【能力素質(zhì)】成功個人職業(yè)生涯設(shè)計咨詢——個性化而揚長避短的職業(yè)生涯(編輯修改稿)
2024-11-15 07:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目的為求證一個工作期望是否適合，如果適合，應(yīng)該怎樣根據(jù)個性揚長避短，取得良好的收效；（ 經(jīng)歷訪談＋行業(yè) /職業(yè)崗位需求定位＋人才需求分析＋個性對應(yīng)匹配分析 職業(yè)發(fā)展方向建議 ：咨詢者并無實際工作方向選擇，想根據(jù)個性特質(zhì)尋求擇業(yè)方向指導(dǎo)。（ 經(jīng)歷訪談＋性格與特質(zhì)總結(jié)＋職業(yè)方向匹配度建議） 項目提交物 個性特質(zhì)解析報告 及分析意見（中英文可選） 了解自己做為“人”的天性要素，尋求內(nèi)心真正的安全需要和天賦所在，涉及對價值觀、工作、情感、表達方式、難以克服的自身缺點、不自知、不他知的性格部分，對自己有個完整的認知，并可以長期加以對照。 人格特質(zhì)分析問卷 及意見報告 探索本質(zhì)、去除束縛、發(fā)揮潛力、維持能量平衡 更了解自我－ 藉由認知自己的特質(zhì)與競爭優(yōu)勢，使職業(yè)生涯規(guī)劃落實可行，活出價值。 更適應(yīng)環(huán)境－ 通過行為特征與決策思維的調(diào)整，以及體力與心力的能量分析，讓自己對工作角色掌握得更有彈性。 3. 更好的人際溝通－ 對自己呈現(xiàn)在別人眼前的風(fēng)格作客觀的了解，從而做更具建設(shè)性 的溝通和提升。 個人溝通風(fēng)格問卷 及意見報告 做良好溝通的必要工具，可以獲知自己的溝通風(fēng)格中長短之處，充分發(fā)揮優(yōu)勢，避免過度之處的負面效應(yīng)。 工作驅(qū)動力測評問卷及意見報告 清晰了解自己工作的核心驅(qū)動因素，對自己的要求更加明晰，更容易對未來發(fā)展形成早期認知并加以方向性的培養(yǎng)。更可以做自我激勵的動因。 個性化職業(yè)發(fā)展建議報告（中
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