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正文內(nèi)容

xx農(nóng)村合作銀行客戶經(jīng)理績效薪酬(編輯修改稿)

2025-02-03 12:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 貸款安全保障系數(shù): 貸款方式 貸款分類檔次 正常 關(guān)注 次級 可疑 損失 5 存單及國債質(zhì)押 0 不動產(chǎn)抵押、土地征用補(bǔ)償證書質(zhì)押 0 非不動產(chǎn)抵押、其他質(zhì)押或保證 0 信用貸款 0 單戶日均貸款余額 4000萬元以上的貸款 安全保障系數(shù): 貸款方式 貸款分類檔次 正常 關(guān)注 次級 可疑 損失 存單及國債質(zhì)押 0 不動產(chǎn)抵押、土地征用補(bǔ)償證書質(zhì)押 0 非不動產(chǎn)抵押、其他質(zhì)押或保證 0 信用貸款 0 單戶貸款日均余額根據(jù)年終單戶實際貸款日均余額確定。 第六條 票據(jù)貼現(xiàn)(轉(zhuǎn)貼現(xiàn))業(yè)務(wù) 貼現(xiàn)(轉(zhuǎn)貼現(xiàn))業(yè)務(wù)可得業(yè)績薪酬按本行貼現(xiàn)(轉(zhuǎn)貼現(xiàn))業(yè)務(wù)獎勵辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行。 第七條 自然人貸款拓面、貸款及承兌業(yè)務(wù)量 (一)自然人拓面可得業(yè)績薪酬 =當(dāng)年實際發(fā)放的自然人貸款戶數(shù) 30元 (二)貸款業(yè)務(wù)量可得業(yè)績薪酬 =當(dāng)年實際發(fā)放的貸款筆數(shù) 5元 (三)簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)量可得業(yè)績薪酬 =當(dāng)年實際簽發(fā)承兌協(xié)議份數(shù) 5元 第八條 中間業(yè)務(wù) 6 中間業(yè)務(wù)是指“豐收卡”業(yè)務(wù)、代理保險業(yè)務(wù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)、代收代付業(yè)務(wù)等。中間業(yè)務(wù)可得業(yè)績薪酬參照當(dāng)年度經(jīng)營管理考核辦法對中間業(yè)務(wù)考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各支行(營業(yè)部)可根據(jù)自身實際在其基礎(chǔ)上,上下浮動 30%。 第三章 存量與增量業(yè)務(wù)的界定及分配 第九條 存量存貸款業(yè)務(wù) 指一個考核期前所分配存貸款業(yè)務(wù)和期間從其他客戶經(jīng)理處接受的存貸款業(yè)務(wù)。存量以該客戶上年日均存貸款余額為基數(shù)(本辦法在年度中間中途實施的,對月對日算足一年)。 第十條 增量存貸款業(yè)務(wù) 指本考核期內(nèi)新增加的存貸款業(yè)務(wù)。 第十一條 存量業(yè)務(wù)的分配 因客戶經(jīng)理工作崗位調(diào)動等其他特殊原因需要重新分配的存量客戶,可由各支行(營業(yè)部)根據(jù)《 XX農(nóng)村合作銀行客戶經(jīng)理存量業(yè)務(wù)分配指導(dǎo)意見》結(jié)合本支行(營業(yè)部)實際情況進(jìn)行分配,分配后所有客戶分為已分配客戶和 未分配客戶。 第四章 扣罰措施 第十二條 各支行(營業(yè)部)應(yīng)根據(jù)本單位和美服務(wù)工作法獎罰細(xì)則及各崗位的崗位責(zé)任制考核細(xì)則,每月對各崗位職責(zé)履行情況、工作質(zhì)量、任務(wù)完成情況和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對未按規(guī)定執(zhí)行的,可根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以扣
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