【總結】員工激勵新法應用心理資源進行激勵要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團結向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導行為,有效實現(xiàn)目標的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應用心理資源進行激勵
2025-05-12 20:42
【總結】TRIZ創(chuàng)新方法答案課程簡介1【判斷題】《創(chuàng)新方法論》課程所介紹的知識只包含經(jīng)典正確RIZ理論。()錯誤創(chuàng)新需要方法嗎?1【單選題】“最有用的知識是關于方法的知識?!边@句話是()講的。B·A、貝爾納·B、笛卡爾·C、奧斯本·D、吉爾福斯2【單選題】“中國沒有科學的原因在于沒有科學的方法”。這句話是(
2025-08-05 01:27
【總結】第五章橫向價值鏈分析第一節(jié)橫向價值鏈分析的核心內(nèi)容和方法一、差別化戰(zhàn)略-橫向價值鏈分析的核心內(nèi)容企業(yè)競爭優(yōu)勢的取得主要基于兩個戰(zhàn)略,即低成本戰(zhàn)略和差別化戰(zhàn)略,橫向價值鏈分析側重于企業(yè)產(chǎn)品之間的差別化分析。企業(yè)產(chǎn)品之間的差異無外乎可以分為兩類:其一為產(chǎn)品內(nèi)部差別,這主要是指產(chǎn)品本身所具有的本質(zhì)的
2025-03-03 12:34
【總結】創(chuàng)新方法—TRIZ簡介(基礎篇)新譽集團有限公司2022年6月開場白?十六世紀以前,我國的科學技術一直走在世界的前列。?近代科學發(fā)端以來,我國卻在科學技術領域遠遠落后于西方世界,甚至與日韓等亞洲國家和地區(qū)的差距也在明顯加大。?導致我國近、現(xiàn)代科學技術落后有許多原因,其中,對科
2025-05-07 22:32
【總結】1創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法2內(nèi)容提要一、自主創(chuàng)新——時代的最強音二、創(chuàng)新并不神秘三、開發(fā)創(chuàng)新能力的基本途徑四、創(chuàng)新思維及其訓練五、創(chuàng)新方法簡介3國力科技人才教育4一、自主創(chuàng)新——時代的最強音Yah
2025-01-21 14:29
【總結】1國內(nèi)外機械產(chǎn)品市場準入制度的區(qū)別?國內(nèi)市場準入管理–強制性少?現(xiàn)階段中國機械產(chǎn)品市場準入管理可劃分為3類:一部分納入機電類特種設備制造許可管理,如:裝載機、挖掘機、挖掘裝載機、鏟運機、起重機械、叉車等;一部分納入CCC認證的產(chǎn)品目錄管理,主要是工程起重機和專用車類;其余大部分產(chǎn)品進入中國市場基本上不受任何限制,如:推土機、平地機、壓路機
2025-05-11 16:27
【總結】創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造技法重慶理工大學工商管理學院丁鋼主要內(nèi)容一、創(chuàng)造力的構成和來源二、創(chuàng)造性思維方法三、創(chuàng)造原理和創(chuàng)造技法四、阻礙創(chuàng)造的因素五、創(chuàng)造個性小練習:你能夠做出嗎??九點連線問題
2025-05-13 18:00
【總結】創(chuàng)新引領新常態(tài)創(chuàng)新?Xiaoming案例一:案例分享不用數(shù)學符號,用三個1組成盡可能大的數(shù),這個數(shù)是什么?不用數(shù)學符號,用三個2組成盡可能大的數(shù),這個數(shù)是什么?不用數(shù)學符號,用三個3組成盡可能大的數(shù),這個數(shù)是什么?慣性思維,也叫思維定勢,就是在過去獲得的經(jīng)驗和知識的基礎上形成的感性認識,逐漸沉淀為一種特定的認知
2025-03-09 20:17
【總結】第一篇:新方法學習計劃 新方法學習計劃 張云 在“十二五”新時期之即,新一輪的繼續(xù)教育工作啟動,我將按上級主管部門的精神及學校制定的培訓計劃,結合自身實際,詳細制定《新方法》個人學習計劃如下: ...
2024-10-29 02:06
【總結】技術創(chuàng)新方法創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)張武城1、第一部分形勢與任務第二部分 創(chuàng)造性人才第三部分 創(chuàng)新的理論和工具第四部分 科技部科技部關于創(chuàng)新方 關于創(chuàng)新方 法工作的總體思路法工作的總體思路2第一部分、形勢與任務3要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化
2025-02-27 19:40
【總結】創(chuàng)新方法與自主創(chuàng)新劉燕華2023年2月1溫家寶總理在批示中指出:自主創(chuàng)新方法先行推進學科體系,學術觀點和科研方法創(chuàng)新胡錦濤總書記在十七大報告中指出:2劉延東(2023年10月21日)科學方法的創(chuàng)新是推動科技進步、提高社
2025-01-08 01:29
【總結】藥物分析中的新技術、新方法手性分離色譜一、手性藥物的現(xiàn)狀手性藥物(579)藥物(1992)天然和半合成藥物(556)合成藥物(1436)非手性藥物(857)單一異構體(73)外消旋體(506)手性藥物(547)非手性藥物(9)單一
2025-05-06 23:30
【總結】鳥巢外觀的設計靈感來自中國瓷器上的冰裂紋產(chǎn)品創(chuàng)新斱法設計可分為兩類,當不現(xiàn)存作品關聯(lián),稱為改良性設計;當帶來革命性癿突破,即成為創(chuàng)造性設計。創(chuàng)造——從無到有,根據(jù)人們癿真正需要,創(chuàng)造一種戒幾種真正癿功能。改良——只是對產(chǎn)品癿外觀、形態(tài)等斱面迚行改發(fā),那只是在収明基礎上癿“革新”。
2025-02-09 17:38
【總結】講座專題:——明勢取道TRIZ(萃智)創(chuàng)新方法認識與接觸IntroductionApplicationTRIZInnovationMethodology新形勢下的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略臺灣電機電子工業(yè)同業(yè)公會舉辦單位:東莞市臺商投資企業(yè)協(xié)會東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟東莞生產(chǎn)力促進中心東莞萃智科技有限公司Part1:
2025-01-18 23:08
【總結】萬能定律PDCA法-改善只有開始,沒有結束!主講:楊健花絮—給自己一點掌聲問好—-好!非常好!Yes!自我—我是最好的!我是最棒的!Yeah!花絮—什么是管理?管理=?花絮—為什么要培訓?警言:管理始于培訓,管理止于培訓!企業(yè)的三種“流行病”o病癥一:公司管理基礎薄弱。
2025-01-13 20:15