【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)真貫徹國家、政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)章制度， 認(rèn)真做好安全管理 和監(jiān)督檢查工作。 參與編制、審定公司（分公司）安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制， 并認(rèn)真貫徹實施。 配合有關(guān)部門共同做好職工安全施工、文明施工和安全操作技術(shù)教育， 抓好新工人的安全生產(chǎn)教育工作和特殊工種工人的安全技術(shù)、培訓(xùn)、考核、發(fā)證、 政審工作。 參與組織公司安全生產(chǎn)檢查，及時抽領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報情況。 參加審定施工組織設(shè)計編制（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并 對其貫徹實施進行督促檢查。 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)基層安全技術(shù)水平， 對不安全因素和事故隱患 及時發(fā)出通知書期限整改。 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停施工作業(yè)，并 報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 對違反安全技術(shù)，勞動保護法規(guī)的行為，應(yīng)說服教育和堅決制止，并根 據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處罰，必要時可越級上告。 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、分析的報告，參與組織工傷事故調(diào)查處理。 參與組織有關(guān)人員參加安全生產(chǎn)教育，努力學(xué)習(xí)先進的科學(xué)管理，不斷 提高自身知識和技術(shù)水平。 1負(fù)責(zé)審查公司各單位編制年、季、月的安全技術(shù)，勞動保護措施計劃， 并督促檢查按期實現(xiàn)。組織制訂或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 ，并對執(zhí)行 情況進行督促檢查。 1做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，參與組織基層安全競賽，及時總結(jié)推廣 先進經(jīng)驗和表彰獎勵先進。 1逐步完善安全生產(chǎn)住處反饋網(wǎng)絡(luò)，使安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)及時、準(zhǔn)確地反 饋到領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。（辦好月度安全生產(chǎn)簡報）。 三、公司辦公室的安全生產(chǎn)責(zé)任制： 保證和監(jiān)督關(guān)于勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策和法令的貫徹實施。 支持經(jīng)理和有關(guān)部門抓好勞動保護和安全生產(chǎn)工作，并積極提出意見和 建議。 認(rèn)真做好安全生產(chǎn)過程的思想政治工作。 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，調(diào)查研究，協(xié)同經(jīng)理、工會和 有關(guān)部門總結(jié)推廣先 進經(jīng)驗。 四、公司工會的安全生產(chǎn)責(zé)任制： 監(jiān)督和保證各級、各部門健全安全生產(chǎn)體系，認(rèn)真貫徹上級各項安全政 策、法令與規(guī)章制度。 支持有關(guān)部門組織發(fā)企業(yè)全員安全教育工作，切實做好勞動保護。 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并督促有關(guān)部位和部 門限期解決。 參與組織安全生產(chǎn)勞動競賽，表彰先進。 