【總結(jié)】1《設(shè)施栽培技術(shù)》作業(yè)一參考答案1、番茄、辣椒、茄子的生物學(xué)特性和栽培管理技術(shù)的異同點?答:相同點:茄果類蔬菜的分枝性相似,均為主莖生長到一定程度,頂芽分化為花芽,同時從花芽鄰近的一個或數(shù)個副生長點抽生出側(cè)枝代替主莖生長;連續(xù)分化花芽及發(fā)生側(cè)枝,營養(yǎng)生長和生殖生長同時進(jìn)行,所以栽培上應(yīng)采取措施調(diào)節(jié)營養(yǎng)生長和生殖生長的平衡;茄果類蔬菜從營養(yǎng)生長向生殖生長轉(zhuǎn)
2024-11-11 05:42
【總結(jié)】《倉儲與配送管理》形成性考核冊作業(yè)一一、名詞解釋1、倉儲:倉儲是指利用倉庫存放、儲存未即時使用的物品的行為。簡言之,倉儲就是在特定的場所儲存物品的行為。可以說倉儲是對有形物品提供存放場所、物品存取過程和對存放物品的保管、控制的過程。2、倉單倉單是保管人在接受倉儲物后簽發(fā)的表明一定數(shù)量的保管物已經(jīng)交付倉儲保管的法律文書。保管人簽發(fā)倉單,表明已接受倉儲物
2024-10-07 19:33
【總結(jié)】全國電大《合同法》形成性考核冊作業(yè)答案案例分析1甲公司與乙公司??合同的標(biāo)的是指合同所約定的權(quán)利和義務(wù)指向的對象,即合同的法律關(guān)系客體,其是任何合同中必不可缺的主要內(nèi)容。本案的合同標(biāo)的是指新鮮蔬菜6000公斤且單價1元。根據(jù)合同法概念及其法律特征、基本原則等規(guī)定,首先認(rèn)定甲乙雙方所簽訂的合同為有效合同;其次判定甲乙雙方是否做到了全面履行:乙方
2025-06-02 21:45
【總結(jié)】電大合同法形成性考核冊答案小抄第一部分課堂討論(案例分析,課堂討論1)甲公司與乙公司訂立一份合同,約定由乙公司在十天內(nèi),向甲公司提供新鮮蔬菜6000公斤,請就下列問題進(jìn)行討論:1、什么是合同的標(biāo)的?2、你如何解釋該合同的標(biāo)的?3、請用合同法學(xué)原理、合同解釋的知識和有關(guān)法律規(guī)定分析和處理本案???合同的標(biāo)的是指合同所約定的權(quán)利和義務(wù)指
2025-03-23 00:16
【總結(jié)】《數(shù)控加工工藝》第3次形成性考核冊作業(yè)答案1、什么叫工序和工步?劃分工序的原則是什么?答:機械加工工藝過程中,一個或一組工人在一個工作地點,對一個或一組工件連續(xù)完成的那部分工藝過程,稱為工序。劃分工序的依據(jù)是工作地是否發(fā)生變化和工作是否連續(xù)。在不改變加工表面、切削刀具和切削用量的條件下所完成的那部分工位的內(nèi)容稱為工步。劃分工步的依據(jù)是加工表面和工具是否
2024-11-07 14:24
【總結(jié)】幼兒園管理》形成性考核冊答案作業(yè)1一、名詞解釋(每小題4分,共20分)管理:是指一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使別人同自己一起實現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。教育管理是教育行政人員與管理人員遵照一定的教育方針,利用各種管理
2025-05-13 18:48
【總結(jié)】作業(yè)一一、名詞解釋1.土的可松性自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開挖后,其體積因松散而增加,以后雖回填壓實,但仍不能恢復(fù)原來的體積。2.土方邊坡為了防止土壁坍塌,保持土體穩(wěn)定,保證施工安全在土方工程施工中,對挖方或填方的邊緣均做成一定坡度的邊坡,即土方邊坡。3.土層錨桿是埋入土土層深處的受拉桿件,一端
2024-11-16 17:55
【總結(jié)】考作業(yè)一本次作業(yè)是針對第2章土方工程。一、名詞解釋:自然狀態(tài)下的土,經(jīng)開挖后,其體積因松散而增加,以后雖然經(jīng)回填壓實,仍不能恢復(fù)成原來的體積,這種性質(zhì),稱為土的可松性。:土方邊坡:土方邊坡的坡度以其高度h與底寬b之比表示(圖),即式中:,稱為坡度系數(shù):土層錨桿是埋入土層深處的受拉桿
2024-11-16 17:45
【總結(jié)】第一篇:2013年電大合同法形成性考核冊 2013電大合同法形成性考核冊 中國甲企業(yè)與日本乙企業(yè)訂立一份國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同最后一題案例分析題 中國甲企業(yè)與日本乙企業(yè)訂立一份國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,合同中...
2024-10-20 20:49
【總結(jié)】作業(yè)11000元,若存款年利率為5%,且復(fù)利計息,3年后他可以從銀行取回多少錢?1000×(1+5%)3=元。三年后他可以取回元。4年后有8000元支付學(xué)費,假設(shè)存款年利率為3%,則現(xiàn)在此人需存入銀行的本金是多少?設(shè)存入銀行的本金為xx(1+3%)4=8000x=8000/=元。每年存入銀
2024-09-30 13:07
【總結(jié)】《人力資源管理》(專)形成性考核冊參考答案劉俐紅人力資源管業(yè)1一、選擇題(請在列出的備選答案中選出正確答案)(30分))m1\/V%f&C8u"T2b:[1.認(rèn)為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于(A)。P16T'_)q/g"M*_
2024-09-30 13:06
【總結(jié)】《微計算機技術(shù)》形成性考核冊參考答案第1章緒論1.計算機分那幾類?各有什么特點?答:傳統(tǒng)上分為三類:大型主機、小型機、微型機。大型主機一般為高性能的并行處理系統(tǒng),存儲容量大,事物處理能力強,可為眾多用戶提供服務(wù)。小型機具有一定的數(shù)據(jù)處理能力,提供一定用戶規(guī)模的信息服務(wù),作為部門的信息服務(wù)中心。微型機一般指在辦公室或家庭的桌面或可移動的計算系統(tǒng),
【總結(jié)】人力資源管理(專)形成性考核冊答案人力資源管理作業(yè)1一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源2.人力資源管理與人事管理的關(guān)鍵區(qū)別體現(xiàn)在(B)P6B.觀念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人性為核心的人本管理的主體是何種?(A)P23
2024-09-30 13:08
【總結(jié)】形成性考核1;簡答題(共5道試題,共100分。某企業(yè)經(jīng)營煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決;請問:以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題,哪些不是,請一一列舉理由。)1、鑒于中檔酒市場需求量大,營銷部門建議本企業(yè)也加入中檔酒行列,開發(fā)中檔酒。答:是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)研究的
2024-10-07 19:34
【總結(jié)】第一章綜合練習(xí)參考答案一、解釋概念1、信息:信息是事物的運動狀態(tài)和過程以及關(guān)于這種狀態(tài)和過程的認(rèn)識;它的作用在于消除觀察者對相應(yīng)事物認(rèn)識上的不確定性,它的數(shù)值則以消除不確定性的大小或等效地以新增加知識的多少來度量2、數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)就是客體屬性的記錄。3、信源:信源就是信息發(fā)生的來源。4、信道:信道系指傳遞信息的通道。5、信宿:信宿就是信息的接