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正文內(nèi)容

20xx年人事科工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-17 21:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)積極開展保持良好精神狀態(tài),努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面教育,開展 卷煙上水平征文 和我為卷煙上水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)等系列活動(dòng),不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,科室人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。 (三 )圍繞全面提升主體,進(jìn)一步加大員工教育培訓(xùn)力度 今年以來,我們結(jié)合以提高十個(gè)素質(zhì)和六種能力為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)開展,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,做好員工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。切實(shí)抓好全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)工作,提高廣大員工履行崗位職責(zé)的能力,同時(shí),結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局工作開展,抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn),逐步提高員工的思想道德 、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì),全力打造全省煙草行業(yè)最團(tuán)結(jié)、最和諧的棗莊煙草提供智力支撐和人力資源保障。 。為鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì),我們根據(jù)《棗莊市煙草專賣局 (公司 )培訓(xùn)管理規(guī)定》制定了《棗莊市煙草專賣局 (公司 )學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》報(bào)經(jīng)職代會(huì)通過后事實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了全員參加學(xué)歷教育的積極性。 。為保證培訓(xùn)工作的順利開展,年初我們根據(jù)省局 (公司 )教育培訓(xùn)要求,結(jié)合市局 (公司 )實(shí)際,制定 下發(fā)了《棗莊市煙草專賣局 (公司 )度教育培訓(xùn)計(jì)劃》下發(fā)實(shí)施,做到了員工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。 、省局組織的各類培訓(xùn)。 組織 2 名市局 (公司 )黨委領(lǐng)導(dǎo)參加國家局黨校培訓(xùn) 。4名縣級(jí)局負(fù)責(zé)人參加全國縣級(jí)煙草專賣局 (公司 )主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 。2 名同志參加國家局舉辦的信息項(xiàng)目管理培訓(xùn) 。8 名同志參加省局舉辦的卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班 。38 名同志赴青州參加全省第二輪審計(jì)、專賣、營銷、綜合四期干部學(xué)習(xí)培訓(xùn) 。4 名復(fù)退軍人參加省局復(fù)退軍人培訓(xùn)班。 , 全市 361 名遠(yuǎn)程從事專賣管理、卷煙商品營銷工作的一線員工分四期次參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。組織了新近機(jī)關(guān)人員進(jìn)行 2 天培訓(xùn),使新進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作崗位需要。 。 一是積極組織員工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考前培訓(xùn)。為全面提升員工的業(yè)務(wù)技能,提高職業(yè)技能鑒定通過率,為優(yōu)秀縣級(jí)局、營銷部建設(shè)提供人才保障,市局 (公司 )和各基層單位積極組織各種形式的考前培訓(xùn)工作,邀請(qǐng)青州煙校老師進(jìn)行考前集中學(xué)習(xí),收到了顯著的效果。全市共有 104 名專賣執(zhí)法人員和 168 名卷煙經(jīng)營人員通過了崗位技能鑒定,通過率分別為 %和 %。其中。高級(jí)營銷員通過率為%,中級(jí)營銷員通過率為 %。高級(jí)專賣管理員通過率為 %,中級(jí)專賣管理員通過率為 %。 二是傾斜一線員工,在全省煙草系統(tǒng)率先實(shí)行職業(yè)技能補(bǔ)貼。為暢通員工成長渠道,激發(fā)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的熱情,全面提升生產(chǎn)操作類 (業(yè)務(wù)技術(shù)類 )員工的專業(yè)技能和操作能力。市局 (公司 )印發(fā)了《棗莊市煙草專賣局 (公司 )生產(chǎn)操作類員工崗位技能補(bǔ)貼發(fā)放辦法》。全市有 100 人享受職業(yè)技能補(bǔ)貼。在此政策的激勵(lì)下,全年共有 141 名專賣執(zhí)法人員、 205 名卷煙營銷人員報(bào)名參加職業(yè)技能鑒定。 三是組織參加省局 (公司 )第一屆卷煙商品營銷競賽并取得了優(yōu)異成績。對(duì)于此次競賽市局 (公司 )黨委高度重視,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,人勞科、銷售部、市場部和相關(guān)部門科學(xué)安排,精心組織,通過筆試、面試在全市 42 名報(bào)名人員中遴選出 6 名參賽選手,在與青州煙校聯(lián)系組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、 ppt 軟件集中培訓(xùn)和為期 1 個(gè)月封閉培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又邀請(qǐng)廈門達(dá)人咨詢公司專業(yè)師資對(duì)參賽選手進(jìn)行為期 兩天的強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn):營銷方案的策劃 ,ppt 課件的制作,競賽現(xiàn)場模擬演練和案例分析。培訓(xùn)期間,參賽選手以高度的責(zé)任心和使命感認(rèn)真?zhèn)淇?,?jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)到深夜,選手們相互團(tuán)結(jié),相互幫助,相互鼓勵(lì),充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。此次競賽,全省共有 120 名選手參加,通過理論、方案策劃、演講答辯三輪的激勵(lì)角逐,市局 (公司 )三名選手進(jìn)入決賽并取得獎(jiǎng)項(xiàng),是獲獎(jiǎng)人數(shù)最多的地市之一。李曉亮、郭海濤、牛剛?cè)颈皇谟枭綎|省煙草技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)。棗莊代表隊(duì)兩名選手分別獲得理論考試成績 分的全省最高分,在閉幕式上得到了專家組充分肯定。其中李曉亮同志被省局 (公司 )推薦申報(bào)全國煙草技術(shù)能手,并將代表省局 (公司 )參加國家局舉辦的行業(yè)職業(yè)技能競賽,取得了全國 35 名的好成績。 四是出色的完成了省局 (公司 )交給的職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作。 6 月 20 日和 7 月 11 日山東省煙草專賣局 (公司 )卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專賣局(公司 )專賣管理員崗位技能鑒定考試現(xiàn)場分別在滕州賓館舉行。為圓滿完成省局 (公司 )交給的考務(wù)工作任務(wù) ,市局 (公司 )高度重視,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的考務(wù)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了考務(wù)實(shí)施方案,由分管領(lǐng)導(dǎo)召 集相關(guān)部門召開考務(wù)會(huì)議,在考場設(shè)置,考場服務(wù)、交通保障、食宿安排、考評(píng)員聯(lián)系方面細(xì)化責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé),保證了考務(wù)工作有條不紊的開展。 (四 )完善人事勞資基礎(chǔ)工作 ,優(yōu)化人員配置。在相關(guān)科室的配合下對(duì)市局 (公司 )營銷中心配送部和五區(qū)一市局 (部 )定編定崗定責(zé)工作落實(shí)情況進(jìn)行綜合調(diào)研。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,本著精簡、統(tǒng)一、效能原則重新核定了全市編制,并從市局 (公司 )配送部、薛城局 (部 )調(diào)整人員充實(shí)了嶧城局 (部 )、臺(tái)兒莊局 (部 )一線力量,通過全市統(tǒng)一調(diào)配,進(jìn)一步優(yōu)化了人力 資源配置,提高了勞動(dòng)效率。 。每月按照省局核定工資額進(jìn)行工資測(cè)算,并嚴(yán)格按照績效考核結(jié)果進(jìn)行工資發(fā)放,充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)作用。為聘用員工增發(fā)了住房補(bǔ)
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