參與組織安全生產(chǎn)檢查，協(xié)同有關(guān)部門總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。 參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施。 五、財務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制： 按照有關(guān)規(guī)定撮勞動保 護安全技術(shù)經(jīng)費，并督促其?？顚Ｓ门c合理使用。 對公司審批的勞動保護安全技術(shù)措施計劃所需經(jīng)費列入年度計劃并需支 付。 各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 一、公司應(yīng)對所屬各科、室、部的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況和安全目標(biāo)完成 情況進行考核?？己藘?nèi)容是：各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，分解到各部門 的安全管理目標(biāo)的完成情況等。把分解的責(zé)任目標(biāo)及責(zé)任部門執(zhí)行情況與經(jīng)濟掛 勾，每月組織考核一次。 考核結(jié)果分為三個等級，即：①優(yōu)秀 —— 圓滿完成各項指標(biāo)和任務(wù)；②合格 —— 基本上能完成各項指標(biāo)和任務(wù)；③不合格 —— 各項指標(biāo)和任務(wù)完成的太差。 考核結(jié)果達優(yōu)秀的部門，公司給予獎勵 300 元；考核結(jié)果達合格的部門，公司不 獎也不罰；考核結(jié)果不合格的部門，公司給予罰款 300 元； 二、項目部應(yīng)對各工種班組和現(xiàn)場管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況和安 全目標(biāo)完成情況進行考核。考核內(nèi)容是：?傷亡事故控制目標(biāo)：杜絕死亡、避免 重傷，一般輕傷事故控制在 ‰以下。?文明施工實現(xiàn)情況。把分解的責(zé)任目 標(biāo)及責(zé)任部門執(zhí)行情況與經(jīng)濟掛勾，每月組織考核一次。 考核結(jié)果分為三個等級，即：①優(yōu)秀 —— 圓滿完成各項指標(biāo)和任務(wù)；②合格 —— 基本上能 完成各項指標(biāo)和任務(wù)；③不合格 —— 各項指標(biāo)和任務(wù)完成的太差。 考核結(jié)果達優(yōu)秀的班組或個人，公司給予獎勵 300 元；考核結(jié)果達合格的班組或 個人，公司不獎也不罰；考核結(jié)果不合格的班組或個人，公司給予罰款 300 元； 考核結(jié)果尚應(yīng)按《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核記錄表》進行填寫和歸入施工現(xiàn)場 安全管理資料中存檔。 現(xiàn)場急救措施 （一）止血 出血的種類 出血可分為外出血和內(nèi)出血二種：外出血 —— 體表可見到。血管破裂后，血 液經(jīng)皮膚損傷處流出體外。 內(nèi)出血 —— 體表見不到。血液由破裂的血管流入組織、臟器或體腔內(nèi)。 根據(jù)出 血的血管種類，還可分為動脈出血、靜脈出血及毛細血管出血三種： ?動脈出血 —— 血色鮮紅，出血呈噴射狀，與脈搏節(jié)律相同。危險性大。 ?靜脈出血 —— 血色暗紅 ,血流較緩慢 ,呈持續(xù)狀 ,不斷流出 .危險性較動脈 出血小。 ?毛細血管出血 —— 血色鮮紅，血液從整個傷口創(chuàng)面滲出，一般不易找到出 血點，?？勺詣幽潭寡?。危險性小。 失血的表現(xiàn) 一般情況下，一個成年人失血量在 500 毫升時，可以沒有明顯的癥狀。當(dāng)失 血量在 800 毫升以上時，傷者會出現(xiàn)面色、口唇蒼白，皮膚出冷汗，手腳冰冷、 無力，呼吸急促，脈搏快而微弱等。當(dāng) 出血量達 1500 毫升以上時，會引起大腦 供血不足，傷者出現(xiàn)視物模糊、口渴、頭暈、神志不清或焦躁不安，甚至出現(xiàn)昏 迷癥狀。 外出血的止血方法 ?指壓止血法。指壓止血法是一種簡單有效的臨時性止血方法。它根據(jù)動脈 的走向，在出血傷口的近心端，通過用手指壓迫血管，使血管閉合而達到臨時止 血的目的，然后再選擇其他的止血方法。指壓止血法適用于頭、頸部和四肢的動 脈出血。 ?加壓包扎止血法。是急救中最常用的止血方法之一。適用于小動脈、靜脈 及毛細血管出血。方法：用消毒紗布或干凈的手帕、毛巾、衣物等敷于傷口上， 然后 用三角巾或繃帶加壓包扎。壓力以能止住血而又不影響傷肢的血液循環(huán)為合 適。若傷處有骨折時，須另加夾板固定。關(guān)節(jié)脫位及傷口內(nèi)有碎骨存在時不用此 法。 ?加墊屈肢止血法。適用于上肢和小腿出血。在沒有骨折和關(guān)節(jié)傷時可采用。 ?止血帶止血法。當(dāng)遇到四肢大動脈出血，使用上述方法止血無效時采用。 常用的止血帶有橡皮帶、布條止血帶等。不到萬不得已時不要采用止血帶止血。 注意事項： ?上止血帶時，皮膚與止血帶之間不能直接接觸，應(yīng)加墊敷料、布墊或?qū)⒅? 血帶上在衣褲外面，以免損傷皮膚。 ?上止血帶要松緊適宜，以能止住血為度。 扎松了不能止血，扎得過緊容易 損傷皮膚、神經(jīng)、組織，引起肢體壞死。 ?上止血帶時間過長，容易引起肢體壞死。因此，止血帶上好后，要記錄上 止血帶的時間，并每隔 4050 分鐘放松一次，每次放松 13 分鐘。為防止止血帶 放松后大量出血，放松期間應(yīng)在傷口處加壓止血。 ?運送傷者時，上止血帶處要有明顯標(biāo)志，不要用衣物等遮蓋傷口，以妨礙 觀察，并用標(biāo)簽注明上止血帶的時間和放松止血帶的時間。 （二）包扎 常用的包扎材料有繃帶、三角巾、四頭帶及其它臨時代用品（如干凈的毛帕、 毛巾、衣物、腰帶、領(lǐng)帶等）?？噹О话阌糜?支持受傷的肢體和關(guān)節(jié)，固定 敷料或夾板和加壓止血等。三角巾包扎主要用于包扎、懸吊受傷肢體，固定敷料， 固定骨折等。 常用的包扎法如下： 環(huán)形繃帶包扎法。此法是繃帶包扎法中最基本的方法，多用于手腕、肢 體、胸、腹等部位的包扎。方法：將繃帶作環(huán)形重疊纏繞，最后用扣針將帶尾固 定，或?qū)布舫蓛深^打結(jié)固定。 注意事項： ?纏繞繃帶的方向應(yīng)是從內(nèi)向外，由下至上，從遠端至近端。開始和結(jié)束時 均要重復(fù)纏繞一圈以固定。打結(jié)、扣針固定應(yīng)在傷口的上部，肢體的外側(cè)。? 包扎時應(yīng)注意松緊度。不可過緊或過松，以不妨礙血液循環(huán)為 宜。?包扎肢體時 不得遮蓋手指或腳趾尖，以便觀察血液循環(huán)情況。?檢查遠端脈搏跳動，觸摸手 腳有否發(fā)涼等。 三角巾包扎法。 ?三角巾全巾：三角巾全幅打開，可用于包扎或懸吊上肢； ?三角巾寬帶：將三角巾頂角折向底邊，然后再對折一次?？捎糜谙轮钦? 固定或加固上肢懸吊等； ?三角巾窄帶：將三角巾寬帶再對折一次?？捎糜谧?、踝部的“ 8”字固定 等。 （三）骨折固定 骨折的種類： ?閉合性骨折：骨折處皮膚完整，骨折斷端與外界不相通。 ?開放性骨折：外傷傷口深及骨折處或骨折斷端刺破皮膚露出體表外。 ?復(fù)合性骨折： 骨折斷端損傷血管、神經(jīng)或其它臟器，或伴有關(guān)節(jié)脫節(jié)等。 ?不完全性骨折：骨的完整性和連續(xù)性未完全中斷。 ?完全性骨折：骨的完整性和連續(xù)性完全中斷。 骨折的癥狀：疼痛、腫脹、畸形、骨擦音、功能障礙、大出血。 骨折的固定材料：夾板 急救原則和注意事項： ?要注意傷口和全身狀況，如傷口出血，應(yīng)先止血，包扎固定。如有休克或 呼吸、心跳驟停者應(yīng)立即進行搶救。 ?在處理開放性骨折時，局部要作清潔消毒處理，用紗布將傷口包好，嚴(yán)禁 把暴露在傷口外的骨折端斷送回傷口內(nèi)， 以免造成傷口污染和再度刺傷血管和 神經(jīng)。 ? 對于大腿、小腿、脊椎骨折的傷者，一般應(yīng)就地固定，不要隨便移動傷者， 不要盲目復(fù)位，以免加重?fù)p傷程度。 ?固定骨折所用的夾板的長度與寬度要與骨折肢體相稱，其長度一般應(yīng)超過 骨折上下兩個關(guān)節(jié)為宜。 ?固定用的夾板不應(yīng)直接接觸皮膚。在固定時可用紗布、三角巾墊、毛巾、 衣物等軟材料墊在夾板和肢體之間，特別是夾板兩端、關(guān)節(jié)骨頭突起部位和間隙 部位，可適當(dāng)加厚墊，以免引起皮膚磨損或局部組織壓迫壞死。 ?固定、捆綁的松緊度要適宜，過松達不到固定的目的，過緊影響血液循環(huán)， 導(dǎo)致肢體壞死。固定四肢時，要將指（趾）端露出，以便 隨時觀察肢體血液循環(huán) 情況。如發(fā)現(xiàn)指（趾）蒼白、發(fā)冷、麻木、疼痛、腫脹、甲床青紫時，說明固定、 捆綁過緊，血液循環(huán)不暢，應(yīng)立即松開，重新包扎固定。 ?對四肢骨折固定時，應(yīng)先捆綁骨折斷處的上端，后捆綁骨折端處的下端。 如捆綁次序顛倒，則會導(dǎo)致再度錯位。上肢固定時，肢體要屈著綁（屈肘狀）； 下肢固定時，肢體要伸直綁。 （四）搬運 搬運的方法： 常用的搬運有徒手搬運和擔(dān)架搬運兩種?？筛鶕?jù)傷者的傷 勢輕重和運送的距離遠近而選擇合適的搬運方法。徒手搬運法適用于傷勢較輕且 運送距離較近的傷者，擔(dān)架搬運適用于傷勢較重 ，不宜徒手搬運，且需轉(zhuǎn)運距離 較遠的傷者。 注意事項： ?移動傷者時，首先應(yīng)檢查傷者的頭、頸、胸、腹和四肢是否有損傷，如果 有損傷，應(yīng)先作急救處理，再根據(jù)不同的傷勢選擇不同的搬運方法。 ??。▊┣閲?yán)重、路途遙遠的傷病者，要做好途中護理，密切注意傷者的 神志、呼吸、脈搏以及?。▊﹦莸淖兓?。 ?上止血帶的傷者，要記錄上止血帶和放松止血帶的時間。 ?搬運脊椎骨折的傷者，要保持傷者身體的固定。頸椎骨折的傷者除了身體 固定外，還要有專人牽引固定頭部，避免移動。 ?用擔(dān)架搬運傷者時，一般頭略高于腳，休克的傷者則 腳略高于頭。行進時 傷者的腳在前，頭在后，以便觀察傷者情況。 衛(wèi)生防病宣傳教育材料 一、職業(yè)噪聲的危害與控制 噪聲是一種人們所不希望要的聲音。它經(jīng)常影響著人們的情緒和健康，干擾 人們的工作、學(xué)習(xí)和正常生活。 長期工作在高噪聲環(huán)境下而又沒有采取任何有效的防護措施，必將導(dǎo)致永久 性的無可挽回的聽力損失，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的職業(yè)性耳聾。國內(nèi)外現(xiàn)都已把職業(yè)性 耳聾列為重要的職業(yè)病之一。強噪聲除了可導(dǎo)致耳聾外，還可對人體的神經(jīng)系統(tǒng)、 心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)，以及生殖機能等，產(chǎn)生不良的影響。特別強烈的噪聲還 可導(dǎo)致神經(jīng)失常 、休克、甚至危及生命。由于噪聲易造成心理恐懼以及對報警信 號的遮蔽，它常又是造成工傷死亡事故的重要配合因素。 患有職業(yè)性耳聾的工人在工作中很難很好地與別人交換意見，以致影響工作 效率；在日常生活和社交活動中 ,無法很好地同自己的親人或朋友交流思想感情， 更無法欣賞美妙的音樂、戲曲。特別是到了晚年，這種情況更為嚴(yán)重，這在心情 上將造成非常大的痛苦。 一般來說，采用工程控制措施或個人防護措施，將人們實際接受的噪聲控制 在 85dB(A)以下（按接噪時間每工作日 8 小時計），噪聲對聽力所產(chǎn)生的影響就 很小了。與此同時 ，噪聲對健康的其他方面的影響也將大大減弱。因此，職業(yè)噪 聲危害的控制往往總是與聽力保護工作緊密聯(lián)系在一起。 有關(guān)噪聲標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，自 70 年代以來，工業(yè)比較發(fā)達的國家，已趨于完善并 得到嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)前有些國家規(guī)定職業(yè)噪聲暴露標(biāo)準(zhǔn)為 8 小時等效連續(xù) A 聲級 90dB，但多數(shù)國家規(guī)定為 85dB(A)，總的趨勢是要過渡到 85dB(A)。但不管是規(guī) 定 90dB(A)或 85dB(A)對嗓聲超過 85dB 的生產(chǎn)場所都要求對工人定期進行聽力檢 查，發(fā)給工人護耳器，告訴工人所在工作場所的噪聲級和工人聽力檢查結(jié)果，對 工人定期進 行教育培訓(xùn)等，以予防職業(yè)噪聲造成的危害。由于在噪聲方面有法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)要求，對職業(yè)性耳聾的賠償也有明確的規(guī)定。 在控制職業(yè)噪聲危害方面，護耳器目前在世界范圍內(nèi)仍然發(fā)揮著重要的作 用，使用面很廣。即使在業(yè)余活動的場合，只要有強噪聲存在。護耳器也可大派 用場。使用護耳器是一種既簡便又經(jīng)濟的辦法。國外有關(guān)噪聲的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)一般都 明文規(guī)定：在噪聲達到或超過