【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)工作進行了安排部署。同時積極開展保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面教育，開展 卷煙上水平征文 和我為卷煙上水平獻計獻策活動等系列活動，不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務管理水平，科室人員的整體素質(zhì)得到了進一步的提升。 (三 )圍繞全面提升主體，進一步加大員工教育培訓力度 今年以來，我們結(jié)合以提高十個素質(zhì)和六種能力為重點的解放思想大討論活動開展，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，做好員工思想政治教育和業(yè)務技能培訓工作。切實抓好全員培訓、崗前培訓、適應性培訓工作，提高廣大員工履行崗位職責的能力，同時，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展，抓好各類人員的技能鑒定培訓，逐步提高員工的思想道德 、專業(yè)技術(shù)和科學文化素質(zhì)，全力打造全省煙草行業(yè)最團結(jié)、最和諧的棗莊煙草提供智力支撐和人力資源保障。 。為鼓勵員工利用業(yè)余時間參加學歷教育，創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，我們根據(jù)《棗莊市煙草專賣局 (公司 )培訓管理規(guī)定》制定了《棗莊市煙草專賣局 (公司 )學歷教育費用報銷規(guī)定》報經(jīng)職代會通過后事實，有效地調(diào)動了全員參加學歷教育的積極性。 。為保證培訓工作的順利開展，年初我們根據(jù)省局 (公司 )教育培訓要求，結(jié)合市局 (公司 )實際，制定 下發(fā)了《棗莊市煙草專賣局 (公司 )度教育培訓計劃》下發(fā)實施，做到了員工教育培訓工作的制度化、規(guī)范化。 、省局組織的各類培訓。 組織 2 名市局 (公司 )黨委領(lǐng)導參加國家局黨校培訓 。4名縣級局負責人參加全國縣級煙草專賣局 (公司 )主要負責人培訓 。2 名同志參加國家局舉辦的信息項目管理培訓 。8 名同志參加省局舉辦的卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定培訓師培訓班 。38 名同志赴青州參加全省第二輪審計、專賣、營銷、綜合四期干部學習培訓 。4 名復退軍人參加省局復退軍人培訓班。 , 全市 361 名遠程從事專賣管理、卷煙商品營銷工作的一線員工分四期次參加了遠程教育培訓。組織了新近機關(guān)人員進行 2 天培訓，使新進機關(guān)人員盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應新的工作崗位需要。 。 一是積極組織員工進行職業(yè)技能鑒定考前培訓。為全面提升員工的業(yè)務技能，提高職業(yè)技能鑒定通過率，為優(yōu)秀縣級局、營銷部建設(shè)提供人才保障，市局 (公司 )和各基層單位積極組織各種形式的考前培訓工作，邀請青州煙校老師進行考前集中學習，收到了顯著的效果。全市共有 104 名專賣執(zhí)法人員和 168 名卷煙經(jīng)營人員通過了崗位技能鑒定，通過率分別為 %和 %。其中。高級營銷員通過率為%，中級營銷員通過率為 %。高級專賣管理員通過率為 %，中級專賣管理員通過率為 %。 二是傾斜一線員工，在全省煙草系統(tǒng)率先實行職業(yè)技能補貼。為暢通員工成長渠道，激發(fā)員工學習業(yè)務技能的熱情，全面提升生產(chǎn)操作類 (業(yè)務技術(shù)類 )員工的專業(yè)技能和操作能力。市局 (公司 )印發(fā)了《棗莊市煙草專賣局 (公司 )生產(chǎn)操作類員工崗位技能補貼發(fā)放辦法》。全市有 100 人享受職業(yè)技能補貼。在此政策的激勵下，全年共有 141 名專賣執(zhí)法人員、 205 名卷煙營銷人員報名參加職業(yè)技能鑒定。 三是組織參加省局 (公司 )第一屆卷煙商品營銷競賽并取得了優(yōu)異成績。對于此次競賽市局 (公司 )黨委高度重視，黨委主要領(lǐng)導親自安排，分管領(lǐng)導牽頭，人勞科、銷售部、市場部和相關(guān)部門科學安排，精心組織，通過筆試、面試在全市 42 名報名人員中遴選出 6 名參賽選手，在與青州煙校聯(lián)系組織進行業(yè)務知識、專業(yè)技能、 ppt 軟件集中培訓和為期 1 個月封閉培訓的基礎(chǔ)上，又邀請廈門達人咨詢公司專業(yè)師資對參賽選手進行為期 兩天的強化培訓。培訓重點：營銷方案的策劃 ,ppt 課件的制作，競賽現(xiàn)場模擬演練和案例分析。培訓期間，參賽選手以高度的責任心和使命感認真?zhèn)淇?，?jīng)常加班加點學習到深夜，選手們相互團結(jié)，相互幫助，相互鼓勵，充分體現(xiàn)了團隊精神。此次競賽，全省共有 120 名選手參加，通過理論、方案策劃、演講答辯三輪的激勵角逐，市局 (公司 )三名選手進入決賽并取得獎項，是獲獎人數(shù)最多的地市之一。李曉亮、郭海濤、牛剛?cè)颈皇谟枭綎|省煙草技術(shù)能手榮譽稱號。棗莊代表隊兩名選手分別獲得理論考試成績 分的全省最高分，在閉幕式上得到了專家組充分肯定。其中李曉亮同志被省局 (公司 )推薦申報全國煙草技術(shù)能手，并將代表省局 (公司 )參加國家局舉辦的行業(yè)職業(yè)技能競賽，取得了全國 35 名的好成績。 四是出色的完成了省局 (公司 )交給的職業(yè)技能鑒定考務工作。 6 月 20 日和 7 月 11 日山東省煙草專賣局 (公司 )卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專賣局(公司 )專賣管理員崗位技能鑒定考試現(xiàn)場分別在滕州賓館舉行。為圓滿完成省局 (公司 )交給的考務工作任務 ,市局 (公司 )高度重視，成立了由主要領(lǐng)導任組長的考務籌備工作領(lǐng)導小組，制定了考務實施方案，由分管領(lǐng)導召 集相關(guān)部門召開考務會議，在考場設(shè)置，考場服務、交通保障、食宿安排、考評員聯(lián)系方面細化責任，明確專人負責，保證了考務工作有條不紊的開展。 (四 )完善人事勞資基礎(chǔ)工作 ，優(yōu)化人員配置。在相關(guān)科室的配合下對市局 (公司 )營銷中心配送部和五區(qū)一市局 (部 )定編定崗定責工作落實情況進行綜合調(diào)研。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著精簡、統(tǒng)一、效能原則重新核定了全市編制，并從市局 (公司 )配送部、薛城局 (部 )調(diào)整人員充實了嶧城局 (部 )、臺兒莊局 (部 )一線力量，通過全市統(tǒng)一調(diào)配，進一步優(yōu)化了人力 資源配置，提高了勞動效率。 。每月按照省局核定工資額進行工資測算，并嚴格按照績效考核結(jié)果進行工資發(fā)放，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵作用。為聘用員工增發(fā)了住房補