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會計信息系統(tǒng)---第6章薪資管理系統(tǒng)(64--66)(編輯修改稿)

2024-11-15 10:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 發(fā)輸出文件的加密功能。 章 節(jié) 目 錄 練習思考題 當工資數據發(fā)生變動時,如何進行變動數據的錄入? 工資分錢清單是否任何情況下均需要?為什么? 章 節(jié) 目 錄 月末處理 第 6章 薪資管理系統(tǒng) 章 節(jié) 目 錄 學習要求 、計提業(yè)務處理 章 節(jié) 目 錄 教學內容 工資費用分攤計提 工資類別匯總 反結賬 章 節(jié) 目 錄 工資費用分攤計提 工資費用包括工資及按照工資總額計提的福利費用 , 它又分為直接工資費用和間接工資費用 。 直接工資費用是指基本生產車間直接從事產品生產的工人工資及提取的職工福利費 。 間接工資費用是指車間 、 職能部門管理人員和其他人員的工資費用及職工福利費 。 月末根據 “ 工資匯總表 ” 分配當月應付工資 ,并按規(guī)定補提福利費 、 計提工會經費 、 計提職工教育經費和 “ 五險一金 ” 等 。 章 節(jié) 目 錄 工資費用分攤計提 例 :山東高科技術有限公司根據應付工資總額提取工會經費、職工教育經費等,計提比例分別為 2%、 %。 操作演示 章 節(jié) 目 錄 月末結轉是將當月數據經過處理后結轉至下月。 每月工資數據處理完畢后均可進行月末結轉。 由于在工資項目中,有的
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