門調離。 15. 負責公司員工年度健康檢查工作。 16. 做好新入廠人員的身體檢查工作，分派工作時注意禁忌癥和女工特殊保護。 17. 對高溫季節(jié)，供應必要的防暑藥物，提供清涼飲料。 18. 執(zhí)行勞動法，做好勞逸結合，休假休息。 19. 負責公司機動車的安全管理。 五 供應部 安全職責 1. 供應部長 是 供應部 的安全負責人，對 部門 安全 職責范圍內 工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2. 定期檢查本部門對安全生產各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 3. 負責處理部門安全、防火工作中存在的重大問題。 4. 負責組織主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。 5. 負責組織主管范圍內重大事故的調查處理。 6. 對訂購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規(guī)定。 7. 負責危險化學品的采購過程中安全措施的監(jiān)督和落實工作。 8. 負責企業(yè)內的 危險化學品、易燃易爆品的安全儲存管理。 9. 做好易燃易爆、有毒物品裝卸、運輸中的安全和勞動保護工作。 10. 加強對叉車司機、裝卸工人 進行安全知識和交通規(guī)則教育，使之認真遵守交通規(guī)則，杜絕違章作業(yè)。 Page 8 of 50 11. 對倉庫安全負直接責任。 六 財務部 安全職責 1. 財務部長 是 財務部 的安全負責人，對 部門 安全 職責范圍內 工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2. 認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產的文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護納入計劃工作的頭等大事來抓 。 3. 按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經(jīng)費，保證用在安全生產當中不得挪用。 4. 在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施 費用。確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支狀況。 5. 保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。 6. 負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內容。 7. 保證全體員工勞動保護用品等的開支費用。 七 工程部 安全職責 1. 工程部長 是 工程部 的安全負責人，對 部門 安全 職責范圍內 工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2. 企業(yè)在產品設計和工藝工裝設計時，以及試制試驗新產品的過程中，必須充分考慮可能出現(xiàn)的不安全因素，嚴格執(zhí)行有關安全衛(wèi)生的 標準和規(guī)定。 3. 在檢驗產品質量時，應對其安全性能做出技術鑒定。 4. 參與有關安全技術方面的廠規(guī)、標準等的制訂。 5. 協(xié)助有關部門提供安全技術信息和資料，審查和采納安全技術方面的合理化建議。 6. 協(xié)同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經(jīng)驗。 7. 參加傷亡事故的分析調查，從技術方面提出意見或作出合理化分析，幫助確定事故原因和采取防范措施。 八 質管部 安全職責 1. 質管部長 是 質管部 的安全負責人，對 部門 安全 職責范圍內 工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2. 組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行 實驗 系統(tǒng) 、 設施、化學用品 的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。 3. 定期對計量器具和化驗設備進行維修、保養(yǎng)，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，符合安全要求。 4. 負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。 九 銷售部 安全職責 1. 銷售部長 是 銷售部 的安全負責人，對 部門 安全 職責范圍內 工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。 2. 負責督促本部門人員遵守安全管理規(guī)定，對違反人員及時制止并糾正。 3. 對成品庫房安全負全面責任。 4. 對第三方物流公司資質審核，確保正規(guī)安全。 5. 對外出送貨搬運人員進行安全教育，對其安全負全面責任。 十 總經(jīng)理安全職責 1. 總經(jīng)理 是企業(yè)的安全負責人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產法規(guī)、制度和標準。 2. 重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。 Page 9 of 50 3. 批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。 4. 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。 5. 建立健全安全組織和機構，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。 6. 定期召開安全生產專題會議，及時研 究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題。 7. 組織全廠性安全教育與考核工作。 8. 堅持 “ 五同時 ” 原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 9. 企業(yè)內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。 10. 為本單位安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。 11. 總經(jīng)理 不在時，由代理者負責。 十一 班 組 長安全職責 1. 班組長對本班組安全管理負有直接責任。 2. 組織 員 工學習、貫徹執(zhí)行 公司 和車 間有關安全生產的規(guī)章制度。 3. 組織班組級安全教育。 4. 定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。 5. 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。 6. 嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產秩序。 7. 負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 8. 發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決， 做 好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。 9. 督促教育員工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。 十二 員工 安全職責 1. 堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和保養(yǎng)各類設備及安全防護設施，不準亂開、亂動非本人操作的設備和電氣裝置。 2. 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。 3. 認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。 4. 上班前做好班前準備工作，認真檢查設備、工具及其安全防護裝置，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時報告安全員或班組長。 5. 參加安全活動、學習安全技術知識，嚴 格遵守各項安全生產規(guī)章制度。 6. 按規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具，對他人的違章作業(yè)行為有責任規(guī)勸，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并立即報告有關公司領導和公司安全員。 7. 妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。 8. 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時及時向領導報告。 Page 10 of 50 9. 經(jīng)常保持工作場地清潔衛(wèi)生，及時清除雜物，物品堆放整齊穩(wěn)妥，保證道路安全暢通。 10. 正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向公司領導和公司安全員報告， 并保護好現(xiàn)場，積極配合事故調查，提供事故真實材料。 十三 企業(yè)與部門安全責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)公司 年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與 部門簽訂如下安全生產責任目標： 一、控制目標值： 全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 合理安排生產，確保生產設備穩(wěn)定正常。 責任區(qū)域危險源控制率 100%。 設備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到 100%。 部門職工安全培訓參加率 100%，培訓合格率達到 100%。 日 常巡護、安全檢查有效率 100%。 二、安全工作要求： 對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司的監(jiān)督和管理。 在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 組織部門會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題 落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。 在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。 虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。 發(fā)生事故，應迅速采取措施，防止事態(tài)擴大，同時應立即報告主管領導，按照“ 四不放過 ”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故分析 8D報告，嚴禁隱瞞不報或降 低對責任者的處罰標準。 （注： 四不放過 指事故原因未查清不放過，事故責任者未受到處理不放過，職工未受到教育不放過、防范措施未落實不放過） 必須按規(guī)定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育； 1嚴格執(zhí)行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全考核： 每季度接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，對直接責任部門負責人扣發(fā)全年所有獎金（不含雙薪），當季度考核績效為 0. 發(fā)生一起重傷事故，對直接責任部門負責人扣 發(fā)當季度獎金和年終獎金，當季度考核績效為 0. 發(fā)生一起輕傷事故，對直接責任部門負責人扣發(fā)當季度獎金，當季度考核績效為 0. Page 11 of 50 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人 50 元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 ,并通報批評。 安全管理目標全部達標，總經(jīng)理在季度考核時酌情加分。 四、本責任書一式二份。 五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至 年 月 日止。 總經(jīng)理： 部門責任人： 日期： 日期： 十四 部門與班組安全責任書 為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立 年度安全生產目標責任書，現(xiàn)與 班組簽訂如下安全生產責任目標： 一、控制目標值： 全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 合理安排生產，確保生產設備穩(wěn)定正常。 責任區(qū)域危險源控制率 100%。 設備按期進行維護保養(yǎng)，維修合格率達到 100%。 部門職工 安全培訓參加率 100%，培訓合格率達到 100%。 日常巡護、安全檢查有效率 100%。 二、安全工作要求： 完善、落實安全生產責任制，明確班組 安全 責任。 加大安全生產管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產，嚴禁違章作業(yè)行為。 開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率 100%； 積極開展職工安全生產培訓教育工作，利用班前、班后會，提高職工安全生產意識和安全技術知識。