三號實踐型ppt課件(編輯修改稿)
2024-11-30 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自己得到贊同者的喜愛，首先需弄清贊同者喜愛什么。當他們弄清贊同者喜愛什么后，就會不自覺地變化自己的形象，使其與贊同者類同。 案例 :學美術(shù)的趙大澤 以 “ 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 培訓工程 特點 很在乎自己的形象 小結(jié) : 趙大澤是個典型的實踐型人格的人，從他的身上我們可以看到，他們對別人需要什么有敏銳的洞察力。有人說這種人就像一條變色龍，能夠按照自己所處環(huán)境改變顏色，用以適應(yīng)外界需要和自我生存。 以 “ 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 培訓工程 特點 為認同角色而欺騙白己 實踐型人格的人由于他們注重自己被周圍人認同與否和自己的愛能被對方所接受與否，所以，會不自覺地改變自己的外在表現(xiàn)。他們的改變具有欺騙性質(zhì)和熱情，既欺騙了別人，也欺騙了自己。 案例 :漂亮的小玉 以 “ 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 培訓工程 特點 為認同角色而欺騙白己 小結(jié) : 鄭巖就是一個道道地地的實踐型的人，他能隨著工作環(huán)境和自我需要改變形象，其目的是為了使愿意接納自己的人認同。他們這樣做，扮演這樣的角色是自己所選擇的，甚至自己也錯誤地認為 :“這就是我自己”。自已欺騙了自己，自己還不知道，何況他們用這種隨時改變自我形象的方法去欺騙別人，更是不易被察覺了。 以 “ 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 培訓工程 情緒特征 團隊中的情緒模式： 3號在以下情況下，會有情緒出現(xiàn)，這時
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