面試口才ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-01 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 回答，有什么特長就講什么特長，有什么愛好就講什么愛好，不要無中生有，也不要過分謙虛。 ? ⑷你如何評價你的大學(xué)生活及室友？ ? 解析：這個問題主要是在考察求職者處理人際關(guān)系的能力，有的畢業(yè)生會在不經(jīng)意間流露出對他人的不滿和抱怨，這會給面試官留下不好的印象，他們也會就此判斷該求職者的團隊合作能力不好，而這一點正是所有的用人單位都非常重視的。 ? ⑸問：你擔(dān)任過何種社會工作。組織或者參加過什么社會活動？ ? 解析：這主要是考察畢業(yè)生的動手能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作積極性。 ? ⑹問：你為什么應(yīng)聘本單位？ ? 解析：回答這個問題要從工作條件、工作性質(zhì)、如何有利于發(fā)揮自己的才能、有利于為單位和社會多做貢獻的角度來回答，一定要以事業(yè)和發(fā)展為主題。不能講因工資高、福利好才來的，否則會給對方以目光短淺的印象。 ? ⑺ 問：你了解我們公司么？ ? 解析：這個問題主要是考察求職者對應(yīng)聘公司關(guān)注的原因和程度，甚至在暗示該公司的福利不高，或工作很辛苦，以試探求職者是否有心理準(zhǔn)備。對這個問題的回答應(yīng)該坦率，不要胡編亂造，并要表明自己看重的是工作和今后的發(fā)展，而不是福利待遇、工作條件等。 ? ⑻問：談?wù)勀愕募彝ィ? ? 解析：和睦的家庭對于培養(yǎng)一個人的健康心理和人格有密切的關(guān)系，而且和家人和睦相處、關(guān)系融洽也體現(xiàn)出畢業(yè)生的健全人格以及關(guān)心他人、與人相處的能力。一個與親人關(guān)系緊張的畢業(yè)生會在工作中有很多無形的壓力。 ? ⑼問：你還有什么想問的？ ? 解析：這實際上是告訴求職者面試將要結(jié)束，對方的目的已經(jīng)達到，再給應(yīng)聘者一個自由發(fā)揮的機會來闡述或提出自己沒有提及但有意義的事情，應(yīng)把握機會，通過提問或表態(tài)來強化對方對自己的印象，表現(xiàn)出自己對這個公司這個職位的興趣和關(guān)心，但發(fā)言不要離題，更不能長篇大論，回答完問題就應(yīng)該主動稱謝告辭。 ? ? ? ? ? ? 要使面試中的自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視以下幾個方面的問題： ? （一）主題鮮明 ? 求職面試中的自我介紹一般包括這些基本要素：姓名、年齡、籍貫、學(xué)歷、學(xué)業(yè)情況、特長、愛好、工作能力和工作經(jīng)驗，等等。 ? （二）控制時間 ? （三）講究態(tài)度 ? ⑴態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和 ⑵充滿自信 ⑶語氣自然 ? （四）運用事實 ? （五）言辭有度
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